bugün
- şeriatı savunan begüm polat'ın şaplak şovu33
- 4 kasım 2026 fenerbahçe liverpool maçı88
- bitlis'te oğluna filistin ismini koyan adam25
- karısının üzerine kuma getiren erkek4
- şaman olmak3
- tuborg ice8
- muşlettin amca dul mu5
- aşk karın doyurmuyor diyen kız3
- toplumsal çürüme7
- çocukta yaparım kariyer de yaparım diyen kız3
- sadece zengin biriyle evlenirim diyen kız3
- tatlıses'in o eski halinden eser olmaması3
- dillemek2
- sözlüğün yeni tasarımı4
- gülşen in memeleri14
- evlenince karım çalışmayacak diyen erkek3
- iyi saksafon çalarım diyen kız2
- yemek yapmayı bilmeyen kızı istemem diyen erkek2
- evlenince ailen bize çok gelmesin diyen kız3
- caaahill diyerek tokadı yapıştırmak2
- nikolina vujcic2
- kalkmış pipinin imanı olmaz3
- kızıl saçlılar6
- sarı çıyan denince akla gelenler3
- sözlükteki karapapak terekeme yazarlar2
- türkiye ve ab'den vize mesajları2
- ben kalabalık aile severim diyen kız2
- yol vermek4
- erdoğan'ın fon krizi açıklaması8
- geçmişi temiz kız arıyorum diyen erkek2
- mika raun vardı nerede şimdi7
- sudekiray2
- hamas denince akla gelenler11
- istihbarat kolejleri2
- ese dezze10
- fenerbahçe liverpool'u yensin sakso çekeceğim31
- galatasaraylıya sormuşlar3
- windows xp deki çayırın son hali2
- ismet gürbüz saraca sudekiray2
- yeşil göz4
- 5 kasım 2026 afyonkarahisar seri cinayet vakası2
- sudekiray silik yesin kampanyası6
- jason voorhees vs michael myers3
- cimri erkeklerden kadınların nefret ettiği gerçeği10
- hamileyken başka erkekle birlikte olan evli kadın8
- gençlere tavsiyeler3
- perla harb2
- afyonkarahisar da iki araçta 5 kişinin öldürülmesi3
- pideler olmuş2
- 20 yaşındaki gence 250 yıl hapis cezası verilmesi8
gelişen kapitalist düzen ve liberal ekonominin hızla yayıldığı çağımızda artık milyonlarca irili ufaklı işletme var. tabi bu işletmelerin üretebilmeleri, para kazanıp artı değer elde edebilmeleri için de insan işgücüne ihtiyacı var. modern çağda bir insanın en korktuğu şey ise işsiz kalmak.* malumunuz iş bulmak da kolay değil. işverenlerin istediği kriterlere uymanız, iyi eğitim almanız e tabi bir de tecrübeli olmanız gerek.* burada tecrübeli kısmının altını çizmek lazım. zaten o yüzden gizli bakınızlı yaptım.
şimdi agalar soru şu; herkez tecrübeli eleman istiyor. ee yeni mezunlar nasıl iş bulacak.?
ikinci bir soru; kardeşim firmalar sistemli ve modern çalışma tarzına geçeli şurda ne kadar zaman oldu, bu tecrübeli kavramı nasıl türedi ve ilk tecrübeli insan kim.? yada en tecrübeli.
buna günümüz iş hayatından şöyle bir örnek verelim; a firması işletmesinde çalıştırmak üzere planlama mühendisi arıyor. ama tecrübeli. burada başka bir soru daha çıkıyor karşımıza; tecrübeli olmak demek yaşanmışlıklar'ın bileşkesi ise, yani daha önce karşılaştığımız olayların tekrar tezahürü sonrası, eskiye nazaran daha hazırlıklı ve daha dik bir tavır sergileyebilir hatta bunu gözü kapalı atlatabiliriz, çünkü önceden bununla nasıl başa çıkacağını görmüş ve öğrenmişizdir. her neyse ne demiştik, yaşanmışlıkların bileşkesi ise bir yerden başlamak lazım değil mi.? yani herkes sıfırdan başlar ve yaşayarak tecrübe eder. aslında başlangıçta kimse tecrübeli değildir.
bir firmada on sene çalışmış bir insana sırf çalıştığı yılların hatırına hmm adam bu işte tecrübeli diyebiliriz. ama adam vizyon sahibi değilse, değil on sene otuz senede çalışsa aynı adam olarak kalır. öte yandan aynı adamın yerine okulundan yeni mezun olmuş, akıllı, zeki, vizyon sahibi, girişken, aktif, yetenkli v.s v.s bir eleman geçse o adamın yaptığı işi kısa sürede kavrayıp ondan dahada ileri şekilde yapamaz mı.?
sonuç olarak vermeye çalıştığım mesaj şu ki; yetenekliysen, yırtarsın arkadaş.
ek: bu arada yeni mezun felan değilim.
kuyruk acımda yok. belirtmek istedim.
edit: geçmişle yüzleşildi ve hatalar düzeltildi.
şimdi agalar soru şu; herkez tecrübeli eleman istiyor. ee yeni mezunlar nasıl iş bulacak.?
ikinci bir soru; kardeşim firmalar sistemli ve modern çalışma tarzına geçeli şurda ne kadar zaman oldu, bu tecrübeli kavramı nasıl türedi ve ilk tecrübeli insan kim.? yada en tecrübeli.
buna günümüz iş hayatından şöyle bir örnek verelim; a firması işletmesinde çalıştırmak üzere planlama mühendisi arıyor. ama tecrübeli. burada başka bir soru daha çıkıyor karşımıza; tecrübeli olmak demek yaşanmışlıklar'ın bileşkesi ise, yani daha önce karşılaştığımız olayların tekrar tezahürü sonrası, eskiye nazaran daha hazırlıklı ve daha dik bir tavır sergileyebilir hatta bunu gözü kapalı atlatabiliriz, çünkü önceden bununla nasıl başa çıkacağını görmüş ve öğrenmişizdir. her neyse ne demiştik, yaşanmışlıkların bileşkesi ise bir yerden başlamak lazım değil mi.? yani herkes sıfırdan başlar ve yaşayarak tecrübe eder. aslında başlangıçta kimse tecrübeli değildir.
bir firmada on sene çalışmış bir insana sırf çalıştığı yılların hatırına hmm adam bu işte tecrübeli diyebiliriz. ama adam vizyon sahibi değilse, değil on sene otuz senede çalışsa aynı adam olarak kalır. öte yandan aynı adamın yerine okulundan yeni mezun olmuş, akıllı, zeki, vizyon sahibi, girişken, aktif, yetenkli v.s v.s bir eleman geçse o adamın yaptığı işi kısa sürede kavrayıp ondan dahada ileri şekilde yapamaz mı.?
sonuç olarak vermeye çalıştığım mesaj şu ki; yetenekliysen, yırtarsın arkadaş.
ek: bu arada yeni mezun felan değilim.
kuyruk acımda yok. belirtmek istedim.
edit: geçmişle yüzleşildi ve hatalar düzeltildi.
Gündemdeki Haberler
Güncel Önemli Başlıklar