bugün

(bkz: nasıl bulduysan öyle bırak)
atomu bölmekten zordur. denemek zaman kaybıdır.
sonuç olarak o birinin, değişme olasılığı elde var sıfır olarak size geri dönecektir.
Belli bir yaştan sonra zordur, gerek bile yoktur.
Köpekler renk körüdür ya hani, bizde zamanında bir köpeğe gökkuşağının renklerini anlatmaya çalıştık ama hiçbir köpeği inandıramadık.
Kendiliginden, zamanla, uyumlu bi sekilde bir seyler degismiyorsa orada bi sikinti vardir zaten bana gore. oradan sonra degistirmeye calismak da bambaska bir sikinti. Calismayla olacak bi sey degil yani bu.
çok gereksiz bir şey, istediğini elde edemeyip elde ettiğini istediği kalıba sokmaya çalışmak bu. hem acizce hem de birinin şahsına hakaret. sonuçta kişiyi kendi yapan nitelikler vardır ve bunları yok edersen o kişinin karakteri de yok olur. o artık kendisi değil başka bir şeye dönüşür. insanı piç edersin.
Birini olduğu gibi kabulermekten daha kötü olmasına rağmen bu metod tercih edilir galiba tanrılaşma dürtüsü ?
"En iyi kişilik değiştirici şey paradır" diye bilirim.
Değişmek nedir diye bakarsak iki türlü değişim var. Biri uzun süreli değişim ki kalıcı olan bu diğeri ise kısa süreli değişim. Aslında değişim de değil bunun adı "mış gibi" yapmak.

Sadece davranış değişikliği yaratmak isteyenler bu sahte ya da zoraki tavrı da kabul ediyor. Bir nevi köprüyü geçene kadar durumu olduğunu bile bile lades diyorlar ama aradan zaman geçince davranış değişikliği kalıcı olmadığı için en çok feveran edenler de bu tipler.
Boşuna çaba sarfetmektir. Bir insanın başka bir kişinin çabası ile değişmesi oldukça zordur. Çünkü kazanılan alışkanlıklar, dışarıdan üçüncü bir kişinin etkisiyle değişmez. Ancak kişi isterse kendisini değiştirebilir.
Kendini değiştirmekten geçer yoksa öbür türlü ohoo isin is.
Değişim insanı yeniler bir tutam saç kesince işler yoluna mı girer.
yontmaya çalışıyorum dersiniz ama aslında kırarsınız. size geri dönüşü güzel olur mu sanıyorsunuz?
birini olduğu kişiden uzaklaşmak onu kukla yapmaktır. kimse sizin biçtiğiniz kılıflara girmek zorunda değil.
çalışmayın. insan yedisinde neyse yetmişinde de odur sözü buna lak diye oturuyor.
Yapmayın,değiştirmeyin.Eğer bir insanı olduğu gibi sevemiyorsanız ve onu değiştirmeye çalışıyorsanız siz kendinizi seviyorsunuz demektir.Çünkü sizin kafanızda belirlediğiniz kalıplara sığdırmaya çalışıyorsunuz karşınızdakini.Ne değişin ne de değiştirin.
saçmalıktır. bir insan nasıl olmak istiyorsa öyle olmalıdır. içinden geldiği gibi davranmadığında nasıl samimiliğine inanacaksınız? salın gitsin.
Boşa kürek çekmektir. Insanlar değişmezler sadece ( eğer ki çok seviyorsa ) belli bir süre istediginiz gibi davranır sonrası ise aynıdır.

Ayrıca be sokuklar insanların o hallerine aşık olup, aşık edip sonra değiştirme çabası neden ?
boşa geçen zaman ve hayal kırıklığıdır.
Sonuç vermeyecek bir çabada bulunmaktır. Değişmeye dair umut vaat ediyorsa kişi ne ala, aksi takdirde uğraşmamak lazım. Bazı insanlar inadım inat götüm iki kanat tavrında olabiliyor.

Bunun haricinde Aklıma bir yazarın bir yazısı geldi. Kadınlar piç erkekleri değil, piç erkekleri değiştirmeye çalışma sürecini severler diye. Bu da çok doğru. Insanlar birilerini değiştirmeyi seviyor.
Tas tasimanin daha kolay oldugu hayatimda en cok yildim dedirten istir . Guvenmedigin insanla zaten ugrasmayacaksin . Sen butun cabayi sarfet tam degisti de sonra butun isi batirsin .mirasyediler bile daha sempatik bu doneklerden .
Kendinizi ve karsinizdakini yipratmaktan baska bir olayi yoktur. O yuzden hic girismeyin bu mevzuya. Cunku koca koca insanlar olmussunuz olan olmus butin huylar zevkler karakter olusmus. Bu saatten sonra nasil yapmasin bunlari tek yapacagim sey eger zitlasiyorsaniz dusunceni fikrini beyan et degistirmekten se kendini en azindan hareketlerini bi nebze seni dusunerek atar, oyle hareket eder. Duzgun dille isteyin rica edin sevdiceginizden
Egolariniz icin sevdiginiz kisileri feda etmeyin....
Aslında birini değiştirmeyi desek daha doğru olur. Bu da imkansız..
değişmezler boşuna uğraşmayın, insanlar asla değişmezler. değişmiş gibi yaparlar.
Bir de Bakmışsın sen onun gibi olmuşsun..
güncel Önemli Başlıklar