kyani ile koronavirüs başlangıcında tanıştım. yüksek tansiyon hastasıydım ve riskli gruptaydım. ailecek önce ürünleri araştırdık, belge ve sertifikalarını kontrol ettik, doktor sunumlarını izledik, ürünler üzerinde yapılmış araştırmaları okuduk, dünyanın 67 ülkesinde ve özellikle isveç, japonya gibi girilmesi zor ülkelerde de kullanıldığını görünce ailecek kullanmaya karar verdik.

kyani alaska dilinde güçlü şifa, güçlü iyilik anlamına geliyor. şirket 2005 yılında insanlığın iyiliği için insanlığa yardım amaçlı kuruluyor. ticari kaygısı olmayan iki amerikalı zengin aile tarafından kurulmuş. ilk iş olarak amerikalı değerli 4 bilim insanını bir araya getirerek bilim konseyi kuruyorlar. alaska bölgesindeki beslenme alışkanlıklarından ve nobel bilim ödülü alan nitrik oksit'in yaşam molekülü adını aldığı buluştan yola çıkılıyor. insanların hasta olmaması için, ilaçlara muhtaç olmaması için bilim konseyi 3,5 yıl ürünler üzerinde çalışıyor. insanların kaliteli yaşaması, kaliteli yaşlanması, ihtiyarlamaması, çabucak çökmemesi, kolayca hastalanmaması, ilaçlara bağımlı yaşamaması için ciddi bir çalışma, bilim ve arge sonrasında tamamen doğal ve en önemlisi sıvı ürünler elde etmişler. ürünler sayesinde vücudun eksiklerini tamamlıyorsunuz, vücuttaki oluşmuş kirliliği ve ödemi atıyorsunuz ve bağışıklık sisteminiz güçleniyor.

ilk ürünü sunset, vejetaryen olan ve temiz sığ sularda yaşayan vahşi alaska somon balığından üretiliyor. dünyanın en iyi omega3 kaynağı olan bu balıktan üretilen bu omega3 ürünü son 6 yıldır dünyanın en iyi omega3 ürünü seçiliyor ve grand gold ödülünü üst üste almaya devam ediyor. bu ürün sıradan omega3 lerden çok daha iyi dizayn edilmiş. omega3 gibi yağda eriyen a, d, e vitaminleri ile zenginleştirilmiş ve dış jelatini sığırdan değil balık kıkırdağından yapılmış. benim uyku problemlerimi, uyku apnesi sorunumu, çocuklarımın odaklanma sorununu bu ürün sayesinde çözdük. artık mükemmel bir rem uykusuna sahibim.

ikinci ürün sunrise, 22 tane superfood kırmızı mor meyve sebzenin suyu ile üretilen, dünyanın en yüksek antioksidan içeren ürünü. içindeki alaska yaban mersini - 40 derece soğukta çiçek açıp mevye verdiği için vücuttaki oksitlenmeye karşı savaşıyor. dr. mehmet öz'ün de vahşi alaska yaban mersini kanserle nasıl mücadele ediyor? isimli bir videosu var, youtube üzerinden izleyebilirsiniz. bu ürün günlük beslenmemizde ihtiyacımızı karşılayamadığımız vitaminler, mineraller ve antioksidanları karşılamamızı sağlıyor. bu ürün sayesinde gün içinde yaşadığım yorgunluk, halsizlik sorunumu çözdüm.

