çalışma hayatı

yarı geçişken batı ekonomilerini takip stratejisi ile kölelik sistemine dönmüştür.
adaletsizlik emeklilik sistemi ile başlar...
aynı gün işe başladığın arkadaşının, babası daha fırsatçı olup, sigorta girişini beşikte yapmıştır....
40 yaşında emekli olur... senin 67 yaşını beklemen gerekir...
emeklilik sisteminde, sisteme giriş yaşına göre değişen şartlar, düpedüz adaletsizlk ve rezilliktir.

bir de kopyala yapıştır yasalar var.... ama yarısı kopyalanmış...
emeklilik yaşını almış kopyalamışsın...
30 gün izni de kopyala mesela...
35 saatlik çalışma sürelerini de kopyala...
yani çalışan kesim iyice köleleşmiş, ev alamıyor, araba alamıyor...
aç kalmamak için çalışıyor zaten...

çalışma hayatını da uzatmışsın, eskiden 35-40 yaşında emekli olmuş bir güruh var ve 67 yaşını hedef gösterip, bu güruha bakacaksın diyorsun...
be vicdansız, o kadar yıl çalışacaksam madem, bari bunu yapılabilir kıl...
haftasonu çalışmayı yasakla, pazar günü kapat her yeri...
30 güne çıkar yıllık izinleri...
çalışma saatlerini düşür...
yapılabilir kıl, yaşanabilir kıl koyduğun kuralı....
yarısını kopyalama, işine geleni değil, sistemi kopyala madem...
sistemi kopyala ki, o yaşlara kadar çalışma şartı getirdiğin insanlar çalışabilsin...
o tarih bu tarih girişli emeklilik zırvalığını da bitir....

ya bir devletin aldığı kararlar nasıl bu kadar anayasa'nın adalet ve eşitlik ilkesine her daim uygunsuz oluyor...

şimdi tutmuş anayasa değiştirecekmiş... olana uyulmayan ülkede yenisini mi yazıcaz?
anayasaya uymadan, anayasayı da genelde cuntacılar değiştirir...
birini ayakları altına alırlar, diğerini getirirler...

500 küsür insan besliyoruz millletin vekili diye, belediya başkanlığı için yarışıyorlar...
çünkü belediye başkanı kadar yetkileri bile yok...
son anayasa değişikliği işte bu kadar başarılı...
sistem bu kadar güzel kurgulanmış...

modern kölelik değil, modern çalışma hayatı olmalı...
aslında sadece anayasaya uyulmalı...