ozel sektorde terfi etmek icin yalaka olmak

artık su götürmez gerçektir. kurumsallaşmış büyük şirketlerde ne kadar çözüm odaklı veya ne kadar analitik düşündüğünüz baz alınırken bu büyük birkaç şirket dışındakilerin hepsinde yükselmek için birilerini yalamak zorundalığınız size diretilir.

sizin yarınız kadar bile iş görme yetisi olmayan biri bu tip şirketlerde sırf yöneticisini iyi yaladığı için sizden önce terfi alır 'iyi yalarım terfiyi kaparım' cümlesine haiz karakteriyle ortalıkta dolanır. siz de eliniz bir yerinizde yalakalıp yapma yeteneğiniz olmadığına ah edip durursunuz.