bugün

her açıdan önce hafif bir azalış, sonra parabolik artış gözlenen liderlik türü.

- yönetim ile çalışanlar aynı tarafta düşünmeye zorlanırlar.
- çalışanların adaptasyonu transaksiyonel liderlikteki -geleneksel liderlik- gibi olağan işlemez. alışmak uzun sürer.
- mükemmelliyetçi ve müşteri bazlı empatik düşünme hakim.

(bkz: apple)
© copyright 2005 - 2026