üçüncü ürün nitro fx, nitro plus noni mevye özütünden elde edilmiş. noni mevyesi damarlar içindeki plakları temizliyor ve açıyor. damar sertliğini önlüyor. en önemlisi de 25 yaşından sonra üretimi azalan nitrik oksitin vücutta tekrar üretimini sağlıyor. nitrik oksit kısaca şu, eğer vücudunuzda salgılanması durursa 10 saniye içinde kalp krizi veya felç geçiriyorsunuz veya hayatınızı kaybediyorsunuz. bu yüzden 1998 yılında louis ignarro ve ekibi nobel ödülü aldıklarında bu gaza yaşam molekülü demişler. bu ürünün içinde ayrıca çinko, magnezyum, kuenzim q10 yer alıyor. yüksek tansiyon değerlerim bu ürünü kullanarak normale döndü. 14/10 çıkan tansiyonum şuan 11/7 çıkıyor.

fit20 ve hl5 adında iki makro beslenme ürünü de var. fit20 %50 protein %50 kollajen içeriyor. hl5 ise hidrolize sıvı kollajen ürünü. türkiye'de ve dünyada bilinen en iyi kollajen ürünlerinden biri. biliyorsunuz kollajen insan vücudunda sudan sonra gelen ikinci madde. vücudun %60 ı sudan oluşuyorsa, %25 i de kollajenden oluşuyor. eklemler, kıkırdaklar, kemikler, bağ dokuları, saçlar, tırnaklar, dişler, tüm deri ve cilt sağlığı için en önemli madde. kollajen azaldığında çabuk ihtiyarlıyorsunuz ve sağlığınızı yitiriyorsunuz. ayrıca prebiyotik içerdiği için bağırsak sağlığını destekliyor.

fleuresse cilt bakım ürünleri de isviçre elmasından kök hücre teknolojisi üzerine üretilmiş. kullanan kişinin kendi kök hücresine göre etkileşime geçiyor ve kişiye özel cilt yapılandırması sağlıyor.

amerika'nın önemli yayınlarından nature.com üzerinde kyani ürünlerinin kullanıldığı bir araştırma yayınlandı. bu sitede yayınlar 8 kuruldan geçirildikten sonra eğer sıkıntı görülmezse, uygunsa yayınlanıyor, bunu da ön bilgi olarak vereyim. Çoğunluğu türk doktorlardan oluşan bu araştırma ekibi 178 hasta üzerinde (21 tanesi iltihaplı romatizma (romatoid artrit), 22 tanesi ailevi akdeniz ateşi (fmf), 24 tanesi diyabet tip-2 (şeker hastalığı), 25 tanesi hipertansiyon), 22 tanesi multipl skleroz (ms hastası), 22 tanesi kronik obstrüktif akciğer hastalığı (koah), 21 tanesi alzheimer hastalığı, 21 tanesi kanser hastası) 3 ay boyunca düzenli olarak Kyani sunrise, kyani sunset ve kyani nitro plus ürünlerini kullandılar. Tüm hastalıklarda ciddi olumlu sonuçlar elde edildi. ingilizce olarak yayınlanan araştırmayı doktorlarınıza inceletebilirsiniz. Bilgi sahibi olmadan önyargılarıyla ileri geri konuşan klasik tıpçılara da güzel bir cevap olabilir bu araştırma. Linki aşağıda veriyorum.

https://www.nature.com/articles/s41598-020-65528-6

her insanın hayatına sokmasını şiddetle tavsiye ederim. dünyaya bir kez geliyoruz, koronavirüs bize bir şeyler öğretti, öğretmeye devam ediyor, günlük 1 paket sigara parasına sağlığınızı güvene alın.

