işverenin yada insan kaynaklarının daha sizi görmeden, hakkınızda olumsuz düşünceye sahip olabileceği durum.
yüzde elli ihtimalle iş görüşmesinin sonucunu olumsuz etkileyecek durum.
insanlara mal muamelesi yapan insan kaynakları görevlisine sonuçlarına katlanmak şartıyla güzel bir ayar verilmesi durumudur. yapabilene helal olsundur.
bu durumdan sonra odaya "pardon geç kaldım" şeklinde değilde tüm artisliğiyle girildiğinde süper olabilcek durum.