thy nin greve katılanları sms ile işten çıkarması

hava-iş'in eyleminin izinsiz olduğu belirtilmekte.

öyleyse nasıl oluyor da grev yapabiliyorlar.

her kafasına esenin grev yapması olmaz ki.

sosyal devlet ve demokrasinin, ülkemizde sadece başbakanın ağzında gevelediği iki kelime olduğunu gösteren acı durumdur. Sendikalaşmak yasak, grev hakkı yasak, önünüze atılan birkaç kırıntıya şükür edin ve padişahınızı pohpohlayın.

Bugün almis oldugum en sevindirici haberlerden bir tanesidir. millet thy'ye kapak atmak icin götünü yirtarken, bunlar bulmus da bunuyorlardi.

diplomali genc issizlerimize o hayal ettikleri is kapisinin acilmasindan dolayi sevindirici olmustur.

Eger dogruysa guzel olmus olandir. Hayir zaten aliyorsun 6bin-7bin lira maasi, orda uni mezunu adam karin tokluguna calisiyo sende grev yap. Al boyle taklaya getirirler adami.

ne yaptın thy? oğlum bak git deyip kafalarını yaraydın bari.

son derece gaddarca davranan thy nin yaptırım sınırını aşmış eylemidir.

dimyata pirince giderken evdeki bulgurdan olmuşlardır.

kanuni dayanağı varsa thy hakkını kullanmalıdır, ama bu çalışanların aldığı maaşlara kafayı takmış ruh hastası profili türklere özgü bir şey sanırım.

futbolcu milyonlar alır, millet vekili binler alır, adam ben şu kadara çalışıyorum revamı bu der.
sana futbolcu olma milletvekili olma pilot olma kabin memuru olma diyen varmı ?
olabiliyorsan sende ol sende o paraları kazan,

ne yapayım şimdi ben ? oturup benden daha fazla kazanan adamlara lanetmi edeyim.

birileri işinden olurken kendisine hiç faydası olmayacağı halde buna sevinecek kadar orospu çocuğu olduğunu haykıranların ortaya çıkmasına sebep olmuş THy eylemidir.

al o sms'i .ötüne sok şeklinde yanıtlanması gereken mesaj uygulaması.

biri diyor ki 3-4 bin alıyorsunuz. diğeri diyor ki 6-7 bin alıyorsunuz. bu orantısız sallamalar bile eleştirinin yersiz olduğunu kanıtlıyor. yahu grev, demokratik bir haktır. bunu savunmuyor, arkasında durmuyor, grev hakkını kullananları tu kaka ilan ediyorsanız sizin istediğiniz kölelikten başka bir şey değil. insanlar yaşam standartları için elbette yürüyecekler, bağıracaklar, demokratik hakları olan grevi kullanacaklar. neyin kafasını yaşıyor bu insanlar? devletin değil bireyin yanında olacaksınız ahali! bir devlet ancak bu şekilde çağdaş medeniyetler seviyesine erişir.

bazı eziklere kapak olan çıkarmadır . şaka şaka .

şimdi genelde "kapağı atmak" , "keyfi iyi olmak" , "rahat batmak" gibi cümleler kullanılarak grev yapanların eleştirildiği bir ortam oluşmuş durumda , ama şuna değinmekte fayda var , grev yapmak tüm çalışaların hakkını aramak için başvurabileceği yöntemlerden biridir .adamın ayda 5.000 ya da 10.000 alması ile ilgisi yoktur , işyerindeki genel şartlar dolayısı ile ya da sadece kendisi için değil diğer çalışma arkadaşlarının olumsuz şartlarını göz önünde bulundurarak ta eylemde bulunmuş olabilirler .

burada bence asıl saçmalık olayı grev durumuna gettirtecek kadar ilgisiz davranan thy de , bu adamların yıllardır thy yi büyütmek için yapmadıkları reklam , sponsor olmadıkları mecra yok ( euro league isim sponsoru , barcelona ve m.utd özel sponsoru) , toplam kalitelerini yükseltmediklerini söylemek zaten haksızlık olur , yıllardır çabalayıp uğraşıp iyi bir marka haline getirdiğin kurumda ( tabi bu gelişmeyi sağlarken tek kaynağı para mı ? tabi ki değil bu yükselişte muhakkak ki personelinin de bir payı vardır ) , çalışanlarını greve başvurmaya zorlamak ve dahası greve girenleri işten çıkarmak , uzun zamandan beri para ve mesai harcadığın işe kibrit suyu dökmekle birebir.
toplum algısında grev yapılan firmalara , kurumlara , şirketlere karşı bir antipati oluşabilir .

