mobbing

mobingi sonlandırmanın yollarına baktığında yapılacak iki yol görünür. ama ne yazık ki ikisinin sonu da aynı noktaya çıkar.

iş değiştirmek.

peki bu yönetici görevini kötüye kullanıyorsa aynı zamanda ve bunu mobing mağduru bilmekteyse...

yapılacak şey apaçık ortadadır. allah belasını versin çamur ve pislik olup cici görünen tüm yöneticilerin. bu ne hırstır ki

yedikçe doymaz, ekmeğinin peşinde olanın bile emeğini hiçe saymakktan ar etmez?

gözünüzü, doymaz hırsınızı ve midenizi toprak doldursun. açıklanan sırların yaratacağı deprem ve asla zarar vermek istemediğin

iyi bir üstün zarar görmesini istemediğin için susmak bünyenin direncini düşürüyor, durduk yere insanı hasta ediyor. iki yol

var. birinde kendin dahil diğer mobing mağdurlarının belasını ortadan kaldırmak ve bir düşman kazanmak ve zarar vermek

istemediğin vefa borcun olan birine zarar vermek, diğerinde sessizce kuyruğunu kıstırıp gitmek...ikincisine içim razı değil,

birincisinde o şık olmasa kesinlikle birinci şık.

daha fazla dayanamayacağın bir haksız davranışın yarattığı onulmaz gerginlik ve mutsuzluk...bunu ancak yaşayan bilir.

kısaca mobing, yapılan kişiye içinden normal hayatta hiç kullanmadığın o iki kelimeyi * durduk yere anımsatıp durmasıdır.

bazıları hakikaten doğuştan oç ve bunun hakkını veriyor dedirtiyor zorla.