bugün
- ak partiliyi çok fena döven chp belediye başkanı15
- 22 şubat 2024 sparta prag galatasaray maçı14
- birini donuzlayarak ceza vermek9
- kalbin sadece bir kişiyi seveceği saçmalığı10
- arkadaşlar biri var18
- karınıza range rover alır mısınız25
- bik bik moderatör olsun14
- bir sözlük kızı ile yakınlaşmak13
- kent lokantası niye bedava değil demek22
- boşuna yaşıyorum hissi18
- anın görüntüsü15
- ülkeleri hükümetler değil kişiler kalkındırır8
- avrupanın yarrağı yemesi yakındır19
- evlilik17
- patiswiss15
- akp seçmeni15
- ali erbaş19
- manyak olmaya karar verdim silik olsun kampanyası13
- escort fiyatlarının güncellenmesi12
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi11
- modern kadinin ucuz ve kolay ulasilabilir olmasi17
- icardi1905 silik olsun kampanyası27
- türkiyede çok abartılan arabalar9
- nervio'ya aşık olmak10
- balayını italyada yapmak isteyen nişanlı14
- futbolcu ismiyle nick almak14
- chp'li o tekin'in öcalan'ın fotosu ile pozu37
- demet akalın'ın zeka seviyesi12
- gina carano9
- icardi19059
- türkiye işçi partisi10
- çin halk cumhuriyeti8
- ellerim bos gonlum hos9
- bir kadında ilk baktığınız yer neresi18
- 31 mart 2024 cumhuriyet halk partisinin zaferi8
- sözlük kızlarının don renkleri14
- aynı dizileri tekrar tekrar izlemek8
- karımın çok mutlu olacağı gerçeği13
- kadınların boşanmış erkeğe bakışı9
- merfulu8
- sözlük kızlarının ayakkabıları18
- 23 nisan ulusal egemenlik ve çocuk bayramı8
- akrep burcu8
- yakışıklı erkeği çirkin gösterecek şeyler15
- türk kızlarının beğenmediği erkek tipi9
- eloande'ye koca buluyoruz kampanyası8
- her yaptığı yemeği paylaşan kızın amacı10
- murat kurum kurudu gitti8
- haçta iken sevgili ile sevişmek günah mıdır11
- yunanistan bizden çalsa rahatsız olmayacağınız şey11
gözünü para hırsı bürümüş , insanlıktan çıkmış firma sahibi davranışıdır.
bu yolda kanunları bile hiçe sayar.
bu yolda kanunları bile hiçe sayar.
hakkını aramayı bilmeyen ezik çalışanlar yüzündendir.
aman beni kovar, işsiz kalırım diye sesini çıkartamaz bu çalışanlar.
aman beni kovar, işsiz kalırım diye sesini çıkartamaz bu çalışanlar.
gözünü para bürümüş, e tabi sendikaları da kapatmış parababası pezevengin oluşturduğu yeni köle düzeni. kanun kim hacım? Üreten benim, çalıştıran benim, vergi veren benim; e tabi kanun da benim. Hükümetin anasını da düzerim; işçinin de imanını zikerim. Çalışın köleler....
bizim iş yerine, sgk'dan gelmeden önce olan durumdur.
patronlar hacidir.
mesai vermediği gibi bir saate mesai keserlerdir.
sabah 8, akşam 8 dir.
patronlar hacidir.
mesai vermediği gibi bir saate mesai keserlerdir.
sabah 8, akşam 8 dir.
özel sektörün yavşaklığını göstermektedir.
18 saat çalıştırmaktan biraz daha merhametli uygulama.
"ortalık amele kaynıyor evladın seni çıkarsam başkasını alırım çok da fifi" demenin diğer bir yöntemidir.
malum türkiyede bir iş yerinin şartlarını beğenmediğinizde alacağınız cevap "araştırabilirsin, şartlar her yerde aynı" dır.
malum türkiyede bir iş yerinin şartlarını beğenmediğinizde alacağınız cevap "araştırabilirsin, şartlar her yerde aynı" dır.
sanırım ramazanda daha çok olan kötü uygulamadır.
zira, saat 23'e kadar hizmet vermeye devam ediyorlar büyük avm'ler misal ve para verdiklerinden emin değilim personele.
zira, saat 23'e kadar hizmet vermeye devam ediyorlar büyük avm'ler misal ve para verdiklerinden emin değilim personele.
vicdansızlıktır ancak bir türkiye gerçeğidir.
bu firmalar buna devam ettikçe çalışanlar da birilk olup sesini çıkarmadığ sürece devam edecektir.
12 saat personel çalıştırıp mesai vermeyen sektöre yeni giren bir firmanın aynısını yapmaktan başka çaresi yoktur. aksi halde rekabet edemeyecek batacak gidecektir. o yüzden toplu halde bir iyileştirme yapılması gerekiyor. tek başına bir patronun düzeltebileceği bir durum değil yani.
bu firmalar buna devam ettikçe çalışanlar da birilk olup sesini çıkarmadığ sürece devam edecektir.
12 saat personel çalıştırıp mesai vermeyen sektöre yeni giren bir firmanın aynısını yapmaktan başka çaresi yoktur. aksi halde rekabet edemeyecek batacak gidecektir. o yüzden toplu halde bir iyileştirme yapılması gerekiyor. tek başına bir patronun düzeltebileceği bir durum değil yani.
o işe ihtiyacı olan ve gerçekten istemeyerekte olsa mecburen çalışmak zorunda kalan işçinin hazin sonudur. isyan edemez. patronlar hiç bir zaman insan olmamıştır.
sözlük formatı dahil bütün kriterleri aştığım için rahatsız olanlardan özür dileyerek;
işçisini köle olarak gören bütün işletmelerin ta amına koyayım. köle sistemini devam ettiriyorlar.
işçisini köle olarak gören bütün işletmelerin ta amına koyayım. köle sistemini devam ettiriyorlar.
bir de bu tür işverenler, göbeklerini kaşıya kaşıya '' aslında türkiyede işsizlik yok '' derler. niyeymiş efendim, çünkü beyzademiz asgari ücret karşılığında günde oniki onüç saat sigortasız çalıştırabilecek eleman bulamıyormuş. allah o şerefsizleri de o şerefsizlere bu imkanı veren devlet yönetimini de bildiği gibi yapsın. beter olsunlar inşallah.
aç gözlü işveren örneğidir.
Bunun yanında yıllık izninizi vermezler. Bunun yanında kıdem tazminatınızı vermezler. Bunun yanında üç kuruş maaşınızı zamanında vermezler.
Ama sor müslümanlığı kimseye bırakmazlar.
Oysa şu yaptıkları açıkça kanunsuzluktur. Bu ülkede çalışma bakanlığı diye bir kurum vardır. Ordaki memurlar ne iş yapar.
Bugün neredeyse bütün özel sektör asgari ücret üzerinden sigorta primi yatırır. Bunu denetleyecek olan memur ne iş yapar.
Bütüün bu durumlar ortadayken hala daha memurlar ağlar bu ülkede. Öyle de çivisi çıkık bi memlekettir.
Utanmazı, aşşağlığı çoktur.
Ama sor müslümanlığı kimseye bırakmazlar.
Oysa şu yaptıkları açıkça kanunsuzluktur. Bu ülkede çalışma bakanlığı diye bir kurum vardır. Ordaki memurlar ne iş yapar.
Bugün neredeyse bütün özel sektör asgari ücret üzerinden sigorta primi yatırır. Bunu denetleyecek olan memur ne iş yapar.
Bütüün bu durumlar ortadayken hala daha memurlar ağlar bu ülkede. Öyle de çivisi çıkık bi memlekettir.
Utanmazı, aşşağlığı çoktur.
(bkz: bodrum da turizm)
yeni torba yasasında bır kanun maddesinde, fazla çalışma ücreti düzenlenmiş bu ücretin haftalık 45 saati aşan kısmı için ödenebileceği belirtilerek, işçinin hafta içi bir gün fazla, bir gün az çalışmasına imkan tanımaktadır. Böylece işverenler işin durumuna ve yoğunluğuna göre bazı günler işçileri köle gibi çalıştırıp, bazı günler ise az çalıştırarak fazla çalışma ücretinden kurtulmuş olacaklardır. Bu şekilde dinlenme hakkı ile ücrette adalet ilkeleri göz ardı edilmiştir.
birileri sizin geleceğiniz ile oynarken, siz futbol takımı gibi parti tutmaya devam edin
birileri sizin geleceğiniz ile oynarken, siz futbol takımı gibi parti tutmaya devam edin
insanların çok çalışması devletin yararınadır.
vergileri artar.
milletvekillerine gelince 'ekmek elden su gölden'
dinime küfredende müslüman olsa!
vergileri artar.
milletvekillerine gelince 'ekmek elden su gölden'
dinime küfredende müslüman olsa!
en yakın zamanda işyerinin kapısına kiliti vuracaktır. birilerinin sırtından bedava geçinmeye çalışırsa belasını da bulur. örnekleri de mevcuttur.
şerefsizliğin lügattaki tanımlarından biri. düzen devam eder çünkü işçilerde birlik duygusu yok. düzen devam eder çünkü işçilerde patron olsa aynısını yaparlar. düzen devam eder çünkü işçiler arasında ses çıkarma potansiyeli olanlara açıktan verilecek bir kaç kuruşla iş halledilir. ne sıkı eski komunistler biliyorum şimdi işçisini ezen.
kul hakkı yemektir.
Kapitalist isveren somurusu.
kölelik sisteminin günümüz temsilcilerinden olan bazı işverenlerin yapacağı hede.
çalışanların ses çıkarması lazım.
24 saat çalıştırıpta mesai ücreti vermeyen devlet kurumları varken insaflı davranmış özel şirket uygulamasıdır.
(bkz: öyle saça böyle tarak)
(bkz: öyle saça böyle tarak)
güncel Önemli Başlıklar