bugün
- sözlük erkeklerinin bicepsleri34
- uludağ sözlük ün insana hiçbir şey kazandırmaması12
- sözlük yazarlarının tatlıları17
- 20 ekim 2026 fenerbahçe slavia prag maçı22
- memeleri ile gündeme oturan yazar15
- uludağ sözlüğe ilk üyelik yılı7
- kale'nin sözlük erkeklerine kötü örnek olması15
- from gold'un bicepsleri10
- fiziğiyle gündeme gelmek istemeyen yazar14
- kokoreç6
- fon vurgunu43
- sözlük erkeklerinin gluteus maximusları6
- 21 ekim 2026 lille galatasaray maçı16
- kolpa insanlar6
- sözlük erkeklerinin adonisleri11
- hayatın anlamsızlığını bir cümleyle anlat7
- uludağ sözlükte tek hesapla yazarlık yapmak20
- sergen yalçın'ın milli takım antrenörü olması12
- kolye140
- yarayı ateşle dağlamak2
- kayyım yönetimindeki esenyurtta rüşvet iddiası34
- bir gün öleceksek niye yaşıyoruz sorunsalı5
- carlsberg3
- beni geçmişimle yargılama diyen erkek6
- gecenin sessizliğini bozan osuruk sesi3
- akp'li vekilin çocuk işçiliğini meşrulaştırması3
- antipanik'in sözlüğe vedası18
- anın görüntüsü21
- victor osimhen9
- çiçeklerle nervionun evinin önünde beklemek10
- sergen yalçın10
- balkonda sigara içilicek şarkılar3
- bir kadının 5 dakika boyunca konuşmaması12
- özelden gelen saçma mesajlar12
- ismail kartal14
- kası olmasığı halde aşkı arayan erkek6
- sözlükte edebiyat istiyorum felsefe istiyorum5
- kabaklı börek3
- erkeksi bayan buse'nin çok sevimli olması4
- kale'nin bicepleri altında güvende hissetmek6
- ilişkide en çok emek harcayan tarafın erkek olması2
- birbirini tanıdıkça sevmemek10
- fiziği kötüyse yüreği güzeldir5
- bicepsleriyle gündem olmak isteyen erkek yazar6
- beklenen bicepsin bir türlü gelmemesi4
- arkadaşlar bu nedir sizce11
- mabel matiz şarkılarında geçen acımasız sözler5
- clemence baptista13
- 19 ekim 2026 trabzonspor beşiktaş maçı22
- muzlu centro2
ing:enterprise resource planning
(kurumsal kaynaka yönetimi)
(kurumsal kaynaka yönetimi)
(bkz: sap)
mal ve hizmet üretilen her kurumu daha şeffaf ve verimli hale getiren yazılımlardır. Kurumun yapısı tamamen bilgisayar ortamına aktarılır ve bütün kurumla ilgili bilgilere buradan yetkili kişiler ulaşabilir. Hiçbir çalışan bu tür bir yazılımı istemez çünkü bu yazılımlar orta vadede şirket içerisindeki rekabeti artırmakta, her türlü bilgi ve rapora ulaşabilmesi sayesinde çalışanın performansı ile ilgili detaylar verebilmektedir.
Bu tür yazılımlar genelde LAN üzerinden çalışırlar ve kurumun yapısına göre çoğu zaman uyarlamalar ve değişiklikler yapılır.
Bu tür yazılımlar genelde LAN üzerinden çalışırlar ve kurumun yapısına göre çoğu zaman uyarlamalar ve değişiklikler yapılır.
günümüzde işletmelerin olmazsa olmazı.
+tedarik zinciri, üretim ve üretim yönetiminin bütünleştirilmesi,
+bilgiye hızlı ulaşım,
+denetim kolaylığı,
+haberleşme ve işbirliğinin artması,
+tasarımların kısa sürmesi,
+satış ve satın almaların her an kontrol edilmesi, gibi faydaları olan bir sistemdir.
+bilgiye hızlı ulaşım,
+denetim kolaylığı,
+haberleşme ve işbirliğinin artması,
+tasarımların kısa sürmesi,
+satış ve satın almaların her an kontrol edilmesi, gibi faydaları olan bir sistemdir.
özellikle muhasebe ayağının otortulması türkiye'deki işletmeler için oldukça zor olan sistemdir. çünkü kayıtdışı işleriniz varsa-ki türkiye'de olmayan firma azdır- bunları erp'ye dahil edeseye kadar canınız çıkar.
bilmemkac yuzbin dolar yatirilip bu program alinir. izin alma, seyahat emri, harcirah hesaplama, bordro islemleri ve daha bircok islemi hizlica yapabiliriniz. ama amirleriniz hala kagitla is yapmanizi istediklerinden programi kullanmaz hale gelirsiniz. sirket de o parayi harcadigiyla kalir.
Isletmelerde beyaz yakali personelin yaptiklari isleri buyuk olcude kolaylastirip, yapilan isin dogrulugunu ve hizini arttirsa da uzun vadede erp sistemleri gelistikce calisanlarin bir numarali dusmani olucak bilgisayar programlaridir, bir nevi skynet'tir.
Soyleki,
-Yapilan is tamamen sistematik hale gelicektir, daha az uzmanlik gerektirecektir ve daha cabuk ogrenilecektir. Bu da yapilicak isin daha az vasifla, daha az ucret alan personelle , daha az kisiyle cevrilmesine yol acicaktir.
