bugün
- genç kızlıktan teyzeliğe geçiş13
- yakışıklı erkeği çirkin gösterecek şeyler19
- sözlük kızlarının don renkleri20
- azerileri çok seviyorum ne yapmalıyım11
- türkiyede çok abartılan arabalar15
- kanınıza rengini verir misiniz15
- 26 nisan 2024 adana demirspor galatasaray maçı32
- anın görüntüsü17
- uzağı göremeyen insan8
- aristoteles'in orta yolu10
- arkadaşlar cumaya neden gelmediniz12
- bir sözlük kızı ile yakınlaşmak16
- manyak olmaya karar verdim silik olsun kampanyası14
- ak partiliyi çok fena döven chp belediye başkanı19
- akrep burcu9
- sözlük erkeklerinin bugünkü kombinleri16
- bik bik moderatör olsun15
- 22 şubat 2024 sparta prag galatasaray maçı14
- birini donuzlayarak ceza vermek9
- patiswiss16
- kalbin sadece bir kişiyi seveceği saçmalığı10
- arkadaşlar biri var18
- karınıza range rover alır mısınız25
- kent lokantası niye bedava değil demek22
- boşuna yaşıyorum hissi18
- avrupanın yarrağı yemesi yakındır19
- evlilik17
- akp seçmeni9
- ali erbaş13
- escort fiyatlarının güncellenmesi12
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi11
- modern kadinin ucuz ve kolay ulasilabilir olmasi17
- icardi1905 silik olsun kampanyası27
- nervio'ya aşık olmak10
- balayını italyada yapmak isteyen nişanlı14
- futbolcu ismiyle nick almak14
- chp'li o tekin'in öcalan'ın fotosu ile pozu37
- demet akalın'ın zeka seviyesi12
- gina carano9
- icardi19059
- türkiye işçi partisi9
- çin halk cumhuriyeti8
- ellerim bos gonlum hos9
- bir kadında ilk baktığınız yer neresi9
- 31 mart 2024 cumhuriyet halk partisinin zaferi8
- aynı dizileri tekrar tekrar izlemek8
- karımın çok mutlu olacağı gerçeği13
- kadınların boşanmış erkeğe bakışı9
- merfulu8
- sözlük kızlarının ayakkabıları18
casual day.
tahmin edileceği üzere bir amerikan "geleneği". şirket ve çalışma hayatı ile ilgili yazılmış bütün el kitaplarında, formülize edilmiş bütün "success in business" yöntem eğitimlerinde üzerinde ısrarla durdukları kelime "commitment"tır. Çalışanlarının şirkete bağlı (bağımlı) olmasını ister paranoyak abd'li patronlar. Bunu sağlamanın yolunu da "takım ruhu" oluşturmakta bulurlar.
şirket adet/gelenekleri oluşturarak çalışanlarında aidiyet duygusu yaratırlar. aile piknikleri düzenlerler, occassional partiler yaparlar, akşam beşten sonra "happy hours" yaparlar, birbilerinin evlerinde yemekler verirler. Patronuyla karşılıklı kağıt bardakta bira veya cam çay fincanında bol içen adam/kadın kendisine önem verildiğini, o olmazsa şirketin dönmeyeceğini düşünmeye başlar. (bu yöntemleri geliştirenler aynı kitapların "management version"larında (idareciler için baskı) bu durumu "prooving commitment" (bağlılık yaratma) başlığında anlatır.
cuma günlerinde işe kot/gömlek gelebilmek bu çalışanlarda "allahım ne kadar özgür bir ortamda çalışıyorum, patronlarım ne kadar insan adamlar" duygusu da yaratır.
Bu şirketlerin Türkiye (ama en çok istanbul; ankaralı birine şart koşsan kotla işe gitmez) bürolarında da büyük bir nimetmiş gibi uygulanır. Ama canı istemeden kimseye bağlanmayan* akıllı ve pragmatik türk genci bu tuzaklara düşmez. Cuma günleri işe serbest kıyafetle gelmek konusu onu sadece bir şekilde ilgilendirir. Cuma akşamı, alemlere akmadan önce istanbul trafiğinin en can çekiştiği saatlerde eve gidip, üst-baş değiştirmekten kurtarır onu, o kadar!
tahmin edileceği üzere bir amerikan "geleneği". şirket ve çalışma hayatı ile ilgili yazılmış bütün el kitaplarında, formülize edilmiş bütün "success in business" yöntem eğitimlerinde üzerinde ısrarla durdukları kelime "commitment"tır. Çalışanlarının şirkete bağlı (bağımlı) olmasını ister paranoyak abd'li patronlar. Bunu sağlamanın yolunu da "takım ruhu" oluşturmakta bulurlar.
şirket adet/gelenekleri oluşturarak çalışanlarında aidiyet duygusu yaratırlar. aile piknikleri düzenlerler, occassional partiler yaparlar, akşam beşten sonra "happy hours" yaparlar, birbilerinin evlerinde yemekler verirler. Patronuyla karşılıklı kağıt bardakta bira veya cam çay fincanında bol içen adam/kadın kendisine önem verildiğini, o olmazsa şirketin dönmeyeceğini düşünmeye başlar. (bu yöntemleri geliştirenler aynı kitapların "management version"larında (idareciler için baskı) bu durumu "prooving commitment" (bağlılık yaratma) başlığında anlatır.
cuma günlerinde işe kot/gömlek gelebilmek bu çalışanlarda "allahım ne kadar özgür bir ortamda çalışıyorum, patronlarım ne kadar insan adamlar" duygusu da yaratır.
Bu şirketlerin Türkiye (ama en çok istanbul; ankaralı birine şart koşsan kotla işe gitmez) bürolarında da büyük bir nimetmiş gibi uygulanır. Ama canı istemeden kimseye bağlanmayan* akıllı ve pragmatik türk genci bu tuzaklara düşmez. Cuma günleri işe serbest kıyafetle gelmek konusu onu sadece bir şekilde ilgilendirir. Cuma akşamı, alemlere akmadan önce istanbul trafiğinin en can çekiştiği saatlerde eve gidip, üst-baş değiştirmekten kurtarır onu, o kadar!
(bkz: free friday)
insana cuma günlerini daha da çok sevdiren uygulama thank god it's friday
iyi bir şey değildir. kıyafeti serbest olan öğrenciler giderek lakayıtlaşır, görev bilincini kaybeder zamanla.
Salı pazarından giyinen çocukla dolge & gabbana giyen çocuğun yanyana gelmesiyle okul çağında çocuklar arasındaki sınıf farkınında ayyuka çıkacağı,
Birinin bakışlarının tavanda,
Diğerinin yerlerde olacağı saçma uygulamadır..
Birinin bakışlarının tavanda,
Diğerinin yerlerde olacağı saçma uygulamadır..
gerçekten güzel bir uygulamadır da, eğitim sektöründe olmayanların kaçırdığı bir nokta vardır. derse türbanlı girenlerin yolu açılmıştır, açılmalıdır da. kızların etek boyuna karışan ve "o yakanız çok açık yalnız, bi şal falan takın" diyen yobaz müdürler türemiştir.
(bkz: kime neye serbestlik)
(bkz: kime neye serbestlik)
Birkaç yıl içinde vazgeçilecek uygulamadır.
Bir uygulamaya geçiyor isen araştıracaksın, deneyeceksin, gözlem yapacaksın, hocalara ayrı talebelere ayrı anket yaptıracaksın. Eğer bunları yapmadan sırf başörtüsünü meb okullarına nasıl sokabiliriz diye bu uygulamaya geçersen okullarda disiplini bitirirsin.
He bu arada aslında bu uygulama denenmişti. Ben o zamanlar 7. Sınıftayım. Valilik bizim okulun pilot okul olmasına karar vermiş. 2 çarşamba üst üste serbest kıyafetle gitmiştik. 3. Çarşamba daha fazla denenmemişti. Nedeni komik: bazı kızlar okula sevgililerini getirmişlerdi.
Bir uygulamaya geçiyor isen araştıracaksın, deneyeceksin, gözlem yapacaksın, hocalara ayrı talebelere ayrı anket yaptıracaksın. Eğer bunları yapmadan sırf başörtüsünü meb okullarına nasıl sokabiliriz diye bu uygulamaya geçersen okullarda disiplini bitirirsin.
He bu arada aslında bu uygulama denenmişti. Ben o zamanlar 7. Sınıftayım. Valilik bizim okulun pilot okul olmasına karar vermiş. 2 çarşamba üst üste serbest kıyafetle gitmiştik. 3. Çarşamba daha fazla denenmemişti. Nedeni komik: bazı kızlar okula sevgililerini getirmişlerdi.
Gündemdeki Haberler
güncel Önemli Başlıklar