Saat ücretliyle aylık ücretli arasında (beyaz yaka - mavi yaka) ciddi ayrımcılık yapan şirket. Yıl sonu eğlencesi düzenlerken saat ücretlilerinkini kolalı kuruyemişli bilgisayardan müzik çalarak kutlarken, beyaz yakalılarına şaraplı, biralı, votkalı, pastalı, çikolatalı, konserli eğlence düzenler.
Geçen yıl beylikdüzü'ndeki fabrikasını çerkezköy'e taşıdı. Üretimde vardiyalı çalışanlara 1 yıl servis koydu (5 bölgeden) ve sonrasında çerkezköy bölgesine taşınmayı şart koştu. Sabah çalışan beyaz yaka çalışanlarına ise 11 bölgeden servis sağlıyor ve bu sürekli olacak. Yani beyaz yakasına taşınma şartı yok. Bu sebeple binlerce kişi işinden oldu. Bu ayrımın nedenini sorduğunuzda "kış aylarında yol sorunlu, risk alamayız" diyen bir ik yöneticileri var. Çevre mühendisinden zaten ancak o kadar ik yöneticisi olabilir, adı Nurten'di galiba. Sürekli servis sağlanan beyaz yaka çalışanlarınız kışları aynı yoldan işe gelmiyor çünkü. Şirketin Taşınanlara bile destek paketi farklıydı, taşınan çalışanlarında mavi yakaya 1 yıl aylık 800 tl kira yardımı yapıyorken, beyaz yaka çalışanlarına 1 yıl aylık 1000 tl kira yardımı vermişti.
Birde üretimde bir yöneticileri var ibrahim adında. Ciddi adam kayıran bir tip. Kendi adamlarını terfi ettirir, onun adamı değilseniz isterseniz ağzınızla kuş tutun sizden kötüsü yoktur. Ağzı bozuktur, tehdit eder, hakaret eder. Etrafına korku salar, kaotik ortam yaratarak korku politikasıyla iş yürütür. Mesaiye kalmayan çalışanları işten çıkarır falan. Bir bakışları vardır ki sorma gitsin. Yanına çiçek koysanız iki günde solar yani daha nasıl anlatabilirim ki. Bu korku politikası sayesinde altında çalıştığı 5 6 takım liderinin hiçbiri kendi kararlarını ona sormadan alamaz, bülent hariç. Çünkü bülent onun altında çalışıyor olsa da kankasıdır, rakı sofrası arkadaşıdır, eski dostudur.
içlerinde özellikle bir takım lideri var ki iki kelimeyi bir araya getirmekten aciz, konuşmayı bilmeyen, ekibiyle diyalogu resmen sıfır olan bir mühendis. 2 yıldır yönettiği takımın üretim atölyesinin yerini kendi başına bulamayan, 3 yıl yönettiği takımdaki ustabaşının adını öğrenemeyen biri. Bu insan nasıl kendi kararlarını alsın, konfeksiyon atölyeniz olsa ortacı olarak bile işe almayacağınız biri arçelikte takım lideri olabilmiş. Ne büyük şans. Muhtemelen yukardaki tanıdıkları desteklemiştir.
Bir de vardiya amirleri var, tüm işi çevirip düzene sokan, hem üretim ve kalite sıkıntılarıyla uğraşıp hem personeli memnun etmekle görevlendirilmiş günah keçisi arkadaşlar. Saat 17:30 sonrası 3 vardiya sabaha kadar şirketin tek sorumluları. Her sıkıntı onlara akseder, doğal afetinden iş kazasına, bayılanından kavgasına kadar. Verilen yükü yıllarca omuzlarında taşıyıp tek seferde sebep bile göstermeden "artık seninle çalışmak istemiyoruz" denip işten çıkartılıverirsiniz. Özetle arçelik dışarıdan çok başka görünür, içine girmeden bilemezsin neyin ne olduğunu. Şirket olarak iyi işler de yapar, hiçbir zaman maaşını aksatmaz, hakkını verir. içeride çalışanlar arasında çok iyi iletişim ve dostluklar kurulur. Çalışanını eğitir, öğretir, sertifikalandırır. Ne var ki yönetici koltuklarını hak etmeyen kişilere verirsen yönetimsel güç yanlış sonuçlara sebep oluyor. Bunu düzeltebilecek veya denetleyebilecek bir kontrol mekanizmaları yok. Anketler vs düzenleniyor olsa da ters giden işler "işimden olurum korkusuyla" dile getirilemiyor. Performans değerlendirmeleri iş performansına göre değil koridor fm performansına göre verildiği için doğru sonuçlar alınamıyor. Allah içinde çalışan ve ayrımcılığa uğrayan tüm çalışanlarının yardımcısı olsun.

kediler hakkında yavaş yavaş bilgi, birikim ve tecrübelerin arşiv haline geldiğini gözlemlediğim kedicilerin yeni buluşma noktası. artık buluşmalar da düzenlesinler diyorum.

(bkz: kedi sözlük)

nihayet beklenen oldu. kedi sözlük yayına başlamış. kedi muhabbetlerinin gırla gideceği kesin. yallah kedi sözlüğe, ehehe

https://kedisozluk.com/

kurucusuyla yapılan son röportaj şurada;

https://interaktifsozlukl...ajlar/roportaj-ayisozluk/

9. sayısı yayınlanmış. yine sağlam bir sayı olmuş.

derneğin yeni organizasyonu 28-29 Ekim tarihlerinde istanbul’da gerçekleştiriyor. vadi istanbul avm'de ve katılım, ziyaret ücretsiz. çeşit çeşit kedi görme şansı, kediseverler kaçırmasın.

https://wimpycathouse.com...anbulda-gerceklestiriyor/

Türkiye’deki ilk Kedi Yarışması organizasyonunu 28-29 Ekim tarihlerinde istanbul’da gerçekleştiriyor. vadi istanbul avm'de ve katılım, ziyaret ücretsiz. çeşit çeşit kedi görme şansı, kediseverler kaçırmasın.

https://wimpycathouse.com...anbulda-gerceklestiriyor/

ankara'daki cat hospital'in kurucusu, baş hekimi ve kedici dergisi'nin genel yayın yönetmeni. ayrıca ankara kedisi derneği ve gönüllü kediciler ve kedici veteriner hekimler derneği'nin de kurucusudur. kedici isimli belgeselin ortaya çıkışına da büyük katkı sağlamıştır.

osmaniye'de iki ön bacağı kesilerek işkence edilen umut adlı kedinin umudu olan veteriner hekimdir. halen de umut ile beraber yaşıyor.

yeni bir röportajı yayınlanmış.

https://wimpycathouse.com...iciler-uzerine-soylestik/

(bkz: felinoloji derneği)

2014 yılında feyza nur çelik tarafından trabzon'da kurulan kedi derneği. türkiye'deki kediseverler tarafından kedi ırklarını tanıma, tanıtma, safkan ırkları koruma, geliştirme, ırkları genetik hastalıklardan arındırma ve soy takibi yapma, kediseverlerin kedi bakımı konusunda profesyonelleşmesi ve uluslararası alanda felinolojik faaliyetler yapmak üzere çalışmalar gerçekleştirmektedir. dernek türkiye'nin birçok şehrinden üyelere sahiptir.

bir dönem almanya merkezli wcf yani world cat federation (dünya kedi federasyonu) ile uluslararası çalışmalar yapan dernek daha sonra wcf ile yollarını ayırmış ve şimdi dünyanın en prestijli federasyonlarından biri olan amerika merkezli the international cat association (tica) ile uluslararası çalışmalarına devam etmektedir.

web: http://www.felinolojidernegi.org/
facebook: https://www.facebook.com/felinolojidernegi/

yani "the international cat association" 1979 yılında amerika'da kurulan dünyanın en büyük kedi federasyonlarından biridir.

dünyadaki en büyük kedi kaydına sahip federasyondur. merkezi texas'tadır. kedilerle ilgili dünyanın en büyük genetik kayıt defterine de sahiptir. böylelikle dünya üzerindeki tüm kedilerin sağlıklı şekilde ırk devamını sağlamayı amaçlar. bünyesinde tanımlı ve takip edilen 71 kedi ırkı bulunmaktadır.

dünyanın 104 ülkesinde faaliyetlerini sürdüren federasyon, türkiye'de felinoloji derneği ile çalışmalar gerçekleştirmektedir.

web: http://tica.org/en/

önce korkmasın da davasının sürdüğü mahkemeye bir katılsın. https://asdi-lgbti.com/20...vukati-mahkemeye-gelmedi/

demokratik bir ülkede yaşıyorsak tüm dünyada yapılan onur yürüyüşlerini bu ülkede tehdit edemezsin. bilmeyenler için söylemeliyim bu yürüyüş stonewall isyanının anısına yapılıyor. aşağıladığınız, yok saydığınız, tecavüz ettiğiniz, darp ettiğiniz, işinden kovduğunuz, okuldan uzaklaştırdığınız, öldürdüğünüz, yaktığınız, intihara sürüklediğiniz bu insanlar onurları için mücadele ediyorlar. her toplumun %10'u lgbti birey olduğuna göre zaten içiçe yaşıyorsunuz, bu insanlar da sizler gibi özgürce yaşayabilmeli. unutmayın lgbti'leri de heteroseksüeller doğuruyor. görmezden geldiğiniz sürece bu sorun çözümsüz kalacak. bu nefretinizi bir kenara bırakın artık. eşcinseller yattıkları bütün ülkücüleri, alperenleri, imamları, polisleri, siyasileri, subayları açıklamak zorunda kalmasınlar!

bugün itibariyle başladı. Pazar günü onur yürüyüşü ile son bulacak. bu gece boğaziçi köprüsünün gökkuşağına boyanması homofobikleri çok korkutmuş. sosyal medya sallanıyor resmen! anlamadığım renklerden neden bu kadar korktukları. oysa ki lgbti+lerin özgürleşmesi heteroseksüelleri de özgürleştirecek. ibb'nin çarkı da müthiş olmuş.

https://asdi-lgbti.com/20...i-homofobikleri-korkuttu/

gayet karmaşık bir beden ve ses dilleri var. kuyruk hareketleri, ses şiddetleri, bakışları, davranışları.

şurada hem ses hem beden diliyle ilgili bir analiz yayınlanmış. belki işinize yarar.

https://goo.gl/Ve6VZA

Kediler için zararlı olan yiyeceklerin neler olduğunu öğrenin;

https://wimpycathouse.com...-zararli-olan-yiyecekler/

Kedilerin doğru beslenmesiyle ilgili ipuçlarını öğrenin;

https://wimpycathouse.com...dogru-beslenme-onerileri/

yavru kedinizin dişlerinde eksikler gördüğünüzde panik yapmayın;

https://wimpycathouse.com...u-kedilerde-dis-degisimi/

Çabuk hasta oluyorlar, oda sıcaklığını, hava akımını kontrol altında tutun;

https://wimpycathouse.com...-grip-ve-soguk-alginligi/

eşcinsel bir başbakan daha geliyor. eski sağlık bakanı, eski hekim, irlanda'nın açık eşcinsel ve en genç başbakanı. dünyada bazen güzel şeyler de olsun değil mi?

https://asdi-lgbti.com/20...en-genc-basbakani-olacak/

8. sayısı bi harika. Yaşar Günaçgün, Tuna kiremitçi ve özge arslan röportajlarının yanında işlediği diğer konular da sağlam. Türkiye'de sahiplenilmeyen sömürü mesleği seks işçiliği isimli yazı, beyaz adam modernite mi? yoksa körelme mi? başlıklı amerika'nın keşfi öncesi kabul gören 5 cinsiyet, babam eşcinsel olduğumu öğrendi ve... isimli köşe yazısı, yıldızgeni isimli yazı, Yargıtay'ın Yeni Kararları Işığında "Doğal olmayan ilişki ve Eşcinsel ilişki" isimli hukuk yazısı, sinema algısını değiştiren öteki filmler dosyası, amerika'daki gay temalı müzikallerin anlatıldığı yazı. Say say bitmiyor, gerçekten emek veren herkesin ellerine sağlık.

okumak ve indirmek isteyenler için link

https://homojendergi.com/

muhtemelen barcelona yönetimi kendisine bir güzellik yapacaktır. yok öyle siyasete bulaşmak. vururlar kıçına tekmeyi.