Ağlamak yerine iş çıkışı müdürün kafaya demir sopayla vurup Ağlatmak da bir opsiyon.

Cuma gecesi de öyleyim. Napabilirim ki başka?

Ben değilim. Kalkmıyor bile. Anca yalıyorum kızı.

(bkz: Mason)

Dinlemeye değmez. Zaten eski fetöcü diyorlar.

Peygamberi yahudilerdir.

insan ulaşamadığı her şeyin delisi, ulaştığı her şeyin nankörüdür.

Atam gibi adam

görsel

Hayatımda hic olmadı.

işyerinde güvenilir insan yok.

Arkadaşım diye her bokunu anlatan malların başına gelir. Zengin bir akrabam var bir kızı daha liseden beri sikiyordu. Üniversitede bu kızın yurt Arkadaşı kızı bizim akrabaya pasaklı diye kötüleyip soğutmuş. En son kızdan ayrılıp bununla evlendi. O kız da körpe zamanlarında sikildiğiyle kaldı. Boyu uzundu ama aklı kısaymış.

Yüzüne gülüp arkandan kuyunu kazmak.

- işyerinde bulunan kişiye ait eşyalar, birdenbire kaybolur veya bozulur ya da yerine yenileri verilmez.
- Çalışma arkadaşları ile arasında olağandan sık tartışma çıkar.
- Kişinin sigara dumanından ve kokusundan çok rahatsız olduğunu bile bile yanındaki masaya çok sigara içen biri yerleştirilir.
- Kişi, başkalarının ofisine girdiğinde konuşma hemen kesilir, konu değiştirilir.
- Kişi iş ile ilgili önemli haberlerin ve gelişmelerin dışında bırakılır.
- Kişinin arkasından çeşitli söylentiler çıkarılır, kulaktan kulağa fısıltılar yayılır.
- Kendisine yetenek ve becerilerinin çok altında veya uzmanlık alanına girmeyen işler verilir.
- Her yaptığı işin ince ince gözlendiğini hisseder, işe geliş gidiş saatleri, telefon konuşmaları, çay ya da kahve molasında geçirdiği zaman ayrıntılarıyla kontrol edilmektedir.
- Diğer çalışanlar tarafından sürekli eleştirilir veya küçümsenir.
- Sözlü veya yazılı soru ve taleplerine yanıt alamaz.
- Üstleri veya iş arkadaşları tarafından kontrol dışı tepki göstermeye kışkırtılır.
- Şirketin özel kutlamaları veya diğer sosyal etkinliklerine kasıtlı olarak çağırılmaz.
- Dış görünüşü veya giyim tarzıyla alay edilir.
- işle ilgili tüm önerileri reddedilir.
- Kendisinden daha alt düzeydeki görevlerde çalışanlardan daha düşük ücret alır.
- Kişinin kendilerini ilgilendiren özel herhangi bir konu hakkında çalışma arkadaşlarıyla konuşması yasaklanır.
- Çalışma arkadaşları kişiye karşı kışkırtılır.
- işyerinde mağdur kişiye karşı imza toplanır.
- Kişinin çevresinde gizlice düşmanca bir ortam yaratılır.
- iş arkadaşları mağdurla çalışmayı reddeder.
- Kendisiyle kibar olmayan tarzda ve düşmanca konuşulur.
- Mağdurun davranışından ötürü suçlu duruma düşürülebilmesi amacıyla kontrol dışı tepki göstermesine çalışılır. - - Amirleri veya iş arkadaşları mağdur kişiyi özel günlerinde veya gösterdiği başarılar için kutlamazlar.
- Sosyal imajına zarar vermek amacıyla mağdur kişi yalancılıkla ve hata yapmakla suçlanır.
- Mağdur birey hakkında devamlı olumsuz ve kötü yorumlar yapılır.
- işletmenin/Kurumun tutumu mağdura karşı düşmanca belirlenir.
- Mağdur amir konumunda ise astları emirlerine uymaz.
- Mağdur amirinin önünde küçük düşürülür.
- ileri sürdüğü tüm öneriler ilke olarak reddedilir.
- Mağdurun her türlü faaliyet ve etki alanın önü kesilir.
- Mağdur kendi konumuna getirilmesi planlanan bir başka kişiyle çalışmak zorunda bırakılır.
- Yeni işlere başlanması durumunda hiç kimse kendisine yardım etmez.
- Başkalarının yaptığı hatalar veya işletmedeki problemlerden sorumlu tutulur.
- işin gidiş şekliyle ilgili önemli bilgiler kendisine ulaştırılmaz, böylece problem yaşaması sağlanır.
- Kendisini ilgilendiren konularda kararı sorulmadan yeni durumla karşı karşıya bırakılır.
- Kendisiyle aynı veya daha düşük düzeydeki çalışanlara göre daha geç terfi alır veya hiç terfi almaz.  Eğitim alma hakkı reddedilir.
- Devamlı birine bağımlı çalışmak zorunda bırakılır.
- Tüm huzursuzluklar ve geçimsizlikler mağdura yöneltilir.
- Mağdurun iş ortamı kendisine önceden bildirilmeden boşaltılır.
- Devamlı olarak bir ofisten diğerine gönderilir.
- Hoşuna gitmeyen bir bölüme gönderilir.
- Yaptığı işte ulaştığı sonuçların üzerinde ona zarar vermek amacıyla değişiklikler, oynamalar yapılır.
- Mağdurun davranışları işyeri dışında da kontrol edilir ve gözlenir.
- Üzerinde baskı kurmak amacıyla en basit işler için bile çok kesin kurallar belirlenir.
- Kendisinin izni olmadan özel mektupları/postaları/kargoları açılır.
- izin veya tatil isteğini bildirdiğinde kendisine her türlü zorluk çıkartılır.

Sikini kaldıramayan 31 bağımlısı erkeklere dert olmuştur.

Avrupada hayat zor deyip Dönme nedenleri:

- Mesaiye uymak
- Sıraya girmek
- Canı sıkılınca acile gidememek
- Yerlere çöp atamamak
- Trafik kurallarına uymak zorunda olmak
- Vergi kaçıramamak.
- Bağırıp çağırarak konuşamamak
- Komşularla kavga edememek
- Halı silkeleyememek
- Her yan bakanı dövememek
- Kredi kartlarina taksit yapamamak
- Kadına, çocuğa şiddet uygulayamamak,
- Düğünde dernekte, havaya silah sıkamamak,
- Sabaha kadar korna çalıp dolaşamamak,
- işyerinde hijyene uymak,
- Bire aldığını beşe satamamak,
- istediği yere istediği şekilde bina dikip, kat çıkamamak ….

kederlenmeyi, acı çekmeyi ve bunları ifade etmeyi bilmeyen, bunları acizlik, zayıflık ve aşağılık bulan kişilerdir. uzak durmakta ferahlık vardır. başkasının hissettiklerini hissetme, düşüncelerini anlamaya çalışma kabiliyetleri gelişmemiş, çoğunlukla da ilk gelişim dönemlerinde maruz kaldıklarıyla bastırılmış, yok edilmiş bu kişiler etraflarındaki insanları da kendileri gibi hissizleştirerek farkında bile olmadan bu şekilde dünyaya adaleti getirmeye çalışırlar.

bunlardan ne dost olur, ne eş olur, ne sevgili olur, ne iyi bir profesyonel olur. bir bok olmaz. aklınızın, ruhunuzun, kalbinizin üzerinden dozer gibi geçer giderler. Sosyal ilişkilerde bile matematiksel model kurmuş ibneler. neyi maksimize ediyorlarsa artık. kısa vadeli, gelip geçici bir çıkardan başka bir şey amaçlayamayacak kadar da zavallılardır.

Cahil ve zengin oldukları içindir.

"ünlü bir sporcu arabasına binmek üzereyken yanına bir kadın yaklaşır. sporcuya küçük bir bebeğinin olduğunu, bebeğin çok hastalandığını ve hastahane masraflarını karşılayamadığını, onun her gün biraz daha ölüme yaklaştığını anlatır. kadının anlattıkları sporcuyu etkiler. hemen çek defterini çıkarır ve yüklüce bir para meblağı yazarak kadına verir ve umarım bebeğinin iyi günleri için harcarsın der.

sporcu ertesi gün kulüpte öğle yemeği yerken yanına bir arkadaşı yaklaşarak, geçen gün çocuklar, bir kadının sizinle konuştuğunu ve o kadına yüklüce bir çek verdiğinizi söylediler der. ünlü sporcu, 'evet, ne olmuş' der. arkadaşı, 'o kadın bir sahtekar, zengin kişilere yaklaşıp hasta bir bebeği olduğunu söyleyerek para koparırmış. korkarım sizden de koparmış.' der.

sporcu büyük bir sevinçle, 'öyle mi, yani ölümü beklenen bir bebek yok mu? işte bu hafta duyduğum en güzel haber bu.' der." hmmına

Pek okunmuyor. O nedenle millet yıllarca çaylak bekletiyor falan demeyip ekşiye kayıyor.

Bu devirde ofiste durmak saçma. Sanki 1950de yaşıyormusuz gibi haftanın 5 günü en az 8 saat insanları ofiste tutmak akıl karı değil. Acilen değişmeli bu düzen.

spice turu ( baharat turu) 'na katılmanız şiddetle tavsiye edilir. bu eşsiz deneyimi mutlaka yaşamalısınız. bu turda birçok farklı baharat (vanilya,karanfil,tarçın vb.) ve meyvenin nasıl yetiştiğini ve elde edildiğini görecek, aynı zamanda tatma imkanına sahip olacaksınız. bahçeye varır varmaz size bir rehber atanacak ve detaylı bilgileri size aktaracak.