bugün

entry'ler (8)

ayla

türk yapımlarına göre gayet başarılı bir film ama anca oscar adayı olabilir. diğer abd yapımı devasa bütçelerle çekilen bir film değil sonuçta.

uludağ üniversitesi

bir çok üniversiteye göre buradan mezun olmak avantajdır. hocalarının bir çoğunun yazdığı kitaplar diğer üniversitelerde de ders kitabı olarak kullanılmaktadır. çok büyük bir yüzölçümüne sahiptir, değerlendirilmesi çok kolay arazileri vardır. burayı en güzel yapan şey bağlı olduğu eskiden köy şimdi ise nilüfer belediyesine bağlı mahallesidir.

negatif bakacak olursak okul yönetiminin zayıflığı her yere yansır otomasyonundan tutun topluluklara kadar... zaten yaşamın olmadığı kampüste öğrenci konseyi, topluluklar ve öğrencinin sesi olabilecek en küçük bir birime bile en ufak destek vermezler. desteği bırakın izin, talep dilekçelerinize cevap bile vermekte acizdirler.

öğrenci işlerinde ise kimse hiç bir şey bilmez.

2000 madencinin kendini madene kilitlemesi

özel şirketlerde olan maden ocaklarının durumlarını hepimiz biliyoruz. yüzlerce ölen insanımız varken bu alınan karar saçmalığın daniskasıdır. Tüm madenci abilerimizin kardeşlerimizin sonuna kadar arkasındayız.

aykut kocaman

oyun stili çok sıkıcı olan fenerbahçe taraftarını kanser eden teknik direktör.

yabancı sınırlaması

senin altyapı tesislerin, hocaların, antrenörlerin gelişmedikten sonra istersen tüm takımın türk olsun hiç bir anlamı yok önce esas sorunları çözmeye odaklanın.

izmir

uzaktan herkesin hayran kaldığı gitmek istediği şehir.

gidince de kendi yaşadığınız yere benzetmek için insanların elinden geleni yaptığı yer.

madem beğenmiyorsun gitme batırma kardeşim yada ayak uydur.

mahalli yerleştirme sistemi

2-3 yıl içinde tekrardan ismi değişecek sistemdir.

çok mu zor eğitim sistemi oturmuş başarılı ülkelerden birazcık kopya çekmek?

üniversite okumak

boğaziçi üniversitesi'nde bile okusan gelecek açısından artık pek bir ayrıcalığı olmayan durumdur.

Fakat bu senelerde yaşadıklarının tadı asla unutulmayacak. mezun olsan bile geri dönüp okumak isteyeceksin.
© copyright 2005 - 2026