klasik organizasyon teorisi

klasik organizasyon teorisi adı altında üç ayrı yaklaşım bulunmaktadır. bu üç yaklaşım öncülüğünü taylor'un yaptığı "bilimsel yönetim yaklaşımı", öncülüğünü fayol'un yaptığı "yönetim süreci yaklaşımı" ve öncülüğünü weber'in yaptığı "bürokrasi yaklaşımı"dır. her üç yaklaşım da, organizasyonlarda etkinlik ve verimliliğin arttırılması için hangi ilkelere uyulması gerektiğini araştırmıştır. klasik organizasyon teorisi'nde iş ve pozisyonlar ile bunlar arasındaki ilişkiler ön planda değerlendirilir.