bugün
- lamba5
- ciddi ciddi aşure seven insan30
- bir ilişkiyi kim yönetir17
- masa5
- velvet48
- pandela 319
- sandalye8
- kürt hareketinin devşirme olması15
- evde kalmış 30 yaş üstü kadın yazarlar9
- 4 temmuz 2026 kanada fas maçı15
- iblis3
- erkeğin vajina karşısındaki çaresizliği35
- kız arkadaşla sabahlara kadar içmek5
- en gıcık olunan insan davranışı4
- ciguli kral16
- sanat2
- aleyna tilki5
- amedspor12
- korku filmi cekmeden once cinayet isleyen yonetmen4
- sikişirken hüzünlenmek4
- yapsam yaptım derim3
- elektriği ödeyen adam7
- mony tontana11
- memduh bashgan9
- deniz göktaş34
- fransa maçı varken sözlükte dolanan erkek5
- bik bik kaç yaşında10
- çağlayı tanıyan yazarlar8
- ahtapot yemek9
- 5 temmuz 2026 paraguay fransa maçı7
- yeni sevgiliden beklentiler2
- brokoli3
- 9 temmuz 2026 fransa fas maçı3
- yürüyüş flörtü9
- almanya5
- 2026 dünya kupası33
- evde kalmış kız kurusu7
- fondöten sürmek3
- dimes'in 2026 yılında murat 124 hediye etmesi2
- samsung3
- deniz göktaş'ın atatürk şakası4
- entry girerek kemalist devrim yapmak5
- iki ayyaş5
- true üniversitesi6
- true'nun azılı bir muhalifken sonradan yumuşaması6
- kemal kılıçdaroğlu20
- sikmek icin entry ni beğendi6
- taksim delisi cenk4
- uludağ sözlük bir ailedir9
- xiaomi redmi a32
şirketin ceo - yönetim kurulu başkanı e. a. y. tunaoğlu istifa etmiş.
istifa dilekçesi ile istifaya neden olan durum-yaşananlara bakınca her ikisinde sergilenen davranış ile olaya yaşananlara bakış açısını görünce "bu insan nasıl ceo olmuş?" veya hadi olmuş da "bir ceo nasıl bu kadar seviyesiz avam davranış-anlayışta sorumsuz ve saygısız olabilir?" diye insan merak ediyor.
ülkemizde kamuda olan liyakat tartışmalarına bakınca bu liyakat tartışmaları artık özel şirketlere de yapılması gerek.
unutmadan...
liyakat demek gördüğünüz eğitim, aldığınız diploma, iştigal ettiğiniz alan-işgal ettiğiniz makam değildir.
eğitimize, uzmanlığınıza, görevinize, makamınıza uyun davranmaktır.
istifa dilekçesi ile istifaya neden olan durum-yaşananlara bakınca her ikisinde sergilenen davranış ile olaya yaşananlara bakış açısını görünce "bu insan nasıl ceo olmuş?" veya hadi olmuş da "bir ceo nasıl bu kadar seviyesiz avam davranış-anlayışta sorumsuz ve saygısız olabilir?" diye insan merak ediyor.
ülkemizde kamuda olan liyakat tartışmalarına bakınca bu liyakat tartışmaları artık özel şirketlere de yapılması gerek.
unutmadan...
liyakat demek gördüğünüz eğitim, aldığınız diploma, iştigal ettiğiniz alan-işgal ettiğiniz makam değildir.
eğitimize, uzmanlığınıza, görevinize, makamınıza uyun davranmaktır.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar