bugün

şikayet durumunda gerçekte daha yüksek maaş aldındığını nasıl ispatlayabilir işçi diye merak ettiğimdir. bilgisi olan bir ulaşsın.
fakirler gibi sigortayı değil vergilerden nasıl kurtulurumu düşüneceksin arkadaş.

off off şirket sahibi olmak çok zor hele çakal bi muhasebeci bulmak daha zor.
piyasa suriyeli kaynıyor. zırt diyeni si bemolden öttürürler.
cehennemlik patronun işidir.
patronun çocuğuna araba alması için işçinin hakkından çalmasıdır.
Şikayet sebebidir. Ya paranızı talep edin yada bakanlığa şikayet edeceğim diye tehdit edin. Sonuç alırsınız.
Şikayet edin. işe iade davası açın. O sözleşmeyi imzalamayın ya da başından.
patronun işçiyi sikme yöntemlerinden bir tanesidir.
Yasakdır şikayet ediniz. Hatta ek mesai ücretiniz varsa onu elden almakda suçdur.
bu durumu savunanları gösteren başlıktır. allah islah etsin ne denir ki başka
kobiler için kaçınılmaz ve engellenemez bir uygulamadır.

örneğin, net 2000 tl ödenen 100 işçi için bordro asgari ücretten düzenlenirse işverenin cebine aylık 70.000 tl kalır. yıllara vurduğunda ciddi meblağlar ortaya çıkar. bunlar az para değil.

istersen bunu buharlaştırırsın, istersen vergisini verip legalize edersin.

saçma sapan vergilendirme, prim ve emeklilik düzeni olduğu sürece bu devam edecektir.
devletin bile isteye göz yumduğu olay. koskoca şirketin muhasebe müdürü ile çaycısı aynı maaşı alıyor olabilir mi? ssk, her ay bordro dökümlerini çekse, mermi gibi ceza yağdırır her şirkete. ama yapmıyorlar. çünkü patronlar öyle orospu çocuğu ki, 1000 kişilik şirketi 500 kişiye düşürür herkesin maaşını aldığından gösterirse. o yüzden eli kolu bağlı, takılıyor ssk.
önüne geçilmesi gereken bir durumdur.
Çalışanların hakkına sahip çıkamayacak kadar korkak ve sinmis olmasından dolayıdır.
kobilerde olan bişeydir.
kul hakkı yemektir.
asgari ücretten veya gerçek maaşın altında olan herhangi bir ücretten yatmasıdır. bunu yapan işverenlere(götverenlere) söylenecek söz bellidir.