bugün
- 19 mayıs 2024 galatasaray fenerbahçe maçı27
- doğum gününde hatırlanmamak19
- düşün ki o bunu okuyor11
- anın görüntüsü20
- en taşaklı kızların bizim sözlükte bulunması16
- en havalı erkek meslekleri16
- yaz aşkı varda kış aşkı neden yok10
- jose mourinho23
- her erkeğin unutamadığı bir kadın vardır10
- burçlara inanmak9
- kezo dili ve edebiyatı8
- zall beceremiyorsan bırak git24
- sözlüğe yeni gelen masum erkek12
- 13 yaşındaki kıza tecavüz eden 28 kişi26
- bugün hangi kadın yazara ne diksem15
- hayatınızda kaç kere reddedildiniz19
- en dindar özelliğiniz31
- kahverengi gözlü olmanın hiç bir işe yaramaması14
- sözlük erkeklerini evire çevire pataklamak8
- hangi sözlük yazarı ile uyumak isterdin11
- şort diken müzisyen motorcu uzun boylu yazar11
- icardi1905 ile jakuziye girmek10
- kimsenin okumadığı sözlükte yazar olmak17
- ali koç9
- günahların takımı galatasaray13
- sözlük erkeklerinin bugünkü kombinleri9
- ayetullah hamaney'in mini etekli torunu20
- bir erkekle kız arkadaş olabilir mi sorunsalı8
- anneler günü18
- erkekler seks yapamayacağı kadınla arkadaş olmaz15
- bik bik için diktiğim şort21
- toplu taşımalardaki müzisyen sorunsalı8
- üstteki yazar gözünde nasıl canlanıyor13
- icardi19058
- piknikçi grubun varoş olduğunu anlama yolları15
- kızların mesajlara geç cevap vermesi16
- elinin değdiği anı unutamıyorum 5 posta attım16
- serdar ortaç renault megane benzerliği8
- şizofreni11
- bacağa kramp girmesi10
- arkadaşlar sizce bu yüzük nasıl14
dünyanın en saçma sapan olayıdır. adamı ağlatır!!
siz beni işe alıp deneyim sahibi yapmadıktan sonra ben nasıl deneyim elde edebilirim? hadi diyelim ki çok kaliteli bir firma ayaklarındasınız peki ya sizin dışınızdaki firmalara ne oluyor? yahu önüne gelen deneyimli eleman ararsa nasıl işgören bulacaksınız?
diyelim ki yeni bir işe atıldınız ve bu atıldığınız iş hakkında yeterli bilginiz yok, bu yüzden deneyimli eleman aramaktasınız. buna bir itirazım yok, fakat adama sormazlar mı "bilmediğin işe niye giriyorsun" diye.. sorarlar tabi. siz anında "biz risk almayı başarabilen bir firmayız" diye cevap dahi verebilirsiniz, ama o zaman yine size sormazlar mı "madem öyle beni işe alın, deneyimsizim ama risk almış olursunuz. ya tutarsam?" diye bir soru ile karşılaşırsınız ki bu sizin cevap veremediğiniz andır. ,
stajla ilgili sorular olabilir insanların aklında fakat firmalar buna da önem vermiyor ki, stajı deneyim olarak gördüklerini sanmıyorum. adam bir ilan veriyor ilanda yazan şey "en az iki yıl deneyimli" ... dostum her bölüm öğrencisine 2 yıl staj yaptırmıyor ki? siz hangi dünyada yaşıyorsunuz?
belki şu açıdan bakmak lazım, firma yeni kurulmuştur ve işini yürütebilmek için deneyimli elemana ihtiyaç duyuyordur. buna da bir itirazım yok, peki ya diğerleri?
bunu bir kenara bırakarak şundan da bahsetmek istiyorum. bazı firmalar uzman eleman isteyebilir. bu firmalar çok büyük olduğu için işi bilseler de arkalarında bıraktıkları elemana tekrar kontrol amaçlı gelmek istemezler, yani kısaca işi bilen deneyimli eleman ararlar ve onlar diğer işleriyle meşgul olurlar. güven içinde..
bu anlaşıldı. ya diğer firmalar? ya adamlar ne olursa olsun deneyimli eleman arıyorlar. bir dene, bir bekle, bir nefes al!! belki deneyimli elemandan daha fazla bilgim vardır? bunu yapan 3-5 firma değil. bütün firmalar. sen bana deneyim sahibi olacak imkanı sunmadıktan sonra ilerde nasıl deneyimli eleman bulacaksın? mezun olup iş aramaya başlarken herkes deneyimli eleman ararsa ben ne yaparım? mezun olan bütün insanlar ne yapar? ya siz ne yaparsınız? kimse iş imkanı vermedikten sonra bu mezunlar nasıl deneyim sahibi olsun.
her iki tarafında haklı - haksız durumları var.
siz beni işe alıp deneyim sahibi yapmadıktan sonra ben nasıl deneyim elde edebilirim? hadi diyelim ki çok kaliteli bir firma ayaklarındasınız peki ya sizin dışınızdaki firmalara ne oluyor? yahu önüne gelen deneyimli eleman ararsa nasıl işgören bulacaksınız?
diyelim ki yeni bir işe atıldınız ve bu atıldığınız iş hakkında yeterli bilginiz yok, bu yüzden deneyimli eleman aramaktasınız. buna bir itirazım yok, fakat adama sormazlar mı "bilmediğin işe niye giriyorsun" diye.. sorarlar tabi. siz anında "biz risk almayı başarabilen bir firmayız" diye cevap dahi verebilirsiniz, ama o zaman yine size sormazlar mı "madem öyle beni işe alın, deneyimsizim ama risk almış olursunuz. ya tutarsam?" diye bir soru ile karşılaşırsınız ki bu sizin cevap veremediğiniz andır. ,
stajla ilgili sorular olabilir insanların aklında fakat firmalar buna da önem vermiyor ki, stajı deneyim olarak gördüklerini sanmıyorum. adam bir ilan veriyor ilanda yazan şey "en az iki yıl deneyimli" ... dostum her bölüm öğrencisine 2 yıl staj yaptırmıyor ki? siz hangi dünyada yaşıyorsunuz?
belki şu açıdan bakmak lazım, firma yeni kurulmuştur ve işini yürütebilmek için deneyimli elemana ihtiyaç duyuyordur. buna da bir itirazım yok, peki ya diğerleri?
bunu bir kenara bırakarak şundan da bahsetmek istiyorum. bazı firmalar uzman eleman isteyebilir. bu firmalar çok büyük olduğu için işi bilseler de arkalarında bıraktıkları elemana tekrar kontrol amaçlı gelmek istemezler, yani kısaca işi bilen deneyimli eleman ararlar ve onlar diğer işleriyle meşgul olurlar. güven içinde..
bu anlaşıldı. ya diğer firmalar? ya adamlar ne olursa olsun deneyimli eleman arıyorlar. bir dene, bir bekle, bir nefes al!! belki deneyimli elemandan daha fazla bilgim vardır? bunu yapan 3-5 firma değil. bütün firmalar. sen bana deneyim sahibi olacak imkanı sunmadıktan sonra ilerde nasıl deneyimli eleman bulacaksın? mezun olup iş aramaya başlarken herkes deneyimli eleman ararsa ben ne yaparım? mezun olan bütün insanlar ne yapar? ya siz ne yaparsınız? kimse iş imkanı vermedikten sonra bu mezunlar nasıl deneyim sahibi olsun.
her iki tarafında haklı - haksız durumları var.
güncel Önemli Başlıklar