tüm grev yapan çalışanlarına ve işten çıkarılanlara ise destek olunması taraftarıyım , çünkü daha önce de değinilmiş , sendikalaşma yok , grev hakkı yok ,çalışanlar giderek köleleşiyor , işverene zorunlu bağımlılığı artıyor , toplumun birer ferdi olarak herbirimizin başına gelmesi muhtemel olaylara , 5.000 alıyorsun zorun ne demek yerine bir parça destek olmakta ya da en azından bakış açımızı biraz değiştirmekte fayda var .

büyük olasıkla gözdağı verme amacı taşıyan sms dir.

yarın çalışanlar doktor raporu ellerinde olayla hiç bir ilgilerinin olmadığını kanıtlarlarsa sorun kendiliğinden çözülmüş olur.

gudubet thy yönetiminin akla zarar buluşlarından biridir. lakin bu işten çıkarılmalar sms ile değil, mail ile olmuştur. bir de şöyle bir durum var:

ülkede işsiz çok diye; tüm işverenler çalışanın anasını mı bellesinler bre moloz yüklü kafalar? mantık sisteminiz nerenizle doğru orantılı sizin?

Referandum sonuçlarının meyvelerini verdiği gerçeğidir. Burdan okyanus ötesine selamlar...

Bunlar daha iyi günlerimiz zannedersem...

yalandan göt atmaktan başka birşey değildir. o çalışanların kılına dahi dokunamazlar. buda onlara kapak olarak tarihe geçer.

haklı tavırlarını destekliyoruz.
3 milyar para alıyoruz diye haksızlıklara susmayıp, hak ettikleri için savaşıyor olmalarını destekliyoruz...
akp ve akp zihniyetine karşı hertürlü eylemlerini sonuna kadar destekliyoruz..

bundan sonra patronumdan da beklediğim eylem. gerçi o muhtemelen şöyle bir sms atar o da yüzaltmış karakter sınırına takılabilir.
sayın çalışanım. iş akdiniz tarafımdan günde 13 saat mesai şartlarımıza uyum gösteremediğinizden dolayı fesh edilmiştir.ayda 800 lira gibi sektörümüz ortalamasının üstünde ve cömertçe maaşınızdan ötürü orda burda yaptığınız konuşmalardaki memnuniyetsizliğiniz de zaten bir süredir size kafayı takmamıza sebebiyet vermiş idi. piyasada bu kadar işsiz aç adam varken sizin allahtan belanızı arar tarzda yaptığınız hareketleriniz ve memnuniyetsizliklerinizşirketimizin kurumsal politikasına uyum göstermediği için bu kararı aldık. size bundan sonraki yaşamınızda başarılar..(şimdi gördün nanın hörekesini rahatın beyde yoktu pezemenk nah bulursun bizim gibi şirketi)

ileri demokrasinin bir gereğidir. hayır şunu anlamıyorum. grev yapmak yasak, protesto yasak, yürümek yasak, bağırmak yasak. peki ne yasal ? hele ki kuş beyinli bazı arkadaşlar demiş ki 3 bin TL, 6-7 bin TL maaş alıyorsunuz grev sizin neyinize. yüksek maaş almak grev yapmamak için bir sebep mi ? yüksek maaş alıyor ki ona göre çalışıyor. 14 saat ayakta bir fiil hizmet ediyor, bir sürü tehlike yaşıyor. eşini dostunu kardeşini annesini karısını kocasını göremiyor günlerce. çocuğunu göremiyor hatta.ne kadar güzel geliyor değil mi ? 3 bin TL maaş alıyor. Ayda 10 kere eşiyle yatıyor geri kalan dışarıda. dışarıya gittiği zamanlarda yeme içme hep cebinden gidiyor. dolar katlandıkca dışarıdaki masraflar katlanıyor. yoksa geziyormuş da bilmem neymiş de.

