bugün
- berhan şimşek'in kadına şiddet görüntüsü10
- gocu46
- sözlükte kavga çıkarsa gocunun kini tutuyoruz9
- evagreen9
- masum erkek4
- erkekler neden kızların aşırı ilgisinden soğur6
- insanlığa nasıl faydalı olunur4
- 5 eylül 2026 köprülerin özelleştirilmesi13
- uludağ ın altındaki gizli uludağ sözlük merkezi6
- iyilik vs fedakarlık3
- sıla'nın en güzel 3 şarkısı2
- sürekli ilgi bekleyen erkek3
- 4 eylül 2026 başakşehir galatasaray maçı32
- hukukçu arkadaşlara sorular6
- güne bir şarkı bırak6
- cem yılmaz'ın sigarayı bırakması6
- sözlük yazarlarına hayvan muamelesi yapmak9
- ipkis aslan parçası3
- hayvan sevgisi5
- sözlükte temizlik zamanı5
- ruh halimiz saçımıza yansıyor mu2
- ben bunu önceden hayal etmiştim hissi2
- erkeğin son kalesi4
- çocuklara verilen farklı isimler10
- 5 eylül 20262
- anın fotoğrafı2
- berhan şimşek5
- tai lung50
- 5 eylül 2026 fenerbahçe beşiktaş maçı14
- morkstar10
- özel mesaj ifşası7
- anın görüntüsü23
- hayvanlarla muhabbet etmek8
- ruhi çenet videolarına dokunmayan yahudi lobisi3
- sözlükteki kardeşlik ortamı6
- kedi kavgası arasında kalmak5
- şairlerin genç yaşta ölmesi3
- özet geçin3
- queen feristah3
- sapığın serbest bırakılması3
- emekli polisin ceza yazan polisi vurması6
- alayına comolokko2
- ali koç'un asker arkadaşı3
- kendine bir not bırak4
- aşırı zengin olsam yine de vazgeçmem dediğiniz şey2
- otoyollar2
- çelik tencere3
- masklavinin akepeyi hiç eleştirmemesi28
- sözlükte en az sevdiğiniz yazar16
- başakşehir'in galatasaray'a hep yatması14
(quiet quitting), özellikle son bir yılda iş dünyasında popülerleşen bir kavram. işlerin aksamaması için gereken görev ve sorumlulukları yerine getirmek ama daha fazlasını yapmamak.
Pandemi, birçoğumuzun kendi hayatını mercek altına alıp incelemesi açısından da bir fırsat oldu. Kendi kimliğini iş hayatında oynadığı rolle özdeşleştirip tüm enerjisini kariyer basamaklarını oyalanmadan çıkmaya harcayanlar, pandemiyle birlikte harcadığı bu enerjinin anlamlı olup olmadığını sorgulamaya başladı. Aslında hepimiz hayatımız üzerinde ne kadar az kontrolümüz olduğunu ve en beklenmedik olanın dahi olabileceğinin farkına vardık. Dolayısıyla birçoğumuz kariyer yolculuğunda hedefe ulaşma ihtimaline yaptığımız yatırımın, ‘hayal ettiğimiz şekilde kazandırmayacağı’ gerçeğiyle yüzleştik. Belki de hayatımızda ilk kez ‘zaman’ kavramı üzerinde düşünmeye başladık. Dünyadaki en değerli şeyin -kaybedildiğinde yerine bir şey konulamadığı için- zaman olduğunu yeni idrak ettik.
Pandemi öncesi birçok insan hayatındaki odağının iş olmasıyla ilgili rahatsızlık hissetmiyordu; çünkü yapmak istediği her şey için zihnine sabitlediği ‘Bir gün yaparım’ düşüncesine tutunuyordu. Pandemiyle birlikte o ‘yarın ihtimali’nin hiç akla gelmeyecek şekilde elinden alınabileceğine şahit oldu.
