bugün

çalışanların maaşına zam yapmamak için planlı olarak iş yavaşlatma ve personele iş yok zam yok politikasını kapasitesinin çok çok altında iş vererek işe yaramadığı psikolojisini hissettirmek ve bu suretle pişkin pişkin zam vermemektir. *