boyna asilan is yeri kimlikleri

işyeri kimlik kartının,işyerinin adının yazılı olduğu bir kordona takılıp boyna yerleştirilmesi sureti ile kullanılırlar.işe ilk başladığında bu kordonlu kartın sana bir kimlik kattığını düşünürsün,eve giderken de orda kalır,farkedenlere ayy unutmuşum yoğunluk işte havası vermeye çalışırsın ama yemez kimse.o yüzden en makbulü bu kordonları çıkarıp kullanmaktır

zamanında çok özendiğim, şimdi ise bırakın boynuma takmayı cüzdanımdan bile çıkarmadığım işyeri kimliğidir.

karizmasına s.çtığım zorunlu iş kolyeleridir. bunlarsız tuvalete bile gidemezsin, her kapı bunla açılır. bir de bu kartın üzerinde baskıdan dolayı kafayı diyarbakır karpuzu genişliğinde gösteren fotoğrafın vardır. ayrıca kartı boynuna asanlarla asmayanlar arasındaki fark, ilkokulda silgisini ortadan delip boynuna iple asanlarla asmayanlar arasındaki farka benzer. yük bir nesnedir. illettir.

devlet dairelerine hemen her yıl bağlı bulundukları bakanlıktan gönderilen yazılarda takılma zorunluluğuna dikkat çekilen ama genelde iplenmeyen kartlardır.

(bkz: boyna asılan altın isim yazan kolyeler)

boyna asilan is yeri kimlikleri

işyerlerinde kişilere teçhizat muamelesi yapmanın başka bir şekli daha, sayın seyirciler. şimdi kameralarımızı zoom yapıp olaya yakından bakalım.

bu kartın tanımlandığı yerler dışındaki yerlere girilemz. tuvalete kaç kere gidip geldiğiniz izlenebilir.

benzer etiketler tanınması için makina ve teçhizata da takılır. insanlar takmak zorunda bırakıldıkları için yapacakları birşey yoktur. eleştirilmesi gereken ardındaki zihniyettir.

bu zihniyet çalıştırdığı kişiye güvenmez, çünkü ona yterli eğitimi vermemiş, iş disiplini verememiş, işe saatinde girilip cıkması gerektiğini anlatmamıştır. anlatamamıştır, çünkü kendisi böyle bir şeyden haberdar değildir. koca koca fabrikaların, hala esnaf dükkanı zihniyetiyle yönetilmesinin sebebi budur. bu yerlerde hala işe yatkın olandan ziyade, tanıdık olan yada daha iyi yalayan tercih edilmekte ve fabrikalar bunun bedelini, küçük kalarak ödemektedirler.
boynuna kart takılan kişiye dönersek, ona iş yerini sevdirememişlerdir. çünkü bilimsel yaklaşımlardan yoksun, takip ve disiplinle, verim artışı sağlanabileceğini sanmaktadırlar. takip ve disiplinle ancak insanların çalışır gözükmesi sağlanır, gerçek verim artışı, kişiye işini benimsetmekle elde edilir.

bu kartın boyna takılması ise daha bir acaip durumdur. gömlek cebine takılanlar daha bir insancadır.

not: boyna takılan kartla hiç tanışmadım. bu başlık iş hayatındaki yanlışları eleştirmeme bir vesile olmuştur. * *

Tasma takıyormuş hissi uyandıran genellikle manyetik özelliklere sahip kartlardır.

kuruluştaki bireylerin birbirini kolay tanımasını sağladığını düşündüğüm kart. güvenlik açısından da önemlidir.