türkiye de işsizlik yok tembellik var

çözümü basittir. işveren işçisine sadece aldığı iş için çalıştırırsa sorun kendiliğinden çözülüyor. Mesela fabrikaları ele alalım endüstri mühendisinin yaptığı işleri bünyendeki makine mühendisine yaptırırsan endüstri mühendisleri iş bulamaz. Başka bir örnek verecek olursak bir garsona bulaşıkları yıkattrırısan veya yerleri temizlettirirsen komiye ve bulaşıkçıya ihtiyaç kalmaz.
Ayrıca önemli konulardan biri de ne iş olsa yaparım mantığıdır. Bu sebepten yukarıda yazdığım koşulları oluşturan düşüncedir. Bir iş yerine "iş olsunda ne iş olsa yaparım" düşüncesiyle girersen ve her işi yaparsan diğer iş dallarında ki insanları saf dışı bırakmış olursun.
Günümüz ele alınınca herkes iş seçmelidir. Seçmezsen iş veren bunu lehine kullanır işsizlik sorun olur. Bu yazıyla bir nevi başlık çürüyor. Tembellik yerine bilinçli çalışan devreye giriyor.