1 gittin 2 gittin. ayda 3 kere çine gitmenin neresi eğlenceli ? haftasonu arkadaşların eşin, çocuğun ailen evdeyken istanbulda geziyorken allahın çinlileriyle vakit geçirmenin neresi zevkli ? 25 kere çin seddine gitmek midir yani güzel olan ? neymiş yüksek maaş alıyormuş ? gideri düşündünüz mü hiç ? 5 bin miş 6 bin miş rakamlar uçmuş.. evet açıklıyorum japonca bilen ya da çince bilen nadir personel 5 bin TL alıyor ama her ay japonyada çinde ! özel hayat sıfır ! türkiye de vakit geçiremiyor ! it gibi çalışıyor !

yahu ayrıca yüksek maaş almanın grevle ne ilgisi var ? o zaman ben seni şirketime alayım 6 bin TL maaş vereyim ağzına yüzüne sıçayım, domaltıp sikeyim grev yapmaya kalkınca da nankör diyeyim..

mesele thy personeli olması değil zaten büyük resmi göremiyorsunuz ki.. mesele grev yapanı tehditle susturmak olay bu. thy personeli olmuş bakkal olmuş çakkal olmuş.. bu böyle gider kimse ses çıkaramaz bu ülkede 7 ciddimizi sikerler sonra..

bundan sonra işe girecekler sessiz köleleri olacaktır.

Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler.
THY Toplu iş sözleşmesinde problem mi çıkarmış ki grev hakkı doğmuş bu işçilere?
işe gelmezsen işten kovulursun, işte sorun çıkartırsan işten kovulursun, işini yapmadığın için yüzlerce binlerce insan mağdur oluyorsa, işinden yine kovulursun.
Pek bi farklı durum yok ortada.

900 TL maaşla çalışan bankacılar greve gidip insanlar senet ödemeyediğinden protesto olmasına, harç yatıramadığından kayıt olamamasına, sınav ücreti ödeyemediğinden sınava girememesine kadar mağdur olsa, acaba bu THY grevini savunanlar ya da grevi yapanlar, "bankacıların hakkıdır" deyip olgun mu karşılayacaklar bu durumu merak ediyorum.

Kendi ve iş arkadaşlarım adına konuşayım ki, değilin toplu grev yapmak, 100 kişilik aynı işi yapan kadroda biz yakın arkadaşlar olarak 4-5 kişi aynı anda rapor alsak bile bizi anında şutlarlar, haklılar.

(bkz: sndn ayrlyrm)

yok o başkaydı.

(bkz: iştn çkrldnz)

geçmiş olsun. Allah yardımcıları olsun.

sike surecek akli olmayan dallamalarin yok 3 aliyor yok 5 aliyor sacmalamalari cehaletlerinden geliyor. cahilin cesareti yaman olur. koyun olmaya ana rahminde and icmis pic kurulari icin kurtaj kacinilmaz. gelin ve gorun ki basbakan, "bu pic kurulari uresin koyun lazim memelekete bize kim oy verecek de boyle sacmalayacagiz" dusuncesinde oldugundan kurtaji yasaklamak isteyip insan ziyanlarinin peydah olmasina mahal veriyor. koyun ulan iste ya guderler ya sikerler.

patronu sms ile işten çıkartır, olm bari taslaklara kaydedeydiniz. toplu bayram mesajı gibi, bu ne lan. çalışanı da ayrı bi dünya; organize olmadan, bir çok insanın mağdur olabileceği bir kurumda spontane grev yapar. haber ver 1-2 hafta öncesinden mağduriyeti azalt, muhtemelen başka sendikalarda destek verebilirdi bu sayede. Bi b.ku da becerelim arkadaş.

bu haksızlıklar silsilesine karşı oturup entry girmekten daha fazlasını yapabilirsin sözlükçü kardeş.
şimdi şu anda, thy çağrı merkezi'ni arayıp 444 08 49'u arayıp, telefonu açan arkadaşa thy grevine destek olduğunu söyleyebilirsin.

-uçacksn uçacaksn hvalara uçccksn, slk! byeee! :s.S

gibi bir mesajla olmasını beklediğim.