sinsi mobbing teknikleri

sabahları suratına "günaydın canım" diye sırıtıp öğleden sonra tüm ekibin içinde "bu rapor niye hala bitmedi" diye ses tonunu yükseltmeden seni gömen yöneticilerin uzmanlık alanıdır. iş tanımında olmayan ne kadar angarya varsa kucağına bırakıp bir de üzerine teşekkür beklemesi en belirgin özelliğidir.

sen tükenmişlik sendromunun kıyısında gezerken o "biz sonuç odaklı çalışıyoruz" diye maval okumaya devam eder. sonunda çıldırıp ik'ya gitsen "yanlış anlaşılma olmuştur" denilerek konu kapatılır, sen de elinde antidepresanlarınla kalakalırsın.