bugün
- hamas bir terör örgütüdür12
- sözlükte ateist gibi takılan yahudiler11
- herkes güncel fiyatını yazabilir mi10
- aleyna tilki10
- 1 m dolara bu bebeğe sertçe tokat atar mısınız17
- sözlük kızından gelin olmaz21
- arkadaşlar sizden bir şey rica edebilir miyim22
- anın görüntüsü14
- ağaç gövdesi gibi bacakları olan kadın14
- sözlük yazarlarının tatlıları8
- alınan en güzel iltifat14
- kızımın kiminle yatıp kalktığıyla ilgilenmezdim9
- şehirler arası aşk yaşamak8
- vatandaşlık farkı alan otel21
- cumaya gidenlerin çok azalması10
- bik bik'in balona binmesi34
- 170 boyunda olduğum için hep reddedildim23
- sabah aç karnına içilen bira13
- bir kadının yemek ısmarlaması14
- ideal duş alma sıklığı14
- futbolcu ismiyle nick almak10
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi15
- icardi190524
- artificialintelligence14
- icardi1905 silik olsun kampanyası17
- kız mı erkek mi belli olmayan yazarlar8
- adanada polisin saldırganın ayağına sıkması14
- icardiyi tokat manyağı yapmak12
- suriyeliler suriye'ye dönsün9
- erkeğe ne hediye alınır31
- sırtınızı bir sözlük kızına dayar mısınız17
- uzağı göremeyen insan9
- millet açsa neden kafeler tıklım tıklım18
- 27 nisan 2024 fenerbahçe beşiktaş maçı24
- 26 nisan 2024 adana demirspor galatasaray maçı12
- seni seviyoruz insan olmaya çeyrek kala8
- bik bik moderatör olunca bana kız ayarlar mı10
entry'ler (38)
bir sergen yalçın beyanatına benziyor:
"özbekistan'da cemaate karşı sıkıntı var".
"özbekistan'da cemaate karşı sıkıntı var".
işyerine göre değişen hadisedir.
gerçekten profesyönel, kurumsal, sektörünüzde söz sahibi olan adam gibi insan kaynakları olan bir firmada başlıyorsanız-ki bu süreç 1 ila 6 ay sürebilecek sancılı bir süreç, sayısız tekrar tekrar iş görüşmesi, departmanın yöneticileriyle ayrı ayrı yapılan tanışma ve kendini ifade, tanıtma toplantısı içereceği gibi, bahsettiğimiz bir şirkete girebilmek için sektörde sağlam referanslarınız/projeleriniz/tecrübenizin olması gerekir- size kesinlikle sizi mağdur etmeyecek, kalitenize yakışır bir maaş ve sosyal şartlar önerir, resmi teklif sunar, bunu kabul etmeniz halinde bir ton başlama evrakı(akciğer filmi, tam kan sayımı, evliyseniz sorumlu olduğunuz kişilerin nüfus kayıtları vb vb) istenir sizden, siz daha işe başlamadan kartvizitinizden bilgisayarınıza, telefonunuza kadar her şey hazır olur.
her şey ilerleyen profesyönel süreçten sonra da bu şekilde devam edecek mi diye merak edersiniz.
bunun yanı sıra bu sürecin "kaç para maaş istiyon la? ne sosyal şartı? yoh ogadar olmaz, şirketiçi dengeler bıdıbıdı vikvikvik ee öö kısacası maaşın şu, beğenirsen pazartesi gel başla" diye flaşforvırdlarla ve uzun toplarla direk sonuca giden nispeten daha az kurumsal, genelde sektörde tecrübesi olmayan, askerden yeni gelmiş ya da yeni mezun arkadaşları "yetiştirmek üzere(sanki yetiştirip şirketi üzerine yapacak amk)eleman arayan" firmaların versiyonları da vardır, ki önceleri gözünüze pek batmayan, masum gözüken bir sürü maddenin ne kadar can acıttığını öğrenir zamanla kanı hızlı akan, toy fakat enerji dolu genç adayımız:
esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
manası: bizim burada belli bir çıkış saatimiz yok. iş ne zaman biter sen de o zaman çıkarsın. fazla mesai mi, o da ne?
ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen
manası: üzerine arabayı zimmetleyip o saha/şantiye senin, bu müşteri/potansiyel benim fır fır gezdirilecek, herhangi bir hasar durumunda cart diye maaşına yansıtılacak, anasının nikahındaki müşteriden geç saatte direk evine dönecekse o benzin parası aylığından kesilecek.
askerliğini tamamlamış
manası: o başı dikliği gitmiş, eğilmesini, emir almasını, aldığı emir ne kadar saçma ve angarya da olsa sineye çekmesini öğrenmiş.
gibi.
bunların haricinde dikkat edilmesi gereken belki de en önemli husus, iş sözleşmesidir.
zira piyasa, Size bir ton söz ve vaatlerde bulunup iş icrate gelince "eee ööö biz ona şöyle diyelim" diyen dangalak insanla doludur ve belki de işin en acı tarafı türkiye gibi bir ülkede insanların tecrübe kazanması için bu "sana para vermeyeceğim ama işi öğreneceksn" zihniyetindeki insan tarafından yer yer sömürülmeye mahkum olmasıdır.
iş akdiyle haklarınız karşılıklı olarak korunmuş olur, fakat sözleşmenin de baştan sağlıklı bir şekilde yapılması ve aklınıza takılan her türlü maddenin tartışmaya açılması sizin yararınızadır,
zira size iş veren insan allah değildir, siz de ortaya alın terinizi ve emeğinizi koyacaksınız. Bunu sakın unutmayın.
amerikan sineması, sözüm sana:
her ne olursa olsun iş hayatında unutulmaması gereken ilk kural şudur,
`
iş hayatında duygusallığa yer yoktur`. Hem sizin açınızdan, hem karşı taraf açısından.
Bunu sakın unutmayın.
gerçekten profesyönel, kurumsal, sektörünüzde söz sahibi olan adam gibi insan kaynakları olan bir firmada başlıyorsanız-ki bu süreç 1 ila 6 ay sürebilecek sancılı bir süreç, sayısız tekrar tekrar iş görüşmesi, departmanın yöneticileriyle ayrı ayrı yapılan tanışma ve kendini ifade, tanıtma toplantısı içereceği gibi, bahsettiğimiz bir şirkete girebilmek için sektörde sağlam referanslarınız/projeleriniz/tecrübenizin olması gerekir- size kesinlikle sizi mağdur etmeyecek, kalitenize yakışır bir maaş ve sosyal şartlar önerir, resmi teklif sunar, bunu kabul etmeniz halinde bir ton başlama evrakı(akciğer filmi, tam kan sayımı, evliyseniz sorumlu olduğunuz kişilerin nüfus kayıtları vb vb) istenir sizden, siz daha işe başlamadan kartvizitinizden bilgisayarınıza, telefonunuza kadar her şey hazır olur.
her şey ilerleyen profesyönel süreçten sonra da bu şekilde devam edecek mi diye merak edersiniz.
bunun yanı sıra bu sürecin "kaç para maaş istiyon la? ne sosyal şartı? yoh ogadar olmaz, şirketiçi dengeler bıdıbıdı vikvikvik ee öö kısacası maaşın şu, beğenirsen pazartesi gel başla" diye flaşforvırdlarla ve uzun toplarla direk sonuca giden nispeten daha az kurumsal, genelde sektörde tecrübesi olmayan, askerden yeni gelmiş ya da yeni mezun arkadaşları "yetiştirmek üzere(sanki yetiştirip şirketi üzerine yapacak amk)eleman arayan" firmaların versiyonları da vardır, ki önceleri gözünüze pek batmayan, masum gözüken bir sürü maddenin ne kadar can acıttığını öğrenir zamanla kanı hızlı akan, toy fakat enerji dolu genç adayımız:
esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
manası: bizim burada belli bir çıkış saatimiz yok. iş ne zaman biter sen de o zaman çıkarsın. fazla mesai mi, o da ne?
ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen
manası: üzerine arabayı zimmetleyip o saha/şantiye senin, bu müşteri/potansiyel benim fır fır gezdirilecek, herhangi bir hasar durumunda cart diye maaşına yansıtılacak, anasının nikahındaki müşteriden geç saatte direk evine dönecekse o benzin parası aylığından kesilecek.
askerliğini tamamlamış
manası: o başı dikliği gitmiş, eğilmesini, emir almasını, aldığı emir ne kadar saçma ve angarya da olsa sineye çekmesini öğrenmiş.
gibi.
bunların haricinde dikkat edilmesi gereken belki de en önemli husus, iş sözleşmesidir.
zira piyasa, Size bir ton söz ve vaatlerde bulunup iş icrate gelince "eee ööö biz ona şöyle diyelim" diyen dangalak insanla doludur ve belki de işin en acı tarafı türkiye gibi bir ülkede insanların tecrübe kazanması için bu "sana para vermeyeceğim ama işi öğreneceksn" zihniyetindeki insan tarafından yer yer sömürülmeye mahkum olmasıdır.
iş akdiyle haklarınız karşılıklı olarak korunmuş olur, fakat sözleşmenin de baştan sağlıklı bir şekilde yapılması ve aklınıza takılan her türlü maddenin tartışmaya açılması sizin yararınızadır,
zira size iş veren insan allah değildir, siz de ortaya alın terinizi ve emeğinizi koyacaksınız. Bunu sakın unutmayın.
amerikan sineması, sözüm sana:
her ne olursa olsun iş hayatında unutulmaması gereken ilk kural şudur,
`
iş hayatında duygusallığa yer yoktur`. Hem sizin açınızdan, hem karşı taraf açısından.
Bunu sakın unutmayın.
çin malı iphone - galaxy çakması telefon satıcılarının açıklamalara eklediği ilk 3 özellik.
meseneye feyse giriyor, kantırda kasıyor biraz...
meseneye feyse giriyor, kantırda kasıyor biraz...
gelişen çağın getirilerinden biridir.
nasıl ki köstekli saatler yerini kola takılan saatlere bıraktıysa, cep telefonu da saatin yerini alabilir. bu gayet normal bir şey.
en önemli şeylerden birisi zaten aynı işi yapan birden fazla ekipmandan kurtulup üstümüze fazla yük bindirmemek değil mi?
bükülebilir amoled ekran da geliştirildi neticede.
hem şöyle bir şey var:
http://www.youtube.com/watch?v=D3dF44XtHek
bütün bu ihtimaller ve gelişmeler göz önüne alındığında cep telefonu saatin yerini alabilir, bu kol saatinin köstekli saatin yerini alması kadar normaldir.
ama saat her zaman aksesuar olarak kullanılacaktır. tıpkı hala bazı insanların köstekli saati aksesuar ve saat olarak kullanmaya devam etmesi gibi.
nasıl ki köstekli saatler yerini kola takılan saatlere bıraktıysa, cep telefonu da saatin yerini alabilir. bu gayet normal bir şey.
en önemli şeylerden birisi zaten aynı işi yapan birden fazla ekipmandan kurtulup üstümüze fazla yük bindirmemek değil mi?
bükülebilir amoled ekran da geliştirildi neticede.
hem şöyle bir şey var:
http://www.youtube.com/watch?v=D3dF44XtHek
bütün bu ihtimaller ve gelişmeler göz önüne alındığında cep telefonu saatin yerini alabilir, bu kol saatinin köstekli saatin yerini alması kadar normaldir.
ama saat her zaman aksesuar olarak kullanılacaktır. tıpkı hala bazı insanların köstekli saati aksesuar ve saat olarak kullanmaya devam etmesi gibi.
mimarisiyle ilgilenen ateist turistler camiyi gezmeye gelince "ehue turist, para, döviz, dolarez" gözüyle bakan milletimizin, her zaman olduğu gibi işin içine cinsellik girince "oha camiye ibne girdi, xtirgit lan kafir pezevenk" demesi muhtemel durumdur.
birisi ateist diyorum bak, dikkatini çekerim.
