bugün
- bik bik 220
- balkona israil bayrağı asmak4
- 30 ekim 2026 konyaspor galatasaray maçı18
- noodle6
- tatlı tatlı kaşınan göt deliği6
- eli üşüyen kızın elini nasıl ısıtırsın25
- deri tayt giyen kız osurunca hava nasıl çıkıyor4
- psikolog4
- sözlük yazarları neden birbirinden nefret ediyor4
- ayak yalamak için 591 km gitmek7
- cia in takibe aldığı 23 sözlük yazarı4
- olmaz olsun öyle yetkili4
- güzel göt görünce tansiyonun düşmesi3
- tüylü ve sulu şeftali2
- tanga giyen kişi osurursa ıslık sesi mi çıkıyor4
- kadın taklidi yapan erkek yazarlar2
- şeftalili dondurma2
- şeftali ağaçları dökülüyor yaprakları2
- teomancalmasur23
- aleyna tilki'nin konserde verdiği efsane frikik2
- sözlük yazarlarının şeftalileri2
- yakında sözlüğe geri dönüşler olabilir2
- rafael leao6
- bu sözlüğe yıllarımı verdim3
- çingene dilenci ile sevişmek3
- gece 11 de eve sipariş edilebilecek en güzel şey3
- ankara allah'ın belası bir yerdir4
- bir erkeğin en mutlu olduğu an5
- bir gammazın günlüğü2
- ayağı güzel kızlar nereli sorunsalı6
- wada 35 yaşında4
- uludağ sözlük korosu alet dağılımı3
- mhp'nin atatürk'ü sevmemesi10
- ayak istiyorum ayak bulun bana ayak6
- ibocu dönüşüm hareketi2
- gina marano3
- öyle bir osurmak ki tansiyonun düşmesi2
- aleyna tilki seksiliği2
- türk solu16
- gammazların dönüşü3
- deanın takibe aldığı sözlük yazarları2
- sabah akşam ayak muhabbeti yapan sözlük4
- akp'li yayman'ın fon krizi açıklaması4
- herzevekil11
- ismetin ciddi sıkıntıları olması9
- nervio14
- sibel can'ın nutellalı memeleri9
- yetkili sapıtırsa yazarlar sevişir2
- sizin taptıklarınız ayağımın altındadır diyen kız4
- humbaracı ismed bin gürbüz paşa6
mobbing uygulayan şirketler
1. koç holding ford otosan
2. aselsan
3. zorlu holding vestel
4. havelsan
5. türk telekom
http://i.hizliresim.com/GnWRAr.jpg
1. koç holding ford otosan
2. aselsan
3. zorlu holding vestel
4. havelsan
5. türk telekom
http://i.hizliresim.com/GnWRAr.jpg
iş yerinde bir çalışana karşı psikolojik baskı, eziyet uygulanmasına verilen tabir.
türkiye'de eğer taciz eden erkek çirkin ise geçerli olan durumdur. aksi halde bu bir taciz değildir. bu benim görüşüm değil. çoğunluğun anlayışı budur. kadınların ne kadar iki yüzlü olduklarını anlarsınız.
bugün sabah iş yerinde bir personel muhasebedeki bir hanıma bir hareketi ve sözünden dolayı işten atmışlar. ulan işe bir geldim olaylar olaylar... tacizi yapan adamı görseniz yani beklemezdim ondan ama üzerinize afiyet çirkindir. ama taciz edilen hanım kızımız evlidir. ve bir kaç kere dışarıda baş başa görüşmüşlüğümüz vardır...
bugün sabah iş yerinde bir personel muhasebedeki bir hanıma bir hareketi ve sözünden dolayı işten atmışlar. ulan işe bir geldim olaylar olaylar... tacizi yapan adamı görseniz yani beklemezdim ondan ama üzerinize afiyet çirkindir. ama taciz edilen hanım kızımız evlidir. ve bir kaç kere dışarıda baş başa görüşmüşlüğümüz vardır...
psikolojik şiddet.
iş yerinde iş arkadaşlarının ikide bir saçma sapan capsları gösterip hayvan gibi gülmesi mobbinge dahil oluyor mu ? diye düşündüğüm olay. mobbingleniyorum arkadaş...
an itibarıyla çalıştığım kurumda semineri verilmekte olan psikolojik destek.
üstün, asta yaptığıdır. bizim iş yerinde genellikle olan bir şey.
(bkz: baskı)
Sadece engellilere karşı yapılan bir yaptırım ve dayatma değildir, her işyerinde yapılan ve her çalışanın başına gelen bir patron sendromudur malesef.
" Her çalışan mobing i tadacaktır."
" Her çalışan mobing i tadacaktır."
engelli personel olarak bu aralar faZla fazla yaşanılandır.
mobbing özel sektörde epey fazladır. işten çıkarma kozu patronların yada amirlerin kullandıkları en iyi argümandır.
devlette ise iş sözleşmeleri ve 657 dmk dan dolayı pek kolay değildir. adamı öttürürler animallah. lakin şu dönemde birine gıcık gidiyorsan ''paralelci'' dedikodusuyla çok rahat ayağını kaydırırsın.
devlette ise iş sözleşmeleri ve 657 dmk dan dolayı pek kolay değildir. adamı öttürürler animallah. lakin şu dönemde birine gıcık gidiyorsan ''paralelci'' dedikodusuyla çok rahat ayağını kaydırırsın.
işyerinde tacizdir. sözle, gözle, elle vs.
(bkz: psikolojik taciz)
bir önceki çalıştığım bölümde ziyadesiyle yaşanan vaka. dışarıdan transferle tepeden inme gelen müdür olacak edepsiz ben de dahil 7 kişinin bu yüzden bölümden gitmesine neden oldu. sonra da bizden kalan olumlu ne iş varsa kendine mal etti, her kötü durumu da arkamızdan dedikoduyla bize mal etti. o adama hala makbul adam gözüyle bakıp prim veriyorlar ya, ben ne diyeyim. vesileyle bu kelimenin anlamını kısmen kendim yaşayarak, epeyce de diğer ayrılan arkadaşların yaşadıklarını gözlemleyerek ve dinleyerek; tecrübeyle kavramış oldum.
(edit : ama müdürlük de şirketler de kimseye kalmıyor. o kadar ah aldıktan sonra defolup gitti sinir herif.)
(edit : ama müdürlük de şirketler de kimseye kalmıyor. o kadar ah aldıktan sonra defolup gitti sinir herif.)
Is yerinde, sosyal hayatta bir dolu durum var buna uyan. Insani hakikaten hayatindan sogutur.
okulda, iş yerinde vs yerlerde bazı ezik insanların küçük faşistliklerine maruz kalmaktır.
baskı baskı baskı.. geri tepip içinizde patlar inşallah. baskısız bir dünya dileğiyle..
baskı baskı baskı.. geri tepip içinizde patlar inşallah. baskısız bir dünya dileğiyle..
açık açık söylüyorum. kimin karısı, karde$idir bilemezsiniz yaptığınız mobbing mağdurunun.
eğer benim karde$lerimin ba$ına gelirse canını alırım bunu yapanın. insan bu mevzu yüzünden öldürülmelidir.
eğer benim karde$lerimin ba$ına gelirse canını alırım bunu yapanın. insan bu mevzu yüzünden öldürülmelidir.
lan çalıştığım yer ile ilgili bir örnek vereceğimde, sözlükte kullandığım rumuzu sosyal paylaşım sitelerinde yazdığı için iş yerindekiler okur diye tırsıyorum..
al amına koyim, bu bile mobbing işte.
al amına koyim, bu bile mobbing işte.
şerefsizliktir.
üç kuruş tazminat vermemek için böyle salakça yöntemlere başvuran işverenler varsa ben onların beyin kıvrımlarını sikeyim. düşünsenize millet işi gücü bırakıyor. bir kişiyi işten nasıl soğutabiliriz onun hesabını yapıyor.
özel sektörde karşılaşılabilir.
çalışma hayatı ile ilgili ilk öğrenilmesi gereken konulardandır.
ayrıca 2 kez sunumunu yaptığım konudur.
ayrıca 2 kez sunumunu yaptığım konudur.
Birçok işyeri tazminat ödememek adına tasmalı köpeklerine mobbing uygulattırıp istifaya zorlar. Siz ne kadar direnirseniz o işyerinin kaybına neden olur. Direnin. Hatta bunu ispat ederseniz dava da açabilirsiniz. Borçlar hukukuna göre suçtur örnek davaları vardır.
ispat edildiğinde ceza kanunlarında karşılığı olan suçtur.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar