y nesli

Y kuşağı , 1980-1999 arası doğanlardır.

Y neslinin en yaşlısı 36, en genci ise 17 yaşındadır.

Kuşaklar arası farklılığın en çok hissedildiği nesil özelliği taşırlar.

Çünkü onlar bağımsız olmayı seviyorlar, özgürlüklerine düşkünler ve iş yaşamlarında da farklılar.

Belirlenen mesai saatleri arasında çalışmayı sevmiyorlar.

Bu yüzden, iş saatinden ziyade işe odaklanmaları gerekiyor.

Bu durumda onları işin bir parçası haline getirmek önemlidir.

X nesline göre Y neslinin örgütsel bağlılıkları azdır ve çok fazla iş değiştirdikleri de söyleniyor .

Bir an önce yönetici olmak ya da kendi işlerini kurmak istiyorlar.

Onlar, iş hayatını sadece yaşamlarını sürdürebilmek için değil, daha rahat para harcamak için istiyorlar.

Y nesli, çok farklı kişisel özellikler taşımakta ve özellikle üniversitelerden yeni mezun olanları kapsamaktadır.

Y neslinin uyumsuz olduğu, kendisinden farklı düşünenleri acımasızca eleştiri yağmuruna tuttuğu da bir gerçek.

Bu durum aşırı bireyci olmasından ve otorite tanımamasından kaynaklanıyor.

Bu nesil kural tanımıyor. Ülkemizin %35’ini oluşturdukları söyleniyor.

Yani 27 milyon genç