bugün

Daha cok kurumsal sirketlerde rastlanilan sirket calisaninin aylik, 3 aylik veya yillik duzeyde kendisine verilen hedefleri tutturmasi ve buna gore prim veya isten atilmama gibi oduller verilmesi.

bundan yillar once osmanli bankasinda en kotu % 10 uygulamasi vardi.yani her yil calisanlardan en kotu %10 u direk isten tazminatsiz atilirdi.fuck you kapitalizm demekten baska elimden bisi gelmez.