bugün
- sözlük yazarlarının salatalıkları13
- özledim mesajına verilecek cevaplar10
- sözlükte herkesin avcı olması12
- takı takmayı çok seven kız7
- hangi renksiniz4
- sürekli ilgi bekleyen erkek9
- israil olmasa orta doğu nasıl olurdu17
- sözlükteki zorbalar12
- sözlükteki şer çetesi9
- izmirbeyefendisi13
- sivaslılar6
- menzil terör örgütü metö3
- 05 09 2026 silvermist'e ciğer ısmarlamam5
- sinoplular nasıl insanlardır7
- islamcı entelektüeller3
- gocu50
- bıçak kemiğe dayandı6
- 4 eylül 2026 başakşehir galatasaray maçı32
- ağzıyla içemeyen insan6
- sözlükteki büyücüler5
- yobaz kudurtma yolları2
- sözlükte içki fotoğrafı paylaşan tip6
- sözlüğe farklı bir kimlik ile sızmak5
- zeki demirkubuz4
- tarihin en kötü psg si2
- deccalin sözlükte olma ihtimali5
- sokaktan kız geçerken kurt gibi uluyan tipler2
- kış gelince karışık turşu yapan kız2
- berhan şimşek'in kadına şiddet görüntüsü10
- kılıçlar çekildi bu bir düello5
- kuzukulağı3
- anın görüntüsü23
- hayatın vura vura öğrettiği gerçekler2
- alkolün beyin hücreleri üzerindeki etkileri4
- 5 eylül 2026 fenerbahçe beşiktaş maçı17
- isa mesih'in ikinci kez geleceği gerçeği4
- sinoplu diyojen4
- paris saint germain8
- ayak bileğini emojiyle kapatan türbanlı2
- şeyhinin kapısında havlayan çomar2
- yerin 2 bin 900 km altında 6 gizemli yapı keşfi3
- sözlükte kavga çıkarsa gocunun kini tutuyoruz9
- 5 eylül 2026 köprülerin özelleştirilmesi13
- 5 eylül 2026 türkiye sırbistan voleybol maçı6
- kıyamet alametleri3
- çıplak gösteren gözlük5
- online listesi nereye gitti3
- hoşlandığın kızın komünist çıkması11
- iyilik vs fedakarlık5
- 1 kötünü 40 iyiye zararı3
sürünün zekası olmaz, sürünün başarısı için de olmaması lazım.
tüm canlı yapılarda (özellikle insanlar) grup topluluk halinde olduklarında-hareket ettiklerinde zeka seviyeleri düşer.
düşmeli de... bu düşen zeka aslında grup/sürü hareketinde başarının tek anahtarı ve itici gücüdür.
anlı şanlı liderlerin, ceoların, takım koçlarının/antrenörlerin yönettiği-yönlendirdiği gruplardan istediği "zekanızı kullanmayın, dediğimi yapın" telkinidir.
grup veya sürü hareketinde bu grubun veya sürünün içinde her bireyin kullanacağı zeka bir engel ve başarıya giden yolda bir tıkaç olarak önünüze çıkar.
sürü grup içinde bir birey başka bir zekanın ortaya koyduğu (doğa, tanrı, evren, başkan, ceo, teknik direktör vb diye anılan olguların belirlediği) eylemi-işi yapmak, başkasının aklına zekasına uymak zorunda olup zekasını aklını denileni yapmak için kullanır.
sürü davranışında birey kaçınılmaz olarak başarı için zekasıyla değil de güdüsüyle hareket eder. buna kibarca takım oyunu denir.
başarıya giden yol takım oyunuyla ve birlikte hareketle elde edilir ki bu durumda bireysel zekanın yüksek olması ve kullanılmaya kalkmasında başarısızlık kaçınılmaz.
