bugün

emeklilik yaşı gelmemesine rağmen bazı nedenlerden dolayı işten ayrılmak, emekli olmak, tedavülden kaldırılmak.
herhangi bir nedenden dolayı * karınızdan sonra yatağa girmek zorunda kaldığınız durum * *
çocukları nedeniyle çalışamayan anneyi emekli etmekmiş neden..

dogurup dogurup çalışmam ohh. ama en az 3 galiba..
türkiye şartlarında bir zaman olan ama şimdi asla mümkün olmayan emeklilik türüdür.
bu modeli zamanında kim getirdiyse, bizlere ihanet etmiştir.

başkaları erken yaşta emekli olacak diye çalışan nüfusun sırtına daha da yük binmektedir.

çözüm, emeklilik sisteminin özelleştirilmesi. insanlara brüt maaş verilir, devlet de çalışandan aldığı vergilerde indirime giderse, herkes prim borcunu öder. erken emeklilik gibi sorunlarla özel sektör boğuşur . devlet boğuştuğu zaman dönüp dolaşıp çalışan nüfusa giriyor bu.
25 yaşında işyeri açıp 30+ köşeyi dönünce herkesi işten çıkartıp işyerini kapatarak yan gelip yatma eylemidir. mütevazi birine ömür boyu yeter.
1999 yılında emeklilik yaşını yükselten 4447 sayılı kanun ile ortaya çıkan EYT topluluğu, son dönemin en çok dikkat çeken konuları arasında.

Çünkü 8 Eylül 1999 tarihli yasa sonrasında emeklilik koşulları ağırlaştırıldı. Bu tarih öncesinde kadınlar 38, erkekler 43 yaşında emekli olabiliyorken yapılan düzenlemeyle emekliliğe yaş sınırı getirildi. Burada tüm ayrıntılar anlatılmış: https://paratic.com/erken-emekli-olma-eyt/