özet: din, tüm çağlardan beri lastik gibi çekiştirilen bir konu olmuştur. her sene istisnasız olarak ramazanda "şu orucu bozar mı" temalı tartışmaların çıkması, "kurban kesmenin caiz yolları" muhabbetinin dönmesi bunun kanıtı değil mi?
yapmayın canlar, yapmayın ciğerler...
birisi ateist diyorum bak, dikkatini çekerim.
özet: din, tüm çağlardan beri lastik gibi çekiştirilen bir konu olmuştur. her sene istisnasız olarak ramazanda "şu orucu bozar mı" temalı tartışmaların çıkması, "kurban kesmenin caiz yolları" muhabbetinin dönmesi bunun kanıtı değil mi?
yapmayın canlar, yapmayın ciğerler...
çok komiksin fiko, çok şekersin...
her ilk gibi özeldir.
satışa sunacağı sms pakedinin adı le sms olacak gsm operatörü.
the incredible hulk'tan olsa gerek; gama en sevdiği yunanca harftir:
sheldon: "Tell me A funny Greek letter.
Raj: Gamma.
Sheldon: I said funny.
sheldon: "Tell me A funny Greek letter.
Raj: Gamma.
Sheldon: I said funny.
ilerleyişi, akıcılığı ve eğlendirerek öğreticiliği üst düzey olan oxford press ingilizce kitabı.
7 sene staa staa anadolu lisesi takılan insanların bir grubu bilir bunu.
7 sene staa staa anadolu lisesi takılan insanların bir grubu bilir bunu.
Tahliye olmuş, pazartesi sendromunun bitimine doğru güzel bir haber okumamızı sağlamış gazeteci.
çok konuştukları için kadınları hayatından çıkaran adamın yaptığı işlemdir. canına tak etmiştir.
true story'dir.
http://www.sondakkahaber....mp;utm_source=twitterfeed
true story'dir.
http://www.sondakkahaber....mp;utm_source=twitterfeed
nesildaşım içlenmiş yazar.
hoş gelmiş.
hoş gelmiş.
Reflekstir. Hiç bir zaman o kuyruk dik olmaz.
Sadece ev ineklerinin kuyruğu dik olur.
ya da o kedi miydi lan? neyse.
Sadece ev ineklerinin kuyruğu dik olur.
ya da o kedi miydi lan? neyse.
türk insanının ve özellikle ekmek kavgasındaki insanların anlamakta zorlandığı kavram.
ofiste geçen bir artık yıl(29 şubat) muhabbeti:
ofisteki eleman: bu 29 şubat şimdi nası oluyo?
cacbg: ya şimdi bir yıl dediğimiz aslında 365 gün 6 saat.
ofisteki eleman: nası la? ssk'ya göre 365 gün?
cacbg ??!'^!%(!)
ofiste geçen bir artık yıl(29 şubat) muhabbeti:
ofisteki eleman: bu 29 şubat şimdi nası oluyo?
cacbg: ya şimdi bir yıl dediğimiz aslında 365 gün 6 saat.
ofisteki eleman: nası la? ssk'ya göre 365 gün?
cacbg ??!'^!%(!)
seks tu-kaka, sümme haşa ayıpgünahharam bir kelime olduğu için(!) onun yerine daha "ay canııım, ne tatlıı" firmware sürümü olan sevişme kelimesini kullanan maldır.
hayır ileriki nesillere annesi - babası nasıl evlendiklerini anlatırken "biz annenle sevişerek evlendik" dediğinde çocuk sırf bu hırboların yüzünden "vay amk annem de ne kaşarmış lan, evlenmeden babama vermiş zaa xd" gibi algılayacak olayı.
bu kadar basit mi yahu? seks sekstir, sevişmek de sevişmek. elma ile armut.
şaka mahiyetli geçen yine sevişiyorum diyen insanlar var lan etrafta.
lan ne şirinlik muskası yapıyorsun ayı?
"geçen yine karının birine kütür kütür çakıyorum"/"geçen yine adamın birine inleye inleye veriyorum" desen, yeminle daha az itici olursun.
net.
her sevişme seks değildir, tıpkı her seksin sevişme olmadığı gibi.
sevişmek demek ruhunu paylaşmak demektir, kollarına aldığın insanın en derinini görmek, göz bebekleri büyüyünce onlara bakarken en saf ve en yapmacıksız halini hissetmek, sonrasında sarılıp huzur dolu uyumak demektir.
seks ise sadece sıvı transferidir, olay bu.
ondan sonra işini bitirdi götünü döndü yattı teraneleri, vay efendim "bizim paylaşımımız yok" bilmemne.
k: bizim paylaşımımız bitti ozaan...
e: facebookta paylaştım ya? "geçen arkadaşla sevişiyorum ehueh"
(bkz: ya ben lan neyse bir şey demiyorum)
hayır ileriki nesillere annesi - babası nasıl evlendiklerini anlatırken "biz annenle sevişerek evlendik" dediğinde çocuk sırf bu hırboların yüzünden "vay amk annem de ne kaşarmış lan, evlenmeden babama vermiş zaa xd" gibi algılayacak olayı.
bu kadar basit mi yahu? seks sekstir, sevişmek de sevişmek. elma ile armut.
şaka mahiyetli geçen yine sevişiyorum diyen insanlar var lan etrafta.
lan ne şirinlik muskası yapıyorsun ayı?
"geçen yine karının birine kütür kütür çakıyorum"/"geçen yine adamın birine inleye inleye veriyorum" desen, yeminle daha az itici olursun.
net.
her sevişme seks değildir, tıpkı her seksin sevişme olmadığı gibi.
sevişmek demek ruhunu paylaşmak demektir, kollarına aldığın insanın en derinini görmek, göz bebekleri büyüyünce onlara bakarken en saf ve en yapmacıksız halini hissetmek, sonrasında sarılıp huzur dolu uyumak demektir.
seks ise sadece sıvı transferidir, olay bu.
ondan sonra işini bitirdi götünü döndü yattı teraneleri, vay efendim "bizim paylaşımımız yok" bilmemne.
k: bizim paylaşımımız bitti ozaan...
e: facebookta paylaştım ya? "geçen arkadaşla sevişiyorum ehueh"
(bkz: ya ben lan neyse bir şey demiyorum)
arapça'daki karşılığı zekeriya olan yabancı isim.
adam - adem, micheal - mikail, abraham - ibrahim benzerlikleri gibi.
adam - adem, micheal - mikail, abraham - ibrahim benzerlikleri gibi.
eski binasını kız meslek lisesi'ne kiraya vermesinden sonra okulu etrafında türeyen o günün tabiriyle tinerci tipli, şimdinin tabiriyle apaçiler sayesinde bir dönem öğle arası boyunca yalnızca ailesinden izin alabilmiş, evi yakında olan kimselerin dışarı çıkabildiği, 2003 1996-2003 yılları arası 7 sene staa staa takıldığım lisem.
şimdileri kimse kalmamış eski öğretmenlerden diyolla.
not: yıllığa yazmıştım zamanında "10 yıl sonra nerelere gelecekler" diye sınıftaki herkes için. tamam geyik anlamda yazmıştım bazılarını(hatta çoğunu) da, bir tanesi de mi tutmaz arkadaş.
özet: konya'da bir anadolu lisesi. since 1990.
şimdileri kimse kalmamış eski öğretmenlerden diyolla.
not: yıllığa yazmıştım zamanında "10 yıl sonra nerelere gelecekler" diye sınıftaki herkes için. tamam geyik anlamda yazmıştım bazılarını(hatta çoğunu) da, bir tanesi de mi tutmaz arkadaş.
özet: konya'da bir anadolu lisesi. since 1990.
ejderha yumurtalarından hafif alacalı melemen(doğrusu menemen heralde, olsun böylesi daha dikkat çekici) yapmak yerine ateşle harlayıp, çifte su verilmiş bursa çeliği gibi büyüten dothrakilerin ortalığın dişi genital organına koyacağı dizi.
melemen yine de iyi olurdu ama ha. şöyle ala çiğli... yiyen kişi ağzından ateş, götünden plazma ışınları çıkarsa?
ne dersiniz hoş olmaz mı?
melemen yine de iyi olurdu ama ha. şöyle ala çiğli... yiyen kişi ağzından ateş, götünden plazma ışınları çıkarsa?
ne dersiniz hoş olmaz mı?