örnek: bir projede çizim-planlamada veya bir üretimde montaj esnasında belirlenmiş standardizasyon-talimatlar dışında birey kendisi için estetik veya teknik kaygılarla daha iyi-uygun olan bir ek yapması, görev dışına çıkması, yönergeler dışında hareket etmesi projeyi, montajı batırır.
evet, bu bireyin zekasına uygundur. zekası-aklı bunun uygun olacağını düşünebilir ama işleyen bir çarkın-sistemin içinde bu değişiklik nasıl bir sonuç ortaya çıkarır bunu göremez.
sürü güdüsü, takım çalışmasında o grup içinde birey olarak insanın zekası değil de o grubun hareket noktasını, davranışını, hedefini belirleyen kişi-kişilerin zekası önemlidir.
sürü-grup hareketinde davranışı-sistemi o sürünün-grubun idareci-lider konumunda olanlar belirler.
bu hareket ve görev talimatları basitçe en aptal olanlar bile anlasın, aptal olmayanlar nasılsa anlar mantığıyla "keep it simple, stupid” felsefesiyle belirlenir ve sürü içinde birey kendi zekasını harekete ek yapmak, değiştirmek, extra katkı sağlamak vb amaçla kullanamaz. kullanırsa zaten sistem batar, kaos çıkar.
kısacası "sürüde zeka değil de güdü olur" diyelim.
tüm canlı yapılarda (özellikle insanlar) grup topluluk halinde olduklarında-hareket ettiklerinde zeka seviyeleri düşer.
düşmeli de... bu düşen zeka aslında grup/sürü hareketinde başarının tek anahtarı ve itici gücüdür.
anlı şanlı liderlerin, ceoların, takım koçlarının/antrenörlerin yönettiği-yönlendirdiği gruplardan istediği "zekanızı kullanmayın, dediğimi yapın" telkinidir.
grup veya sürü hareketinde bu grubun veya sürünün içinde her bireyin kullanacağı zeka bir engel ve başarıya giden yolda bir tıkaç olarak önünüze çıkar.
sürü grup içinde bir birey başka bir zekanın ortaya koyduğu (doğa, tanrı, evren, başkan, ceo, teknik direktör vb diye anılan olguların belirlediği) eylemi-işi yapmak, başkasının aklına zekasına uymak zorunda olup zekasını aklını denileni yapmak için kullanır.
sürü davranışında birey kaçınılmaz olarak başarı için zekasıyla değil de güdüsüyle hareket eder. buna kibarca takım oyunu denir.
başarıya giden yol takım oyunuyla ve birlikte hareketle elde edilir ki bu durumda bireysel zekanın yüksek olması ve kullanılmaya kalkmasında başarısızlık kaçınılmaz.
örnek: bir projede çizim-planlamada veya bir üretimde montaj esnasında belirlenmiş standardizasyon-talimatlar dışında birey kendisi için estetik veya teknik kaygılarla daha iyi-uygun olan bir ek yapması, görev dışına çıkması, yönergeler dışında hareket etmesi projeyi, montajı batırır.
evet, bu bireyin zekasına uygundur. zekası-aklı bunun uygun olacağını düşünebilir ama işleyen bir çarkın-sistemin içinde bu değişiklik nasıl bir sonuç ortaya çıkarır bunu göremez.
sürü güdüsü, takım çalışmasında o grup içinde birey olarak insanın zekası değil de o grubun hareket noktasını, davranışını, hedefini belirleyen kişi-kişilerin zekası önemlidir.
sürü-grup hareketinde davranışı-sistemi o sürünün-grubun idareci-lider konumunda olanlar belirler.
bu hareket ve görev talimatları basitçe en aptal olanlar bile anlasın, aptal olmayanlar nasılsa anlar mantığıyla "keep it simple, stupid” felsefesiyle belirlenir ve sürü içinde birey kendi zekasını harekete ek yapmak, değiştirmek, extra katkı sağlamak vb amaçla kullanamaz. kullanırsa zaten sistem batar, kaos çıkar.
kısacası "sürüde zeka değil de güdü olur" diyelim.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar