cam tavan sendromu

Kadınlar ile erkeklerin iş yerindeki farklılıklarına ''güya'' ışık tutulmaya çalışılmış.

acaba kadınlar neden daha az maaş alıyor hiç düşündünüz mü sayın denyolar? çünkü iş yerine verdikleri emek oranında karşılığını alıyorlar. aynı ortamda bir kadın bir de erkek varsa ve o ortamda işi yapan kişiyi öldürmesi muhtemel bir görev varsa bu görev erkeğin oluyor. istisnasız hangi iş dalı olursa olsun, bu söylediğimin sağlamasını yapabilirsiniz. yahut vakit alan, fiziksel-psikolojik yorgunluğa sebep olan ve hatta olabilecek her türlü çalışma koşuluna erkekler gönderiliyor.

son olarak en basitinden, öylesine içselleştirdiğiniz bir kavrama parmak basayım ki belki anlamaya çabalarsınız.
bir yerde gece nöbeti varsa onu hep, sürekli, devamlı erkekler tutuyor. neden? aynı maaşı alan kadın evinde fosur fosur uyusun diye mi? eh öyleyse ya herro ya merro. ya az ücrete tabii olacaksın ya da her türlü işin peşinden sen de koşacaksın.

neyse. demek ki araya kaynar da bir anda ataerkillikten anaerkilliğe evrilirsek, nazi zulümlerini mumla arayacak hale geleceğiz. hayırlısı bacımslar.

not: ataerkillik hiç de işime gelmeyen bir durum. çünkü sırtıma binbir çeşit malca sorumluluk yüklüyor. imkanım olsa onu da havaya uçururum. belirtmek istedim.

edit: az aşağıda boş yapılmış. ek mesai mi? yapma yahu. zorla mesaiye kalmak diye bir tabirden haberiniz var mı? bir iş yerinde nöbet tutulacaksa ve o iş yerinde bir erkek bir de kadın çalışıyorsa erkek zorla mesaiye kalıyor. bak ''zorla''.
ha diğer taraftan, masabaşı oturan memur da daha az maaş almalıymış. arkadaşım, daha verdiğin örneğin absürtlüğünden haberin yok. biz diyoruz ki iki elma da bir liraya satılsın. sen çıkıp diyorsun ki yok armutlar niye bir buçuk lira. yani ne alaka? doktorsa doktor, marabaysa maraba kıyası yapılıyor burada. aynı iş yerinde, aynı sosyal haklara ve statüye sahip çalışanları kıyaslarken sırf demagoji yapmak için laf salatası hazırlamayın yahu. komik oluyor.

daha da tartışmam. şu örneği veren bir şahısla niye zaman harcayayım ki?