bugün

kurumsal şirket

tüm dünyada, kişilere göre değil, saat gibi kurulan sisteme göre çalışan şirkettir.
a kişisi gider, yerine b kişisi gelir, ama sistemde aksama olmaz (ufak tefek oryantasyon problemleri hariç). buna genel müdür ve ceo da dahildir.

ama türkiye'de, patronlar, kurumsal olmayı, yeni logo tasarlamak, yeni web sitesi yaptırmak, elemanlara fazladan fazla mesai yaptırmak olarak algılıyorlar, yazık.
güncel Önemli Başlıklar