-Gelismis raporlama fonksiyonlari orta seviye yoneticilerin korkulu ruyasi haline gelicektir. Daha onceden hazirlanmasi haftalar alan raporlara anlik olarak erisilebilicektir, ve orta seviye yonetici sayisi azalicaktir.
Soyleki,
-Yapilan is tamamen sistematik hale gelicektir, daha az uzmanlik gerektirecektir ve daha cabuk ogrenilecektir. Bu da yapilicak isin daha az vasifla, daha az ucret alan personelle , daha az kisiyle cevrilmesine yol acicaktir.
-Gelismis raporlama fonksiyonlari orta seviye yoneticilerin korkulu ruyasi haline gelicektir. Daha onceden hazirlanmasi haftalar alan raporlara anlik olarak erisilebilicektir, ve orta seviye yonetici sayisi azalicaktir.
Çok muğlak bir ifadedir, çeşitli modüllere ayrılır, sonra bu modüller büyür büyür ve kendi bağımsızlığını iddia eder. (bkz: CRM), http://www.erpsecimi.com adresinden konu ile ilgili bilgi alınabilir.
kurumsal kaynak planlaması.
(bkz: kkp)
(bkz: kkp)
kağıt, kalem, ajanda ve excel'den herhangi bir firmaya ait erp sistemine geçilmesi oldukça zahmetli aylar süren bir çalışmadır. gerekli midir bu bir soru işareti cevabı makineler vs insanlar mücadelesiyle ilintilidir.
işletmelerde tüm birim ve departmanların bilgi alışverişini kısa sürede ve düşük masraflarla yapmasını sağlayan programdır.
Her yenilik gibi bununda iyi ve kötü yönleri vardır.
Iyi yönleri:
-birimler daha aktif çalışır.
-ortak bir bilgi havuzu vardır.
-kâğıtla yapılan iş miktarı azalır.
-kısa sürede fazla iş yapılır.
-çalışan sayısı düşürülür.
-bilgi net ve kesindir.
-geçmişe dönük kayıtlara ulaşılabilir.
Kötü yanları:
-geçiş aşamasında meydana gelen aksaklıklar
-program eğitiminin verilmesi(işletme yöneticileri bu tür programların eğitimlerini haftasonları yaptırır ve çalışanların daha fazla yorulmasına sebep olur buda işletmede sorunlara yol açar.)
-sistemde kayıt esnasında açıklamaları kısa yapılmasına neden olur.
-herhangi bir sistem arızasında kullanımı imkansızdır.
Her yenilik gibi bununda iyi ve kötü yönleri vardır.
Iyi yönleri:
-birimler daha aktif çalışır.
-ortak bir bilgi havuzu vardır.
-kâğıtla yapılan iş miktarı azalır.
-kısa sürede fazla iş yapılır.
-çalışan sayısı düşürülür.
-bilgi net ve kesindir.
-geçmişe dönük kayıtlara ulaşılabilir.
Kötü yanları:
-geçiş aşamasında meydana gelen aksaklıklar
-program eğitiminin verilmesi(işletme yöneticileri bu tür programların eğitimlerini haftasonları yaptırır ve çalışanların daha fazla yorulmasına sebep olur buda işletmede sorunlara yol açar.)
-sistemde kayıt esnasında açıklamaları kısa yapılmasına neden olur.
-herhangi bir sistem arızasında kullanımı imkansızdır.
ingilizcesi "enterprise resource planning" olan kurumsal kaynak planlaması anlamına gelen büyük ölçekli firmaların kullanmış oldukları bilgisayar yazılım programıdır. erp programlarının en önemli özelliği bütün modüllerin birbirleri ile entegre çalışmasıdır. örneğin; bir firmanın farklı departman çalışanları aynı andan stok envanterlerini, satışlarını, cari hareketlerini, muhasebesini görebilir. dünyada erp programlarının öncüsü olarak alman menşeili "sap erp" gelmektedir. türkiye'de ise; sap erp yine başı çekmekte, onu sırası ile axapta, netsis, nebim v3, logo gibi erp programları takip etmektedir. bu programlar maliyet olarak çok ciddi yatırımlar gerekmektedir. erp mantığını oturtan firmalar raporlama olarak uç seviyeler çıkarlar. erp programlarının implemantasyonu ise sıkıcı ve eziyetli olur. genelikle nedeni ise; firma çalışanlarının erp mantığını kavramamasından/kavrayamamasından dolayıdır.
sap, ifs, emor gibi örnekleri olan progamlar, yazılımlar.
bunların hangisi iyi ve ekonomik? bilen yeşillendirsin. *
bunların hangisi iyi ve ekonomik? bilen yeşillendirsin. *
Sıcak satış (plasiyer),restoran ,otel ve muhasebe Programları içeren yazılım.
ERP (Enterprise Resource Planning - Kurumsal Kaynak Planlama) yazılımı, bir işletmenin çeşitli iş süreçlerini entegre eden ve yöneten kapsamlı bir bilgi sistemidir. Bu sistemler, işletmenin kaynaklarını daha verimli kullanmasını, bilgi akışını iyileştirmesini ve tüm iş fonksiyonlarını merkezi bir sistem üzerinden koordine etmesini sağlar. ERP yazılımları, üretim, tedarik zinciri, finans, insan kaynakları ve müşteri ilişkileri gibi farklı alanlarda kullanılır.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar