bugün
- boşandığı eşine araba alan adam6
- millette manyak para var18
- sözlük kürdü54
- 6 yaşındaki kızını satan anne10
- insan olmaya çeyrek kala tarzı entry girmek10
- cadılar bayramı kutlayan gerizekalı türkler31
- fon krizi kimin üstüne yıkılacak19
- papatya çayı içen erkek10
- cadılar bayramı kutlamayan geri zekalılar13
- çaykur'un türk çayı ibaresini kaldırması13
- 30 liraya satılan tavuk döner13
- ilkokulda dayak yemiş efsanevi nesil14
- ben tevratı da okudum incili de12
- traveler of secret moments tarzı enrty girmek8
- ananı mı dinlersin karıyı mı11
- volkswagen passat10
- abdullah öcalana'ın yeni konutuna taşınması13
- 007 tarzı entry girmek4
- pankek yiyen erkek6
- yaşıyor musunuz uludağ sözlük7
- kale3112'deki 3112'nin anlamı nedir sorunsalı5
- traş olmaya üşenmek7
- 20075
- türkiyeli kahvesi8
- flört uygulamalarında eşleşme algoritması3
- ismail kartal19
- sevilmeyen iş arkadaşıyla başa çıkma yöntemi5
- anın görüntüsü28
- sınavlar bittikten sonra oluşan boşluk hissi6
- kemal sunal'ın en kötü filmi8
- osman pamukoğlu14
- devlet bahçeli'nin il olmasını önerdiği 19 ilçe10
- evde kalmış 30 yaşında kız22
- sözlükteki kızların bilgisiz olması23
- escort ile para kavgası5
- simko323
- 3 kasım 2026 galatasaray stuttgart maçı8
- karton toplayan cocuk 15 temmuzda ne yapıyordu10
- kefiye2
- etnik köken20
- kavga edenleri auuuwww diye gaza getirmek5
- cam açık uyumak8
- herkesin hayatına kimse karışamaz5
- cadılar bayramını kutlayan erkek5
- klozette borudan fare gelecek korkusu5
- damat tıraşı4
- cadılar bayramı kutlayan kız9
- enses ilişkiyi savunan tc erkeği11
- arkadaşlar naber ya4
- tavuk olmasa bu kadar insan ne yiyecekti7
insan kaynakları anabilim dalı dersidir. iş yasası üzerine kuruludur; o sebeple, derslerde genellikle açıklamalı iş hukuku kitapları alınması öğrencilere salık verilir.
Derslerde işveren-işgören ilişkileri, hakları ve bu düzlemdeki eylemleri; gerek teorik, gerekse de vak'alar yardımıyla anlatılır.
Derslerde işveren-işgören ilişkileri, hakları ve bu düzlemdeki eylemleri; gerek teorik, gerekse de vak'alar yardımıyla anlatılır.
devlet - işçi örgütü - işveren örgütü veye işveren arasında kurumsal, işçi - işveren arasında bireysel olarak yürütülülen ilişkileri inceler. tarafların herbiri aktif rol üstleniyorsa sosyal diyalog vardır. taraflardan her hangi birinin olmaması endüstri ilişkileri sistemini etkiler. tarih olarak sanayi devrimi nin belli bir noktasından sonra başlar. endüstri ilişkilerini etkileyen faktörler:
yasal, siyasi, tarihi, ekonomik, sosyo-kültürel, coğrafi ve uluslararası faktörler olarak sıralanabilir.
yasal, siyasi, tarihi, ekonomik, sosyo-kültürel, coğrafi ve uluslararası faktörler olarak sıralanabilir.
endüstri ilişkileri tarafları (işverenler, işletme yöneticileri, işçiler, sendikalar, hükümet) arasında var olan gerilimi ve çatışmayı çözmek ve uzlaşmacı bir yol bulmak için kullanılan stratejiler, teknikler ve metodlardır. geçmişten bugüne endüstri ilişkilerine bakıldığında sistemin değiştiği düşüncesinde birçok araştırmacı ve uzman hem fikirdir fakat bu sistemin dönüştüğüne yani radikal değişiklikler içerisine girip, şekil değiştirdiğine yönelik de inançlar ve tezler mevcuttur.
bir devletin sosyal devlet görevini yerine getirebilmesi için endüstri ilişkileri sisteminin oturmuş olması gerekir. yani bünyesinde bulundurduğu kilit aktörler arasında dengelerin sağlanmış olması, işçi kesminin işverenlerin acımasız koşulları altında ezilmesini engellemesi ve bütün vatandaşları arasında eşitliğin sağlanması vs. peki bugün ülkemizde endüstri ilişkileri sistemi mevcut mudur, mevcut ise doğru sistem bu mudur? tartılışılır ama bunu anlamak için çok da uzaklara gitmeye hiç gerek olmadığı aşikardır. nihayet şunu söylemek tam yerinde olacaktır; sistemin tarafları eğer olması gereken dengeyi sağlayamıyorsa, bu durumdan zararda çıkan sadece yine sistemin içindeki bir taraf olacaktır. ne devlet ne işveren evet sadece işçiler, emekçiler.
bir devletin sosyal devlet görevini yerine getirebilmesi için endüstri ilişkileri sisteminin oturmuş olması gerekir. yani bünyesinde bulundurduğu kilit aktörler arasında dengelerin sağlanmış olması, işçi kesminin işverenlerin acımasız koşulları altında ezilmesini engellemesi ve bütün vatandaşları arasında eşitliğin sağlanması vs. peki bugün ülkemizde endüstri ilişkileri sistemi mevcut mudur, mevcut ise doğru sistem bu mudur? tartılışılır ama bunu anlamak için çok da uzaklara gitmeye hiç gerek olmadığı aşikardır. nihayet şunu söylemek tam yerinde olacaktır; sistemin tarafları eğer olması gereken dengeyi sağlayamıyorsa, bu durumdan zararda çıkan sadece yine sistemin içindeki bir taraf olacaktır. ne devlet ne işveren evet sadece işçiler, emekçiler.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar