bugün
- vahdettin'e hain diyenleri susturacak tarihi belge38
- bik bik'in balona binmesi36
- güne bir şarkı bırak11
- sözlükte ateist gibi takılan yahudiler11
- hamas bir terör örgütüdür24
- 170 boyunda olduğum için hep reddedildim22
- tilki ailesi9
- oksijensizsu13
- suriyeliler suriye'ye dönsün17
- karınıza kaşarlı poğaça yapar mısınız9
- sel felaketinin nedeni cehapedir10
- cumaya gidenlerin çok azalması12
- insana kendini kötü hissettiren şeyler13
- düşün ki o bunu okuyor14
- sözlük erkeğinden damat olmaz30
- temizlik hastası eşle sevişme öncesi diyaloglar14
- 30 nisan 2024 bayern münih real madrid maçı26
- çabuk vazgeçen insan10
- sırtınızı bir sözlük kızına dayar mısınız12
- özgür özel10
- fatih terim'in yuhalanması16
- ayça tilki10
- icardi190521
- memesi küçük olmak14
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi14
- adolf hitler9
- anın görüntüsü8
- ben bu davanın savcısıyım8
- ideal duş alma sıklığı8
- sözlük kızından gelin olmaz23
- sürekli milletin entrylerini eleştiren tip11
- crop giyen erkek11
- vatandaşlık farkı alan otel24
- nazar değdi sözlük12
- 1 m dolara bu bebeğe sertçe tokat atar mısınız23
- uludağ sözlüğün bitmiş olması8
- icardi1905 silik olsun kampanyası11
- kızımın kiminle yatıp kalktığıyla ilgilenmezdim14
- şehirler arası aşk yaşamak10
- true'nin porno arşivi kaç gb9
- bir kadının yemek ısmarlaması15
- erkeğe ne hediye alınır19
- bir sözlük yazarını kaşır mısınız11
- aleyna tilki10
- herkes güncel fiyatını yazabilir mi9
- arkadaşlar sizden bir şey rica edebilir miyim22
- ağaç gövdesi gibi bacakları olan kadın14
- sözlük yazarlarının tatlıları8
- sabah aç karnına içilen bira12
- alınan en güzel iltifat13
1) (bkz: karizma) bazı insanların sadece ses tonu "ben ceo olmak için doğmuşum" diyor. ayrıca duruşunuz, yürüyüşünüz ve giyiminiz de karizmanız için oldukça önemlidir.
2) (bkz: kararlılık) çalışanların bir çoğu kendilerine koydukları hedeften çok çabuk vazgeçerler. kimileri de sona yaklaşırken sorgulamaya başlar. burada fark yaratan çalışanlar her zaman en kararlı olanlardır. zaten kararlı biri aynı zamanda da disiplinli olur.
3) (bkz: kriz yönetimi) yöneticiler her zaman en kritik anlarda bile soğuk kanlılığını koruyan çalışanlar ister. genelde de bu tarz çalışanları en yakınlarında isterler. bu özelliğiniz emin olun kısa sürede dikkat çeker ve kariyer basamaklarını hızlı bir şekilde çıkmanıza büyük katkı sağlar.
4) (bkz: inovasyon) firma içerisinde büyük yankı uyandırabileceğiniz en etkili yöntem sanırım yeni bir fikir geliştirmektir. bu fikir bir de firma için kazanca dönüşür veya verimiliği arttıracak bir çözüm sunarsa altın golü atmış olursunuz.
5) (bkz: iletişim) çalışanın belki de en az gayret ile en fazla takdir topladığı yöntemdir, iyi bir iletişim kurabilmek. hitabet yeteneği iyi olan ve vücut dilini de doğru kullanabilen bir kişi her zaman etkileyicidir. ancak iyi iletişim kurabilmekle, gevezelik yapma arasındaki hassas çizgiyi aşmamak çok önemlidir. ben kişisel olarak holding'lerde, sadece etkili konuşma teknikleri sayesinde yöneticilerin göz bebeği olan çalışanlar gördüm. bu tarz insanlar çok acıdır ki, gerçekten işinde iyi olan ancak kendini ifade edemeyen insanların üzerlerine basıp rahatça yükselebilmektedir.
2) (bkz: kararlılık) çalışanların bir çoğu kendilerine koydukları hedeften çok çabuk vazgeçerler. kimileri de sona yaklaşırken sorgulamaya başlar. burada fark yaratan çalışanlar her zaman en kararlı olanlardır. zaten kararlı biri aynı zamanda da disiplinli olur.
3) (bkz: kriz yönetimi) yöneticiler her zaman en kritik anlarda bile soğuk kanlılığını koruyan çalışanlar ister. genelde de bu tarz çalışanları en yakınlarında isterler. bu özelliğiniz emin olun kısa sürede dikkat çeker ve kariyer basamaklarını hızlı bir şekilde çıkmanıza büyük katkı sağlar.
4) (bkz: inovasyon) firma içerisinde büyük yankı uyandırabileceğiniz en etkili yöntem sanırım yeni bir fikir geliştirmektir. bu fikir bir de firma için kazanca dönüşür veya verimiliği arttıracak bir çözüm sunarsa altın golü atmış olursunuz.
5) (bkz: iletişim) çalışanın belki de en az gayret ile en fazla takdir topladığı yöntemdir, iyi bir iletişim kurabilmek. hitabet yeteneği iyi olan ve vücut dilini de doğru kullanabilen bir kişi her zaman etkileyicidir. ancak iyi iletişim kurabilmekle, gevezelik yapma arasındaki hassas çizgiyi aşmamak çok önemlidir. ben kişisel olarak holding'lerde, sadece etkili konuşma teknikleri sayesinde yöneticilerin göz bebeği olan çalışanlar gördüm. bu tarz insanlar çok acıdır ki, gerçekten işinde iyi olan ancak kendini ifade edemeyen insanların üzerlerine basıp rahatça yükselebilmektedir.
1) patronu yalamak
2) müdürü yalamak
3) çalışma arkadaşlarını ilk 2 maddede ki şahıslara ispiyonlamak.
türkiye de bunlar prim yapıyor maalesef.
2) müdürü yalamak
3) çalışma arkadaşlarını ilk 2 maddede ki şahıslara ispiyonlamak.
türkiye de bunlar prim yapıyor maalesef.
erkekseniz çok çalışıp işinde yetkin olan güven veren biri olmak ve torpil eğer karı veya ipneyseniz patrona vermek. aynen.
böyle deli dana gibi sağa sola koşturun boş boş. işimde gücümdeyim havası yaratın. bu kadar. türkiye'de prim yapan bu. yok ben işimde iyi olucam, prensiplerim var derseniz sürünmeyi de göze alacaksınız.
uzun uzadıya anlatmaya gerek yok. işinizi layıkıyla yerine getirirseniz emin olun yaptığınız şey size muhakkak geri dönecektir başarı olarak.
ilk önce sevdiğiniz bir işi yapıyor olmanız gerekli çünkü kısa vadede uyguladığınız taktikler sadece işlerin biraz yoluna girmesini sağlayacaktır. Fakat uzun vadede bir fayda göremeyeceğiniz için kendinizi daha kötü hissedecek ve o işi yapmak size, işkence gibi gelecektir.
Burda anlaştığımızı varsayıyorum. Geçelim tavsiye kısmına;
1) bakımlı ve şık olun. insanların gözünde saygın bir konuma ulaşmakta en önemli etken budur zira.
2) Boş yapmayın. ortama göre şekil alan, herkesin ardından konuşan ya da işi düştükçe insanlara sokulan biri olursanız, güvenilirliğiniz kalmaz.
3) işinizi ve işiniz hakkındaki her şeye hakim olun, insanlar bir konu hakkında bir şey öğrenmek istediklerinde ilk size sormaları gerektiğini bilsin.
4) kendinizi sürekli geliştirin. Durağan kalmak hiçbir şeye fayda sağlamadığı gibi, gün geçtikte eksikleriniz çoğalır.
5) disiplinli olmaya ve hayatı rutine oturtmaya çalışın. Kafanıza göre yaptığınız şeyden ne siz bir şey anlarsınız ne başkası!
6) başarısız olduğunuzda yılmayın çünkü azim olmadan, başarı sadece bir hayaldir.
7) her şeye rağmen başarılı olamamışsanız, "ben elimden geleni yaptım" diyerek, başka bir alana yönelin, her insan her alanda mükemmel olamaz maalesef. Belki başka bir alanda çok daha başarılı ve mutlu olacaksınızdır.
Başarılar...
Edit: yazım hatası.
Burda anlaştığımızı varsayıyorum. Geçelim tavsiye kısmına;
1) bakımlı ve şık olun. insanların gözünde saygın bir konuma ulaşmakta en önemli etken budur zira.
2) Boş yapmayın. ortama göre şekil alan, herkesin ardından konuşan ya da işi düştükçe insanlara sokulan biri olursanız, güvenilirliğiniz kalmaz.
3) işinizi ve işiniz hakkındaki her şeye hakim olun, insanlar bir konu hakkında bir şey öğrenmek istediklerinde ilk size sormaları gerektiğini bilsin.
4) kendinizi sürekli geliştirin. Durağan kalmak hiçbir şeye fayda sağlamadığı gibi, gün geçtikte eksikleriniz çoğalır.
5) disiplinli olmaya ve hayatı rutine oturtmaya çalışın. Kafanıza göre yaptığınız şeyden ne siz bir şey anlarsınız ne başkası!
6) başarısız olduğunuzda yılmayın çünkü azim olmadan, başarı sadece bir hayaldir.
7) her şeye rağmen başarılı olamamışsanız, "ben elimden geleni yaptım" diyerek, başka bir alana yönelin, her insan her alanda mükemmel olamaz maalesef. Belki başka bir alanda çok daha başarılı ve mutlu olacaksınızdır.
Başarılar...
Edit: yazım hatası.
en ufak yaptığınız, en basit yaptığınız bir işi abartarak ifade etmek, söylemek. iyi çalışmak, çalışma arkadaşlarına güler yüzlü olup, dürüst davranmak.
güncel Önemli Başlıklar