gsb personelinin 6 aylık emekleri heba oldu

memurlar.net'in bugün yaptığı ilginç haberin başlığı.

aslında ilginç demek yanlış olur, çünkü bu tür haberlerle artık çok sık karşılaşır olduk.

habere göre gençlik ve spor bakanlığında yapılan görevde yükselme sınavı mülakatında yüksek puan alan adayların bir çoğu elenmiş.

düşük yazılı puanı olan adaylar ise çok yüksek mülakat puanlarıyla tercih listesine dahil edilmiş.

hem çalışma barışına hem de personelin kuruma olan güvenine zarar veren bir durum bu.

iddiaya göre yıllar sonra yapılmış olan bir sınav bu ve ona da şaibe karıştı.

burada aslında yetkililerin yapacağı en mantıklı iş, yazılı puan ile mülakat puanını birbirine yakın vermeleri ve mülakat sınavının belirleyici değil de yazılı sınavını tamamlayıcı bir hâle getirmeleridir. çünkü milli eğitim de buna başvurdu daha evvel. şaibenin ve haksızlığın önüne geçmenin önüne bu şekilde geçebilirler.

bakalım sendikalar da bu haber üzerine seslerini çıkaracak mı? gençlik ve spor bakanı muharrem kasapoğlu adalet arayan, haklarını talep eden bu insanlara karşılık verecek mi?

Bu ülkede gerçekten o sınavlara çalışan varsa artık ne bileyim. Torpil bulmak artık daha garanti.

aslında bu problemin önüne geçmek, şaibe ve torpili tamamen insanların zihninden silmek için mülakatı kaldırmak gerek.

bir yerde torpil olduğu müddetçe liyakattan bahsedemeyiz. liyakatın olmadığı yerler de çürümeye mahkûmdur.

Mülakat işi hep böyledir. Hakimlik-savcılık sınavlarında bile 90 üstü alan tiplerin çoğu mülakatta elenir duruma göre.

bu şaibe üzerine kurum içerisinde de ciddi bir huzursuzluk oluşur. kürüm personeli kendini değersiz hisseder. düşünebiliyor musunuz hiçbir değeriniz yok. çabanızın, emeğinizin, başarılarınızın, liyakatinizin... hiçbirinin değeri yok. Şu an hissedilen durum bu ne yazık ki...