Hepimiz bir gün öleceğimizi bilerek yaşıyoruz. Öte taraftan, yarın ölebileceğimizi düşünmediğimiz için ‘Bugün Aslında Dündü’ filmindeki gibi bir yarın ihtimalinin var olmasıyla yaşıyor ama her sabah üç aşağı beş yukarı aynı güne uyanıyoruz.
insanlar iş hayatındaki hedeflerini, çalıştığı işyerinden memnun olup olmadığını, yaptığı işi ve aldığı maaşı enine boyuna sorgulamaya başladı. Yeni iş arayışına girme, çalışma temposunu yavaşlatma ve işten çıkma oranları artmaya başladı. Başlangıç noktası daha eskiye dayansa da 2021’de ‘Great Resignation’ (Büyük Ayrılma-istifa) yani çalışanların çoğunun işten ayrılması ya da ayrılmak istemesi, iş dünyasının temel meselelerinden biri haline geldi.
kısaca sessiz istifa hayata zaman ayırma "fena fil iş" yani kendi benliğini iş hayatında kaybetme durumunun sona ermesi ve kovarlarsa kovsunlar benden bu kadar demenin bir yolu olarak çalışan insanlar arasında yaygınlaşan bir durum olarak devam ediyor.
Pandemi, birçoğumuzun kendi hayatını mercek altına alıp incelemesi açısından da bir fırsat oldu. Kendi kimliğini iş hayatında oynadığı rolle özdeşleştirip tüm enerjisini kariyer basamaklarını oyalanmadan çıkmaya harcayanlar, pandemiyle birlikte harcadığı bu enerjinin anlamlı olup olmadığını sorgulamaya başladı. Aslında hepimiz hayatımız üzerinde ne kadar az kontrolümüz olduğunu ve en beklenmedik olanın dahi olabileceğinin farkına vardık. Dolayısıyla birçoğumuz kariyer yolculuğunda hedefe ulaşma ihtimaline yaptığımız yatırımın, ‘hayal ettiğimiz şekilde kazandırmayacağı’ gerçeğiyle yüzleştik. Belki de hayatımızda ilk kez ‘zaman’ kavramı üzerinde düşünmeye başladık. Dünyadaki en değerli şeyin -kaybedildiğinde yerine bir şey konulamadığı için- zaman olduğunu yeni idrak ettik.
Pandemi öncesi birçok insan hayatındaki odağının iş olmasıyla ilgili rahatsızlık hissetmiyordu; çünkü yapmak istediği her şey için zihnine sabitlediği ‘Bir gün yaparım’ düşüncesine tutunuyordu. Pandemiyle birlikte o ‘yarın ihtimali’nin hiç akla gelmeyecek şekilde elinden alınabileceğine şahit oldu.
Hepimiz bir gün öleceğimizi bilerek yaşıyoruz. Öte taraftan, yarın ölebileceğimizi düşünmediğimiz için ‘Bugün Aslında Dündü’ filmindeki gibi bir yarın ihtimalinin var olmasıyla yaşıyor ama her sabah üç aşağı beş yukarı aynı güne uyanıyoruz.
insanlar iş hayatındaki hedeflerini, çalıştığı işyerinden memnun olup olmadığını, yaptığı işi ve aldığı maaşı enine boyuna sorgulamaya başladı. Yeni iş arayışına girme, çalışma temposunu yavaşlatma ve işten çıkma oranları artmaya başladı. Başlangıç noktası daha eskiye dayansa da 2021’de ‘Great Resignation’ (Büyük Ayrılma-istifa) yani çalışanların çoğunun işten ayrılması ya da ayrılmak istemesi, iş dünyasının temel meselelerinden biri haline geldi.
kısaca sessiz istifa hayata zaman ayırma "fena fil iş" yani kendi benliğini iş hayatında kaybetme durumunun sona ermesi ve kovarlarsa kovsunlar benden bu kadar demenin bir yolu olarak çalışan insanlar arasında yaygınlaşan bir durum olarak devam ediyor.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar