bugün
- norm ender3
- türklerin ileri olduğu konular21
- en gey özelliğiniz10
- true nickli yazar11
- son beş yıldır sevgilisi olmayan insan3
- mutlak butlan kararının yargıtay'a gönderilmesi2
- yazarların çektiği manzara fotoğrafları9
- çırçıplak yatmak9
- dinsize inanır mısın17
- en son alınan hediye7
- soğuğu sıcağından daha iyi olan şeyler7
- burçlara inanan erkek15
- otomatik portakal ve özgür irade paradoksu2
- bir kadının en güzel bölgesi8
- nervio yu çok seviyorum ne yapmalıyım7
- dünyanın en güzel tatlısı8
- caner taslaman7
- chatgptye penis fotoğrafını atmak18
- bugün sağlığın için ne yaptın7
- eski seni özlüyor musun6
- sözlük kavgalarındaki avamlık5
- sokakta gocu ile karşılaşmak5
- vantilatörü kendine çevirmek6
- özlenen hissiyatlar6
- ruh hastası olan yazarlar6
- 40 yaş üstü kel sözlük yazarı5
- abd vizesi5
- sözlükte kadınlara sararak tatmin olan incel5
- salak yazarlar7
- her başlığın altında biten sözlük paraziti5
- arkadaşlar bakar mısınız11
- bir gün öleceğini unutmak10
- bir insanı yaptığı ilk hatada hayatından çıkarmak2
- seninle şurada olabilirdik5
- uysaljakoben gocu'nun fake hesabı mı5
- yaz günü çay içme saçmalığı11
- bir insanın daraldığında sığınabileceği yerler5
- evdeki alkolün bittiği anda yapılacaklar5
- ipek çiçek3
- pandela6
- kuran da neden namaz yok8
- 17 temmuz 2026 bahis operasyonu gözaltıları30
- deri ceketli serseri4
- gocu31
- kültürün bireyi boğması4
- evliliği kurtarmak için çocuk yapmak7
- gocu pandela barışı4
- sözlüğün kalitesindeki artış4
- ioçke'nin elleri4
- geceye bir şarkı bırak23
gelişen kapitalist düzen ve liberal ekonominin hızla yayıldığı çağımızda artık milyonlarca irili ufaklı işletme var. tabi bu işletmelerin üretebilmeleri, para kazanıp artı değer elde edebilmeleri için de insan işgücüne ihtiyacı var. modern çağda bir insanın en korktuğu şey ise işsiz kalmak.* malumunuz iş bulmak da kolay değil. işverenlerin istediği kriterlere uymanız, iyi eğitim almanız e tabi bir de tecrübeli olmanız gerek.* burada tecrübeli kısmının altını çizmek lazım. zaten o yüzden gizli bakınızlı yaptım.
şimdi agalar soru şu; herkez tecrübeli eleman istiyor. ee yeni mezunlar nasıl iş bulacak.?
ikinci bir soru; kardeşim firmalar sistemli ve modern çalışma tarzına geçeli şurda ne kadar zaman oldu, bu tecrübeli kavramı nasıl türedi ve ilk tecrübeli insan kim.? yada en tecrübeli.
buna günümüz iş hayatından şöyle bir örnek verelim; a firması işletmesinde çalıştırmak üzere planlama mühendisi arıyor. ama tecrübeli. burada başka bir soru daha çıkıyor karşımıza; tecrübeli olmak demek yaşanmışlıklar'ın bileşkesi ise, yani daha önce karşılaştığımız olayların tekrar tezahürü sonrası, eskiye nazaran daha hazırlıklı ve daha dik bir tavır sergileyebilir hatta bunu gözü kapalı atlatabiliriz, çünkü önceden bununla nasıl başa çıkacağını görmüş ve öğrenmişizdir. her neyse ne demiştik, yaşanmışlıkların bileşkesi ise bir yerden başlamak lazım değil mi.? yani herkes sıfırdan başlar ve yaşayarak tecrübe eder. aslında başlangıçta kimse tecrübeli değildir.
bir firmada on sene çalışmış bir insana sırf çalıştığı yılların hatırına hmm adam bu işte tecrübeli diyebiliriz. ama adam vizyon sahibi değilse, değil on sene otuz senede çalışsa aynı adam olarak kalır. öte yandan aynı adamın yerine okulundan yeni mezun olmuş, akıllı, zeki, vizyon sahibi, girişken, aktif, yetenkli v.s v.s bir eleman geçse o adamın yaptığı işi kısa sürede kavrayıp ondan dahada ileri şekilde yapamaz mı.?
sonuç olarak vermeye çalıştığım mesaj şu ki; yetenekliysen, yırtarsın arkadaş.
ek: bu arada yeni mezun felan değilim.
kuyruk acımda yok. belirtmek istedim.
edit: geçmişle yüzleşildi ve hatalar düzeltildi.
şimdi agalar soru şu; herkez tecrübeli eleman istiyor. ee yeni mezunlar nasıl iş bulacak.?
ikinci bir soru; kardeşim firmalar sistemli ve modern çalışma tarzına geçeli şurda ne kadar zaman oldu, bu tecrübeli kavramı nasıl türedi ve ilk tecrübeli insan kim.? yada en tecrübeli.
buna günümüz iş hayatından şöyle bir örnek verelim; a firması işletmesinde çalıştırmak üzere planlama mühendisi arıyor. ama tecrübeli. burada başka bir soru daha çıkıyor karşımıza; tecrübeli olmak demek yaşanmışlıklar'ın bileşkesi ise, yani daha önce karşılaştığımız olayların tekrar tezahürü sonrası, eskiye nazaran daha hazırlıklı ve daha dik bir tavır sergileyebilir hatta bunu gözü kapalı atlatabiliriz, çünkü önceden bununla nasıl başa çıkacağını görmüş ve öğrenmişizdir. her neyse ne demiştik, yaşanmışlıkların bileşkesi ise bir yerden başlamak lazım değil mi.? yani herkes sıfırdan başlar ve yaşayarak tecrübe eder. aslında başlangıçta kimse tecrübeli değildir.
bir firmada on sene çalışmış bir insana sırf çalıştığı yılların hatırına hmm adam bu işte tecrübeli diyebiliriz. ama adam vizyon sahibi değilse, değil on sene otuz senede çalışsa aynı adam olarak kalır. öte yandan aynı adamın yerine okulundan yeni mezun olmuş, akıllı, zeki, vizyon sahibi, girişken, aktif, yetenkli v.s v.s bir eleman geçse o adamın yaptığı işi kısa sürede kavrayıp ondan dahada ileri şekilde yapamaz mı.?
sonuç olarak vermeye çalıştığım mesaj şu ki; yetenekliysen, yırtarsın arkadaş.
ek: bu arada yeni mezun felan değilim.
kuyruk acımda yok. belirtmek istedim.
edit: geçmişle yüzleşildi ve hatalar düzeltildi.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar