bugün
- bir bela geliyor29
- karı diyen öküzleri gırtlaklama isteği10
- fusya semsiyeli yabanci20
- işiniz gücünüz yok mu4
- izmirbeyefendisi'nin şemsiyeli olması7
- bilin bakalım ben kimin fakesiyim6
- heyt bea gocu mu5
- özlenen kişiyi rüyada görmek4
- uludağ sözlük evreni8
- geceleri gelen acaba mal mıyım hissi4
- halil güneşli karizması3
- arkadaşlar ben yine kilo aldım ya14
- 195 kaslı pilot15
- arkadaşlar çok kırıcısınız6
- gammazların sanki biraz şey olması3
- kimseyle dertleşememek2
- ktç'nin şemsiyeli olması4
- göte giren şemsiye açılmaz3
- borsa istanbul daki fon krizi5
- yahudiler vs çinliler3
- gocu'nun şemsiyeli olması4
- kendin hakkında bir entry bırak9
- hasan atilla uğur14
- 5 bin lira kredi çekip karton karton sigara almak3
- yunanista'nın çıkarma tatbikatı fiyaskosu3
- sözlüğün kırbacı4
- habire12'nin kesinlikle yüzde yüz şemsiyeli olması3
- mazotun yarım litresi 50 tl24
- apo'nun villası11
- yazası gelmemek2
- nervio için nasihat yazısı3
- kadın yazarları gammazlamayan gammaz2
- rtük ün evlendirme programlarını yasaklaması6
- anadoludaki belediyeye dönmüş üniversiteler3
- mesih inananları kurtarmaya gelecek5
- donald trump'un türk askerini övmesi10
- uzakdoğu şiddet filmleri2
- düşün ki o bunu nasılsa okumayacak2
- ikinci gocu2
- başlık silebilme yetkisi2
- erkekler neden evlenmek ister15
- ata binen şişko2
- treni beklemek yerine ilk trene binmek3
- hoşgeldin kocacığım7
- nervio'nun şemsiyeli olması2
- hepimiz şemsiyeliyiz2
- sinek as'a parfüm önerileri5
- para yok huzur var11
- 0 0 7 için nasihat yazısı4
- kore savaşı4
bünyesinde merlin gerin ve telemacaniuqe gibi elektrik firmalarını bulunduran dünyaca ünlü elektrik firması .
izmir'de kemalpaşa ve çiğli de fabrikaları bulunan bir elektrik-elektronik firması.
2006 almanya dünya kupası'nda stad ışıklandırmalarını yapmış olan şirkettir.
bu yaz için staja kabul edildiğim firma. telemachanique, merlin gerin, square d ve en sonunda da metesan ı bünyesine katan dev bir fransız elektronik firması. başta "ulan vestel neden beni almadı" "keşke mercedes reddetmeseydi de girseydim" "arçelik kaçmazdı bik bik bik" falan diye bol bol hayıflanan bünyelere tokat etkisi ile cevap verebilecek bir firma aynı zamanda.
stajyer olarak girerseniz fotokopi makinasının başına kurulmak zorunda kalmıyorsunuz. hatta ve hatta staj halindeyken başınızdaki mühendis "micro cuts. bir dakika. sen şu referansları tut. ben sana fotokopilerini getiriyorum" diyebiliyor. "ama durun ben stajyerim!" demeye kalmadan elinize koıpyalar geliyor. stajyerlerinin boş oturmalarını istemiyorlar. ilk iki günümde ayaklarım, ayakta durmaktan, iş yapmaktan şişti diyebilirim.
her stajyer in hayali masada bir bilgisayar, bilgisayarda internet ve windows live messenger dır. çünkü en iyi vakit öldürme yoludur. msn de gördüğüm arkadaşlarıma "lan sen stajda değil misin? napıyosun msn de? ne işin var?" diyebiliyorum artık ki benim de hayalim böyle bir masa ve msn idi. ancak firmanın bilgisayarlarında msn messenger bile bulunmadığından (ancak internetimiz var ve çok hızlı; firma çalışanları da lotus isimli bir mail programı ile haberleşiyorlar) bu olaylara giremiyoruz. kendi masamız yok. kendi bilgisayarımız yok. ama her masa bizim. her bilgisayar bizim. işimiz olunca başına geçiyoruz ve bir kişi bile "kalk ordan stajyer çocuk, işim var" demiyor. "sen işini bitir ben beklerim" diyor. ağlıyorum kafamı duvara çevirerek içten içten. bunu bir stajyer e diyorlar çünkü. ben kimim ki? ama doğru. ben stajyer im.
fransız firması olmasının çok büyük bir avantajı var. çalışanları inanılmaz samimi. usta başı olsun(ki usta başı değil onlara takım lideri diyorlar) çaycısı olsun hepsi sıcak bir yaklaşım içindeler. kibarlık hat safhada. teşekkürler dediğinizde mutlu oluyorlar. eğitim görmüş insanlar değil. ama iyi insanlar. schneider electric kısacası çalışanlarını seçerken ince eleyip sık dokumuş.
öğlen yemekleri ise muhteşem. her 2,5 saatte bir 15 dakika fabrikalarda çay molası var.
bize görevler veriyorlar. bir gün amelenin yapacaği işleri yaparken bir gün mühendis adamın yapacağı işleri yapıyorsunuz. bir gün cidaları, civataları, somunları, manbivelaları raflara yerleştirirken ertesi gün kendinizi excel başında parça referanslarını bilgisayara işlerken buluyorsunuz. hiç şikayet etmiyorsunuz. kendi adıma f400 trafolarının montajını öğrendim. ve bunu bana anlatan işçilerdi. mühendis bey de sağolsun bir kaç excel keypoint i öğretti. arada transporter ın üstüne binip fabrikada geziyorum scooter a binermiş gibi. aynı zamanda bir işçiden de söz aldım. beni motorlu transporter a bindirip fabrika içinde gezdirecek.*
gerçekten de stajyerine "sen daha okuyorsun. adam değilsin" felsefesi ile davranan değil "ileride bizlerden biri olucaksın. bu yüzden değerlisin" felsefesi ile davranan şirket. ileride "buyur gel bizim ailemizden ol" deseler ağlarım. kabul ederim.
tüm elektrik, elektronik, endüstri vemakina mühendisi adaylarına tarafımdan önerilen staj yeridir. kaçırmayın. cv nizde de iyi gözükür.
stajyer olarak girerseniz fotokopi makinasının başına kurulmak zorunda kalmıyorsunuz. hatta ve hatta staj halindeyken başınızdaki mühendis "micro cuts. bir dakika. sen şu referansları tut. ben sana fotokopilerini getiriyorum" diyebiliyor. "ama durun ben stajyerim!" demeye kalmadan elinize koıpyalar geliyor. stajyerlerinin boş oturmalarını istemiyorlar. ilk iki günümde ayaklarım, ayakta durmaktan, iş yapmaktan şişti diyebilirim.
her stajyer in hayali masada bir bilgisayar, bilgisayarda internet ve windows live messenger dır. çünkü en iyi vakit öldürme yoludur. msn de gördüğüm arkadaşlarıma "lan sen stajda değil misin? napıyosun msn de? ne işin var?" diyebiliyorum artık ki benim de hayalim böyle bir masa ve msn idi. ancak firmanın bilgisayarlarında msn messenger bile bulunmadığından (ancak internetimiz var ve çok hızlı; firma çalışanları da lotus isimli bir mail programı ile haberleşiyorlar) bu olaylara giremiyoruz. kendi masamız yok. kendi bilgisayarımız yok. ama her masa bizim. her bilgisayar bizim. işimiz olunca başına geçiyoruz ve bir kişi bile "kalk ordan stajyer çocuk, işim var" demiyor. "sen işini bitir ben beklerim" diyor. ağlıyorum kafamı duvara çevirerek içten içten. bunu bir stajyer e diyorlar çünkü. ben kimim ki? ama doğru. ben stajyer im.
fransız firması olmasının çok büyük bir avantajı var. çalışanları inanılmaz samimi. usta başı olsun(ki usta başı değil onlara takım lideri diyorlar) çaycısı olsun hepsi sıcak bir yaklaşım içindeler. kibarlık hat safhada. teşekkürler dediğinizde mutlu oluyorlar. eğitim görmüş insanlar değil. ama iyi insanlar. schneider electric kısacası çalışanlarını seçerken ince eleyip sık dokumuş.
öğlen yemekleri ise muhteşem. her 2,5 saatte bir 15 dakika fabrikalarda çay molası var.
bize görevler veriyorlar. bir gün amelenin yapacaği işleri yaparken bir gün mühendis adamın yapacağı işleri yapıyorsunuz. bir gün cidaları, civataları, somunları, manbivelaları raflara yerleştirirken ertesi gün kendinizi excel başında parça referanslarını bilgisayara işlerken buluyorsunuz. hiç şikayet etmiyorsunuz. kendi adıma f400 trafolarının montajını öğrendim. ve bunu bana anlatan işçilerdi. mühendis bey de sağolsun bir kaç excel keypoint i öğretti. arada transporter ın üstüne binip fabrikada geziyorum scooter a binermiş gibi. aynı zamanda bir işçiden de söz aldım. beni motorlu transporter a bindirip fabrika içinde gezdirecek.*
gerçekten de stajyerine "sen daha okuyorsun. adam değilsin" felsefesi ile davranan değil "ileride bizlerden biri olucaksın. bu yüzden değerlisin" felsefesi ile davranan şirket. ileride "buyur gel bizim ailemizden ol" deseler ağlarım. kabul ederim.
tüm elektrik, elektronik, endüstri vemakina mühendisi adaylarına tarafımdan önerilen staj yeridir. kaçırmayın. cv nizde de iyi gözükür.
Dünyada 190 ülkede faaliyette bulunan Fransa merkezli elektronik firması. izmir de 3, istanbul da bir fabrikası bulunmaktadır.
aynı mamülü ülkemize 100 tl birim fiyatla almak varken 200 tl ödediğimiz fransız elektrik firması.
buluş yapan firma, bu özelliğiyle sektörün liderlerinden. ar-ge bölümü coyur coyur çalışan
bir firma olmakla birlikte, buluşları sadece ar-ge bölümüne yıkmamış, bunun yanında
belki de daha efektif olan bir yöntemi kullanmakta. üniversitelere girip öğrencilere ulaşma
politikasını başarıyla uyguluyor. kendisi büyük geri dönüşümler almakla birlikte öğrencilere de
katkısı bulunuyor baya baya. bitirme tezleri, proje yarışmaları her daim aktif ve gündemde.
bir firma olmakla birlikte, buluşları sadece ar-ge bölümüne yıkmamış, bunun yanında
belki de daha efektif olan bir yöntemi kullanmakta. üniversitelere girip öğrencilere ulaşma
politikasını başarıyla uyguluyor. kendisi büyük geri dönüşümler almakla birlikte öğrencilere de
katkısı bulunuyor baya baya. bitirme tezleri, proje yarışmaları her daim aktif ve gündemde.
2015 yılı cirosu 29 milyar 551 milyon dolar olan şirket.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar