bugün
- gocu49
- berhan şimşek'in kadına şiddet görüntüsü10
- sıla'nın en güzel 3 şarkısı4
- saldıran olmadıkça kavga çıkarmayan insan3
- 5 eylül 2026 fenerbahçe beşiktaş maçı16
- sözlükte kavga çıkarsa gocunun kini tutuyoruz9
- çıplak gösteren gözlük3
- erkekler neden kızların aşırı ilgisinden soğur6
- iyilik vs fedakarlık4
- masum erkek4
- yazarların aklında geçenler2
- düşün ki o bunu okuyor5
- 5 eylül 2026 köprülerin özelleştirilmesi13
- güne bir şiir bırak4
- ebru şahin2
- insanlığa nasıl faydalı olunur4
- evagreen8
- uludağ ın altındaki gizli uludağ sözlük merkezi6
- 4 eylül 2026 başakşehir galatasaray maçı32
- yazarların çocukluk hayalleri2
- hukukçu arkadaşlara sorular6
- sözlük yazarlarına hayvan muamelesi yapmak9
- sürekli ilgi bekleyen erkek3
- cem yılmaz'ın sigarayı bırakması6
- hayvan sevgisi5
- güne bir şarkı bırak6
- sözlükte temizlik zamanı5
- ipkis aslan parçası3
- çocuklara verilen farklı isimler10
- tai lung49
- futbol7
- erkeğin son kalesi4
- fenerbahçe12
- berhan şimşek5
- ruh halimiz saçımıza yansıyor mu2
- hayvanlarla muhabbet etmek8
- morkstar10
- beşiktaş4
- yaran diyaloglar2
- ben bunu önceden hayal etmiştim hissi2
- sözlükteki kardeşlik ortamı6
- anın görüntüsü23
- 5 eylül 20262
- kedi kavgası arasında kalmak5
- anın fotoğrafı2
- ruhi çenet videolarına dokunmayan yahudi lobisi3
- özel mesaj ifşası7
- şairlerin genç yaşta ölmesi3
- özet geçin3
- queen feristah3
Bir call center şirketi.
turkcell, digiturk, a-tel, bp, sony ericsson, tellcom, çukurova ithalat ve bilyoner gibi müşterileri olan kuruluş.
ayrıca bu kuruluş bu yıl 12. si düzenlenen Avrupa Çağrı Merkezi Ödülleri 2007 kapsamında, Birmingham'da gerçekleştirilen ödül töreninde 'En iyi Çalışan Deneyimi' kategorisinde birinciliği kazanmıştır.
ayrıca bu kuruluş bu yıl 12. si düzenlenen Avrupa Çağrı Merkezi Ödülleri 2007 kapsamında, Birmingham'da gerçekleştirilen ödül töreninde 'En iyi Çalışan Deneyimi' kategorisinde birinciliği kazanmıştır.
istanbul, izmir, erzurum ve diyarbakır'da lokasyonları bulunan, bununla birlikte çok fazla bir sirkülasyona sahip olan bir şirkettir.
türkiye'nin lider 'müşteri ilişkileri yönetim merkezi' dir.
başta telekomünikasyon ve medya olmak üzere türkiye'nin önde gelen markalarına hizmet vermektedir.
müşterilerine başta istanbul (ümraniye, hasanpaşa, küçükyalı, beşiktaş, halkalı) olmak üzere izmir, erzurum, diyarbakır ve yalova'da yer alan 9 farklı lokasyondan hizmet verir.
sektörde pek çok ödülü mevcut.
turkcell global bilgi, yurtdışında çağrı merkezi yatırımı yapan ilk türk şirketidir. global bilgi en son, contactcenterworld.com'un düzenlediği '2008 dünya ödülleri' finalinde, 'en iyi teknoloji inovasyonu' kategorisinde dünya birincisi, 'en iyi müşteri hizmeti' kategorisinde ise dünya üçüncüsü seçildi.
başta telekomünikasyon ve medya olmak üzere türkiye'nin önde gelen markalarına hizmet vermektedir.
müşterilerine başta istanbul (ümraniye, hasanpaşa, küçükyalı, beşiktaş, halkalı) olmak üzere izmir, erzurum, diyarbakır ve yalova'da yer alan 9 farklı lokasyondan hizmet verir.
sektörde pek çok ödülü mevcut.
