altı şapka

düşünce tekniklerinden birisidir.*günümüzde bu konuda eğitimler yapılmaktadır. Eğitimin amacı, kişileri karmaşık düşünce yapısından kurtararak, onları günlük yaşamlarında özellikle de düşüncelerimizin en çok paylaşıldığı yer olan toplantılarda-daha verimli olmasını amaçlamaktadır.

edward de bono tarafından ortaya atılan bir tekniktir. beyaz, sarı, kırmızı, yeşil, siyah ve mavi renkli şapkalarla duygu ve düşünceleri kolay ifade ederek, alternatif çözümler bulma yoluna gidilmesi üzerine kuruludur. her rengin bir misyonu vardır.
kırmızı şapka hissettiklerimizle ilgilidir. konuyla ilgil duygularımızı görmemizi sağlar.
beyaz şapka tarafsız bir şekilde bilgiyi takip ederken bize yardımcı olur.
yeşil şapka yaratıcı ve alternatif fikirler üretirken gereklidir.
sarı şapka olası pozitif yönleri size gösterir.
siyah şapka negatif yönleri toparlamanıza yarar.
mavi şapka ise adımlarınızı düzenler, yapmanız gereken şeyleri sıraya koyar.

de bono'nun bu tekniğinde simge olarak şapka kullanılmasının nedeni duygu/düşüncelerin kolay değişmesi gibi kolay değiştirilebilmesidir. dalga geçilecek kadar basit ama etkili bir tekniktir.

insanların farklı yönleri görmesi çok yönlü düşünmesi analiz etmesi ve bunların sonucunda kara vermesi gibi özelikleri kazandırmayı amaçlayan bir teknik.

Edward de Bono tarafından 1985'te ortaya konan düşünme tekniği. Pedagojik Formasyon eğitiminde sınıfta uygulamıştık geçenlerde. Altı renkten oluşan ve altı duygu-tavrı simgeleyen oldukça eğlenceli bir tekniktir efendim. Şapkaların temsil ettikleri kısacası şöyledir:

Beyaz şapka: Tarafsızlığı, nesnel bilgi sunmayı simgeler.
Siyah şapka: Karamsarlığı, olumsuz yanları belirtir.
Sarı şapka: Olumlu yanlardan bahseder.
Kırmızı şapka: Konunun duygusal yanını temsil eder.
Yeşil şapka: Yaratıcılığı ön plana alır.
Mavi Şapka: Son sözü söyler. Değerlendirmeyi yapar. Süreci yöneten beyindir.