satış elemanlarına hedef koyarak baskı uygulamak

kota baskısı mobbing değildir. bu hususta açılacak davada ilk celsede "red" yersiniz. zira mobbing iş hukukunda ispatı en zor husustur, manevi tazminat ve kötüniyet tazminatına konudur. kota sistemi işletmesel gerek ve çalışma şartlarından doğan prime dayalı bir sistemdir. yani kotayı doldurursan prim alırsın, altında kalırsan ihtar alırsın. iş sözleşmesinde bu husus yer alarak imzalanıyorsa zaten peşinen kabul edilmiş sayılır. kotaların kime ve neye göre yüksek olduğu da bölgesel satışlara, satılan ürüne olan rağbete ve makul arttırım oranına göre belirlenir.