bugün
- sözlük kızlarının bicepsleri16
- 22 ekim 2026 beşiktaş crystal palace maçı18
- queen ravenna ifşası15
- erkeğin kadından üstün olduğu gerçeği11
- sözlük yazarlarının en sevdiği tv kanalı8
- saat12
- kol saati8
- sözlük kızlarının venüs gamzeleri7
- tavuklu pilav8
- ioçk'nın ifşası4
- sözlük erkeklerini topluca veterinere götürmek10
- kolye143
- bir erkek adam kadınlara yükselmez8
- at9
- beşiktaş19
- ayaklara fısıldayan adam5
- bu sözlükte ayak konuşmak yasak4
- crystal palace8
- erkeği karizmatik gösteren şeyler13
- damacanayı sebile takarken gaza gelmek3
- true'nun çaylak olması5
- beşiktaş 2 crystal palace 23
- denenecek çok şey var4
- futbol20
- gocu nerede gocu3
- fırın sütlaç8
- avrupa11
- 1 80 boyunda kadın olmak10
- netflix yapımı izleyen erkek gizli eşcinseldir11
- ömür boyu yalnız kalmak istemek8
- ümit akdağ3
- 25 yaşında hala evlenmeyi başaramamış kadın5
- hava yapmış kavanoz kapağı açmak2
- 2 kaslı sözlük erkeği arasında tost olmak4
- özlemek3
- güney afrika4
- 22 ekim 2026 trabzonspor hearts maçı10
- 40'a doğru yaklaşmak4
- izmirin en güzel semtleri10
- akepe dönemi15
- 40 yaş üstü erkeklerin doğal yaşam alanları5
- 21 ekim 2026 lille galatasaray maçı58
- yeşil3
- 4 kasım 2026 fenerbahçe liverpool maçı2
- izmirde murtakeye nezih yer diyen tip3
- meksika açmazı macerası3
- sözlük gey saati vs din saati vs akp saati3
- hay day3
- kadınların araba kullanmasına izin vermek3
- beyninizi satılığa çıkarsanız ilana yazılacak şey19
Ynr Danışmanlık Avrupa birliği, KOSGEB, kalkınma ajansı, Tübitaknın açmış olduğu hibe programlarına proje yazan bir danışmanlık şirketidir. Bu firmada bir staj deneyiyim oldu ama öyle staj olarak düşünmeyin bildiğiniz hayat okulu. Özel sektörün o acımasız yüzünü size çok hoş bir şekilde gösteriyorlar. Böylece özel sektörde çalışmadan önce sektörün ne kadar acımasız olduğu konusunda deneyin ve direnç kazanıyorsunuz. Yine stajın bir parçası olduğundan patron kendi egolarını tatmin etmek isteyen bir kadına bürünmüş vaziyette. Böylece patrona nasıl davranılması gerektiğini ya da nasıl davranılmaması gerektiğini çok güzel öğretiyorlar. Uyguladıkları sistem ise çok yaratıcı. Kariyer.netten verdikleri bir stajyer ilanıyla yüzlerce stajyer arasından hoşlarına gidenleri seçip proje yazmayla, firma araştırmayla, aramayla görevlendiriyorlar. Böylece sağolsunlar birçok stajyere bir hayat eğitimi veriyorlar. Ve ayrıca öteden beriden duyduğunuz Stajyersen eziksin abi eylemini tatma imkânı sağlıyor ve ona göre bi savuna mekanizması geliştiriyor, mezun olmadan önce ona göre kalkan bir yerlerinizi törpülemenizi sağlıyorlar. istersen en iyi üniversitenin en iyi bölümünde okuyun. sen hiçbir şey bilmiyorsun, hatta kimse bişey bilmiyor, her şeyin en iyisini biz biliyoruz, en iyi projeyi biz yazarız havasını veren bir patron ve sağ kolundan oluşan koça firmanın ne kadar deneyimli patronlara sahip olduğunu görerek bu kocaman firmada stajyer olarak yer almanın bile ne kadar gurur verici olduğunu anlıyorsunuz. Sigorta yapmıyor ya da bir ücrete vermiyorlar size ama bu da stajın bi parçası aslında. Onlar size hayatta herşeyin para olmadığını bi tabak yemeğin bile ne kadar önemli olduğunu öğretiyorlar zaten. bunu nasıl mı yapıyorlar? Onlar size ölmeyeceğiniz kadar yemek vererek hayatta kalmanızı, zor koşullarda çalışmasını çok güzel öğretiyorlar. Ve proje yazma işini o kadar güzel öğreniyorsunuz ki yazılan projelerin son hallerini size göstermeyerek kendi yaratıcılığınızın başka kaynaklardan etkilenmemesini sağlıyorlar. Böylece ortaya eşsiz bi eser koyuyorsunuz. Ee noluyor tabiki proje denilen şeyin son hali gözünde büyüyor ve kutsal kitap gibi bişey oluyor. Yani meslek gözünde büyüyor hep daha iyisini yapmaya çalışan bi hal almaya çalışıyorsun. Egolarını tatmin etmekle zamanını geçiren patron hanımefendiye bi yanlışınız mı oldu. Kapının önünde kendinizi buluyorsunuz. Ama bunu yanlış anlamayın çünkü buda stajın, eğitimin bi parçası olduğuna emin olun. Çünkü patron kariyer.nette sırada bekleyen onlarca stajyere staj yapma imkanı sağlarken mezun olmadan önce piyasada senin gibi adamın çok olduğunun farkına varmanı sağlıyor. Patron mu, hiç görmedim, yanına gitmek için üç demir kapıdan geçmem gerekiyor diye düşünmeyin bu firmada birebir patron ve şağ koluyla çalışma imkanı buluyorsunuz. Bu durum firmanın sadece patronlardan ve sağ kolundan oluştuğunu, kurumsallıktan uzak bi yer olduğu fikrini kafanızda uyandırsa da asıl amaç stajyerden sonra direk patronla muhatap olduğunuzdan hiyerarşiyi en kalınından öğrenme imkanı buluyorsunuz. Kısacası bir staj olarak düşünmeyin YNR deki stajı, tam bir liderlik okulu.
Buradan bu kurumda staj yapmayı düşünen arkadaşlara şunu söylemek istiyorum. Gidin simit satın su satın abi . inanın daha çok şey öğrenirsiniz. Ticari zekânız gelişir. cv de de daha iyi durur valla. Çünkü hem simit satmış hem bu firmada staj yapmış biri olarak bir işveren olsam simit satmış adamı tercih ederim. Yeminle.
Buradan bu kurumda staj yapmayı düşünen arkadaşlara şunu söylemek istiyorum. Gidin simit satın su satın abi . inanın daha çok şey öğrenirsiniz. Ticari zekânız gelişir. cv de de daha iyi durur valla. Çünkü hem simit satmış hem bu firmada staj yapmış biri olarak bir işveren olsam simit satmış adamı tercih ederim. Yeminle.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar