x ve y kuşağı olup şirket yöneticisi olanlar

bu şirketler şanslılar.
x ve y kuşakları ekonomik krizler konusunda tecrübeliler.
daha önce gördüler ve daha önce yaşadılar bu süreçleri.
bu ekonomik kriz döneminde x ve y kuşağı yöneticilerin hissiyatlarına güvenin.