turkcell global bilgi, yurtdışında çağrı merkezi yatırımı yapan ilk türk şirketidir. global bilgi en son, contactcenterworld.com'un düzenlediği '2008 dünya ödülleri' finalinde, 'en iyi teknoloji inovasyonu' kategorisinde dünya birincisi, 'en iyi müşteri hizmeti' kategorisinde ise dünya üçüncüsü seçildi.
ne desem boş...!
anlatılmaz yaşanır diyenleri tanıyorum .
anlatılmaz yaşanır diyenleri tanıyorum .
yaşamak için sabır gerek diyorum bende *
Sosyal imkanı çok iyi olan sürekli eğitim, değişim, gelişim diyen şirket...
iş ortağı Cmc'de olup biten ve çalışanlara yapılan haksız ücretlendirmelerden ve haksızlıklardan bir haber firma.
Sirkülasyon sonucunda verimin ve yeterliliğin azalacağını 0-3 yaş arasındaki çocuklar bile bilebilirken Global Bilgi bilmemektedir.
iş ortağı olduğu firmaları daha fazla denetlemesi gerekir.Bunun dışında olumlu yazılan tüm düşünceler taraflıdır ve gerçeği yansıtmamaktadır.
Sirkülasyon sonucunda verimin ve yeterliliğin azalacağını 0-3 yaş arasındaki çocuklar bile bilebilirken Global Bilgi bilmemektedir.
iş ortağı olduğu firmaları daha fazla denetlemesi gerekir.Bunun dışında olumlu yazılan tüm düşünceler taraflıdır ve gerçeği yansıtmamaktadır.
cmc'nin abisi.
hizmet verdiği turkcell'in personeline verdiği değerin 10 da birini kendi personeline vermeyen şirkettir.
her yarışmada birinci olur ama bir de gelip personele sormak lazım nasıl bir yer olduğunu.
her yarışmada birinci olur ama bir de gelip personele sormak lazım nasıl bir yer olduğunu.
çatır çatır şahsımı dinleyen, bir türlü falso bulamayan firma.
Şimdi adı Turkcell Global Bilgi olarak değişmiş şirket.
karı koca şirketidir.
karıların kocalarını , kocaların da karılarını yönetici yaptığı büyük ölçekli aile şirketidir.
bir de 2 yıl öncesinden işe aldırılmış yeğenlerinde yönetici yapıldığı gözlenmiştir.
karıların kocalarını , kocaların da karılarını yönetici yaptığı büyük ölçekli aile şirketidir.
bir de 2 yıl öncesinden işe aldırılmış yeğenlerinde yönetici yapıldığı gözlenmiştir.
Çalıştığım kurumdur.
Öncelikle kurumsal bir şirkettir. insanlarla iletişimi seviyorsanız buyurun kapı açık, yok ben ilişkilerde zayıfım diyorsanız başvurmayın bile.
Öncelikle kurumsal bir şirkettir. insanlarla iletişimi seviyorsanız buyurun kapı açık, yok ben ilişkilerde zayıfım diyorsanız başvurmayın bile.
cagri merkezi denen illete bulastiysaniz, en fazla bir yil calisilmasi gereken yerdir.
uzun sure burada calistiginizda ruhunuz ve bedeniniz mutlaka hastalıklarla ugrasacaktir.
nasilsa yuzyuze degilim diye ana avrat soven müşterilerle uğraş, profesyonellikten uzak yöneticiler ile uğraş (hepsi değilse de çoğu) ve en önemlisi adaletsiz performans sistemi ile uğraş. tabi can da bir yere kadar dayaniyor.
siz it gibi calisirken yaninizda oturan kişi cagri almayip bütün gün web de takilir ve o performans birincisi olabilir. nedenini sorguladiginizda yöneticiniz sen beni mi sorguluyorsun diye ustu kapali tehdit eder.
tek iyi yani dostluklardir.
uzun sure burada calistiginizda ruhunuz ve bedeniniz mutlaka hastalıklarla ugrasacaktir.
nasilsa yuzyuze degilim diye ana avrat soven müşterilerle uğraş, profesyonellikten uzak yöneticiler ile uğraş (hepsi değilse de çoğu) ve en önemlisi adaletsiz performans sistemi ile uğraş. tabi can da bir yere kadar dayaniyor.
siz it gibi calisirken yaninizda oturan kişi cagri almayip bütün gün web de takilir ve o performans birincisi olabilir. nedenini sorguladiginizda yöneticiniz sen beni mi sorguluyorsun diye ustu kapali tehdit eder.
tek iyi yani dostluklardir.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar