bugün
- temizlik hastası eşle sevişme öncesi diyaloglar13
- sözlük erkeğinden damat olmaz27
- 30 nisan 2024 bayern münih real madrid maçı19
- sırtınızı bir sözlük kızına dayar mısınız13
- fatih terim'in yuhalanması16
- suriyeliler suriye'ye dönsün14
- özgür özel9
- düşün ki o bunu okuyor13
- icardi190520
- ayça tilki11
- memesi küçük olmak14
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi14
- vahdettin'e hain diyenleri susturacak tarihi belge37
- alkole başlayacaklara tavsiyeler8
- adolf hitler9
- anın görüntüsü9
- ben bu davanın savcısıyım8
- ideal duş alma sıklığı8
- sözlük kızından gelin olmaz23
- sürekli milletin entrylerini eleştiren tip11
- crop giyen erkek11
- vatandaşlık farkı alan otel25
- nazar değdi sözlük12
- çabuk vazgeçen insan8
- hamas bir terör örgütüdür23
- güne bir şarkı bırak10
- 1 m dolara bu bebeğe sertçe tokat atar mısınız23
- uludağ sözlüğün bitmiş olması8
- icardi1905 silik olsun kampanyası18
- kızımın kiminle yatıp kalktığıyla ilgilenmezdim14
- şehirler arası aşk yaşamak10
- true'nin porno arşivi kaç gb9
- bir kadının yemek ısmarlaması15
- erkeğe ne hediye alınır22
- bir sözlük yazarını kaşır mısınız11
- sözlükte ateist gibi takılan yahudiler10
- aleyna tilki10
- herkes güncel fiyatını yazabilir mi9
- arkadaşlar sizden bir şey rica edebilir miyim22
- ağaç gövdesi gibi bacakları olan kadın14
- sözlük yazarlarının tatlıları8
- 170 boyunda olduğum için hep reddedildim22
- sabah aç karnına içilen bira12
- alınan en güzel iltifat14
- cumaya gidenlerin çok azalması10
- bik bik'in balona binmesi34
- en yaşlı özelliğiniz9
- kız mı erkek mi belli olmayan yazarlar8
- adanada polisin saldırganın ayağına sıkması8
- icardiyi tokat manyağı yapmak9
ikiyüzlüsünüz olm
Burada ahkam kesersiniz
Sonra "yüküm nerede" diye mesai sonrası lojistik çalışanları darlarsınız.
Burada ahkam kesersiniz
Sonra "yüküm nerede" diye mesai sonrası lojistik çalışanları darlarsınız.
watsapp grubu kurup mesai dışında yazanları da vardır, arayıp salak salak soru soranda. evde karısına sözü geçmez, senin boş saatinde sahip- köle hayatı yaşatır, bu tür iş yerinde çalışıyorsanız hemen iş bakın. zaten sürekli eleman değişiyordur.
Türkiye'de de alınmalı benzer karar, gecenin 12'sinde mesaj atıyorlar, haftasonu arıyorlar. Ulan işten uzaklaşıp rahatlamak için eve geliyor insan...
Böyle bir hak sadece sözde var gerçekler öyle işlemiyor. Canınız istese de istemese de o telefonu açarsınız. Gecenin 2 si dahi olsa o telefon mecburi açılır. Hatta gün gelir sabaha kadar da gıkınız çıkmadan çalışırsınız. Gerçekler ne yazık ki böyle. Bunları yaptıktan sonra belki samimiyetsiz bir teşekkür alırsınız. Yapmazsanız zaten vay halinize. Sonuç olarak yine kimse memnun olmaz tabii. Kısacası evet çalışanlar köle.
Bunun tartışmasını yapmıştım çalıştığım zamanlar dedim telefon verin hat verin o zaman bir daha lafını etmediler dedim verseniz bile açacağımız garantisi yok hele gece yarısı hiç işim olmaz.
Çalışanlar köleniz mi abw. 7/24 ulaşılır olmak sadece kişinin yakınlarına haktır. Geri kalanlar fasodur fisodur.
En son ki işim sağlık turizmiydi ve ikinci bir telefonum vardı. Diğer gün izinliydim ve önceki günün akşamı arkadaşlarımla dışarıda olduğumdan iş telefonunu almadım. Patron 2 gün sonraki gelen hastayı bildirmek için kendi telefonumdan arayıp "nerdesin sen neden açmıyorsun." Diye sevgili tribi atmıştı.
Zaten bir sistem var orada görüyorum ben aylar öncesi gelecek olan vakayı, gelen hastanın anasının kızlık zarını neyin tribini atıyorsun puşt değil mi?
Almanların bir lafı vardır; Cumartesi sadece eşekler ve türkler çalışır. Pazar günleri sadece türkler çalışır.
Gerçekten öyle.
Zaten bir sistem var orada görüyorum ben aylar öncesi gelecek olan vakayı, gelen hastanın anasının kızlık zarını neyin tribini atıyorsun puşt değil mi?
Almanların bir lafı vardır; Cumartesi sadece eşekler ve türkler çalışır. Pazar günleri sadece türkler çalışır.
Gerçekten öyle.
En güvenli sistem fişi çekilmiş sistemdir. insanlar köle gibi çalışıyorlar,yeter yahu.
Ülkemize de gelmesi gereken durumdur. Kişisel olarak da tepki gösteriyor ve aradıklarında açmıyor yada whatsapp dan gelen sorulara vs. Cevap vermiyorum. iş yerinde ki yöneticiler bu duruma alıştıkları dan artık nasılsa bakmaz diyerek, pas geçiyorlar beni. ilk zamanlar tepki verirlerdi bende mesai saatim bittikden sonra beni rahatsız edemezsiniz ek mesai ücreti verecekseniz sabaha kadar arayabilirsiniz şeklinde tersleyip susturuyordum. Eh o zaman işi de bırak diyemiyorlardı kilit bir rol oynadığım için ya seve seve, yada süttüre süttüre alıştılar.
Bunu başardığımızda insanlar çok mutlu olacak.
Para veriyoruz diye esir alma kafasından çıksak keşke.
Bunu bir de patronlardan çok patroncukların yapması.
Gerizekalı mallar.
Para veriyoruz diye esir alma kafasından çıksak keşke.
Bunu bir de patronlardan çok patroncukların yapması.
Gerizekalı mallar.
iki vardiya çalışan bir fabrikada gündüz çalışması yapacak olan işçi gelemediği için yerine gececi olan işçi gelsin diye fabrikadan ararlar.
fakat gececi olan işçi gece iş var, sabah kimse arayıp uyandırmasın diye telefonu geceden kapatıp uyur.
işçiye ulaşamayan fabrika yöneticileri fabrika zarar etti diye işçiyi mahkemeye verip dava açarlar.
sonrasında ne oldu bilmiyorum.
ben olsam: şayet cep telefonu ve numara şahsıma aitse, istediğim saat kapatabilirim, çünkü bu benim şahsi telefonum diye savunma yaparak, bana dava açıp, benim rızkıma göz koyanlara karşı dava açardım.
fakat gececi olan işçi gece iş var, sabah kimse arayıp uyandırmasın diye telefonu geceden kapatıp uyur.
işçiye ulaşamayan fabrika yöneticileri fabrika zarar etti diye işçiyi mahkemeye verip dava açarlar.
sonrasında ne oldu bilmiyorum.
ben olsam: şayet cep telefonu ve numara şahsıma aitse, istediğim saat kapatabilirim, çünkü bu benim şahsi telefonum diye savunma yaparak, bana dava açıp, benim rızkıma göz koyanlara karşı dava açardım.
Belçika bile mi? Yuh aq.
Çalışanla götverenin anlaşması şartıylaymış bi de. Biz yine iyiyiz la o zaman. Beni hafta sonu ararlarsa açmıyorum telefonu. Sikkkerler. Aq köle sevicileri yarramı yiyin.
Çalışanla götverenin anlaşması şartıylaymış bi de. Biz yine iyiyiz la o zaman. Beni hafta sonu ararlarsa açmıyorum telefonu. Sikkkerler. Aq köle sevicileri yarramı yiyin.
Bizde işi işte bırakma kavramı olmadığı için doğal olarak sorun olan durumdur . Normalde olması gereken şey mesai bitti mi ertesi güne kadar bir Allah ın kulu rahatsız etmemeli.
Hah o aq solu avrupada bu işlere yarıyor.
Bunun öncesinde de bizim burada hayal edemeyeceğin bir ton hak öncesinde kazanıldı.
işveren de verimlilik görürse yok demiyor.
Bunun öncesinde de bizim burada hayal edemeyeceğin bir ton hak öncesinde kazanıldı.
işveren de verimlilik görürse yok demiyor.
doğuştan olan haktır.
ben ameleyken de kullandım. sonra da kullandım.
bi kaç kere ya ulaşamadık falan dediler, ben de he dedim. evde cep telefonunu katıyorum.
sustular.
çok acaip bir beklenti. nedir lan o akşam evde belki hamam yapıyom.
ben ameleyken de kullandım. sonra da kullandım.
bi kaç kere ya ulaşamadık falan dediler, ben de he dedim. evde cep telefonunu katıyorum.
sustular.
çok acaip bir beklenti. nedir lan o akşam evde belki hamam yapıyom.
telefon yokken olan durum, tabi çırak eve yollanmazsa.
iş ve özel hayat dengesini sağlamak adına geçen yıl Belçika federal hükümetinin üzerinde anlaştığı iş gücü düzenlemesi kapsamındaki “bağlantıyı kesme veya fişi çekme” adı verilen uygulama 1 Nisan’dan itibaren başladı.
görsel
Buna göre, 20’den fazla kişinin çalıştığı iş yerlerinde mesai saatleri dışında çalışanlar işle ilgili arama, mesaj veya e-postalara yanıt vermeme hakkına sahip olabilecek. Ancak bunun için işverenle çalışanlar arasında anlaşmaya varılmış olması gerekiyor.
Öngörülemez özel ve acil durumların neler olabileceği belirlenerek işverenle çalışanlar arasında bir anlaşma yapılması, uygulamanın bu özel şartlar dışında geçerli olması isteniyor.
Türkiye'de olabilemeyecek işlerden birisi daha.
görsel
Buna göre, 20’den fazla kişinin çalıştığı iş yerlerinde mesai saatleri dışında çalışanlar işle ilgili arama, mesaj veya e-postalara yanıt vermeme hakkına sahip olabilecek. Ancak bunun için işverenle çalışanlar arasında anlaşmaya varılmış olması gerekiyor.
Öngörülemez özel ve acil durumların neler olabileceği belirlenerek işverenle çalışanlar arasında bir anlaşma yapılması, uygulamanın bu özel şartlar dışında geçerli olması isteniyor.
Türkiye'de olabilemeyecek işlerden birisi daha.
güncel Önemli Başlıklar