bugün
- ilkokul bebesine türbanı savunmak53
- sözlükteki bölücüler9
- sinem dedetaş'ın ahında boğulacaksınız14
- ağlıyorum sözlük21
- cumaya gitmeyen erkekleri aşağılayan kadın6
- seren serengil6
- türk arapsız yaşayamaz7
- gilded'in gözyaşları6
- türkiyede kürt olarak barınabilmek için gerekenler3
- 25 yılda adam edilen istanbul'u 5 yılda bitirmek41
- benim de devletim olsun diyen kürt4
- cuma namazına gitmek yerine sözlükte takılmak16
- fon vurgunu18
- donuzlanan başlığıma yazmasın8
- sözlükte 0 online kalacağı gün2
- sözlüğün 11 12 yaşındaki çocuklarla dolu olması2
- manifest dinleyen erkek10
- ahmet hakan'ın ben böyle yağmur görmedim yazısı11
- 14 ekim 2026 aston villa fenerbahçe maçı74
- adana adliyesi nde kavga sanatlarını öğrenmek4
- neo osmanlı3
- sabahları 2 simit 2 açma 2 poğaça yiyen insan8
- 15 ekim 2026 hoffenheim beşiktaş maçı19
- sen farklısın diyen erkek20
- 30 yaş üstü erkeklerin patatese dönmes8
- beni seviyor musun sözlük16
- cumaya gitmeyen erkek bacımdır3
- sözlük ablası16
- anamgile gittiydim bacı gıı diyen kız4
- sabah 7 akşam 7 günlük yevmiye 500 tl3
- akit kapatılsın2
- bütün yazarların bir gün öleceklerini düşünmek9
- son kötü oylanan entrilerim2
- g i l d e d l i l y4
- arkadaşlar porselen mi bunlar yeni geldi4
- beşiktaş9
- avram avinu3
- italya2
- pforzheim6
- platon un mağara alegorisi10
- osmanlı dönemiyle gurur duymak7
- arı2
- 13 ekim 2026 galatasaray barcelona maçı87
- said nursi denilince akla gelen şeyler18
- 623 000 bin asker kaçağı12
- tarhana çorbası12
- ayrıldık36
- iltica23
- hasidik hanımı2
- köpeği hakaret olarak kullanmak13
Dün işten çıkartıldım bu gün de çıkartıldığımı unutup hazırlandım çıkarken aklıma geldi günaydın arkadaşlar.
kırbaçtır. misal memurlukta yapmasam da olur lüksü burada olmaz. bir iki derken kendinizi kapıda bulabilirsiniz. Bunun en önemli örneği ptt kargonun 'bu ne kardeşim yukarı çıkamam gel al' demesiyle trendyol un 'buyrun efendim bizi tercih ettiğiniz için teşekkürler' demesi farkı gibidir.
Özel sektör müşteriye özeldir, çalışana köleliktir.
sikiş, kölelik,fakirlik ,gelecek kaygısı ve hastalıktır.
Üç kuruş verip biz biraz fazla veriyoruz 12 saat çalıştırıyoruz derler fakat alakası yoktur. O biraz fazla dediği şey de senin yol parandır. Yani sana kalan gene asgari ücrettir. Üstelik canını çıkarana kadar çalıştırmak işten bile değildir.
son 2 harfi hatalı yazılmış iş koludur.
nerden mi biliyorum?
15 senedir özel sektörüyorum.
nerden mi biliyorum?
15 senedir özel sektörüyorum.
koparmayanı koparan sektördür.
Maaş konusunda çok saçma bir skalaya sahip sektördür. iş dalı farketmeksizin bir firma asgari ücretle adam ararken diğeri yeni mezuna 80bin lira maaş veriyor.
işe başlayacak arkadaşlar, girecekleri firmaları iyi araştırsınlar. Kadrosu yaşlı olan firmalardan uzak dursunlar. Çünkü orada yükselmeniz imkansıza yakındır kök salmış olan zombiler olduğu için. iş görüşmelerinizde şirketin yaş ortalamasını kesinlikle sorun. Neden sorduğunuzu merak edeceklerdir. Merak ettim deyip geçiştirin. Detaylara girmeyin.
işe başlayacak arkadaşlar, girecekleri firmaları iyi araştırsınlar. Kadrosu yaşlı olan firmalardan uzak dursunlar. Çünkü orada yükselmeniz imkansıza yakındır kök salmış olan zombiler olduğu için. iş görüşmelerinizde şirketin yaş ortalamasını kesinlikle sorun. Neden sorduğunuzu merak edeceklerdir. Merak ettim deyip geçiştirin. Detaylara girmeyin.
tüm şirketler maaş skalasını asgari ücrete endekslemişler. asgari ücretten maksimum 2-3K fazlasını alabiliyorsunuz. özellikle beden gücü gerektiren işler tam köle gibi hissettiriyor.
(bkz: özel sektörde hasta olmak)
Bizim patronun, aylık satış kotasını geçemeyince, şöyle sorduğu yerdir:
+ gençler, bakalım ilk olarak hanginiz siktir edilecek buradan?
+ gençler, bakalım ilk olarak hanginiz siktir edilecek buradan?
Kariyerim onda geçti. Yoruyor bünyeyi bir yerden sonra. Çok gaza gelmeyin çalışırken. Özellikle sağlığınıza dikkat...
Devlet kadrolarindaki liyakatsizlik ve torpil yok edilse, devletin ozel sektorden yapacagi alimlarla devlet daha iyi hale gelir.
Ama turkiye'de ahbap-cavus iliskisi oldugu surece bu isler zor maalesef.
Ama turkiye'de ahbap-cavus iliskisi oldugu surece bu isler zor maalesef.
Her gün lanet ettiğim sektördür. Kendi mesleğimde haksızlıkla karşılaştıkça şirket değiştiren biriyim. Bu sebeple ortalama 8 ayda bir şirket değiştiriyorum. 7.- 8. şirketimden (ki kendi alanım dışında çalıştığım şirketleri de eklersem bu sayı 12-13leri bulur) şunu size belirtmeliyim ki: kusursuz hiçbir iş yeri yok. Mobbing her yerde mevcut. Birileri size para veriyorsa mutlaka bunun bedelini ödetmek istiyor. iş hayatının başlarında olan kardeşlerim şunu bilin haksızlık yakanızı hiç bırakmayacak, birileri egosunu sizinle tatmin etmek isteyecek, hiç anlam veremediğiniz kurallarınız olacak. Birileri sadece sizden daha zengin olduğu için fütursuzca yorum yapabilecek. Daha bugün karşılaştığım bir husustan bahsedeyim. Teslimine 17 gün olan bir projem var. Şirket olarak teslimden 5 gün önce projeleri tamamlayıp sunuyoruz. Yani şirket prosedürüne göre bu süre 12 güne düşüyor. Az önce yöneticim projeleri teslim tarihinden (12 gün üzerinden) bir hafta önce teslim etmemi istedi. Yetişmiyorsa mesai yapmalıymışım. Yani totalde 17 gün süresi olan bir işi 5 günde teslim etmemi istiyor. aynı tarih kurallarına uymamı istediği 3 projenin zamanları da çakışıyor, yani 5 günde 3 proje. Üstelik kalite bir iş olmasını da istiyor. Hiçbir sebebi var mı, bence yok. Sadece böyle olmasını istiyor. Siz ne yapıyorsunuz? Sadece o öyle istiyor diye öyle yapıyorsunuz. Yani dostlar diyeceğim o ki gücü yeten kendi işini yapsın. Bu koşullar bir ömür çekilmez.
eğer al-satla (en az 20 30 mühendisin çalıştığı büyük şirketler ) ilgili bölümde biraz olsun vakit geçirdiyseniz, o projelerin itelenmesinin, patronun bi iş bitmeden yeni bi iş almasından kaynaklandığını, kredi borçlarını kapatmak için ara sıra eleman sayısını çoğaltıp mesai saatlerine yüklendiklerini, birim maliyeti artan eski çalışanları işten çıkmaya zorladıklarını bilirsiniz.
demek ki sizi artık orada istemiyorlar ve yaptığınız birçok işten kimse memnun değil. özellikle de patronunuzu fırçalayan müşteriler.
belki bi yerde iki üç yıl tutunsan sistemin nasıl çalıştığını görecek, kendine de çeki düzen verecektin ama sen hep aynı hatayı yapmışsın.
demek ki sizi artık orada istemiyorlar ve yaptığınız birçok işten kimse memnun değil. özellikle de patronunuzu fırçalayan müşteriler.
belki bi yerde iki üç yıl tutunsan sistemin nasıl çalıştığını görecek, kendine de çeki düzen verecektin ama sen hep aynı hatayı yapmışsın.
Her an işten çıkarılma tehlikeniz olan sektördür. Bir de toksik bir patron ve yönetici mevcut ise iş günleri senin için kabustan öte değildir.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar