is yerinde kavga sebepleri

kişilerin egoizmin, tatminsizliğin, hazımsızlığın esiri olması

-yakında çalışanlardan birinin terfi edeceği söylentisinin yayılması. ( delinin biri kuyuya taş atmış, 40 tane çalışan birbirine düşmüş)

-ortaklaşa hazırlanan bir projenin tek kişiye aitmiş gibi sunulması. (sırtından vurulmak)

-işyeri sahibinin yeteneksiz akrabalarını işe alması.

-bu işe alınan yeteneksiz akrabaların sizden daha çok maaş almaları.

-izin günlerinin kullanılamaması.

-her iş yerinde bulunan, kendini cem yılmaz ayarında espri yapıyor sana elemanla aynı odada çalışmak. (kavga sınırını aşıp cinnet durumuna dönüşebilir)

-tek yaptığı oje sürmek olan çalışanlar. (onlar ofisin süsüdür, gülüdür. izlemesi güzeldir. ama onların işleri sizin üzerinize yıkılınca diken neymiş görürsünüz.)

-bulaşık suyu gibi çay getiren çaycı.

-işe gelirken yolda yaptığınız yolculuk. (kar yağmış istanbul'da işe 2 saatte gidin, sıkıysa kimseyle kavga etmeyin)

-bozuk klima (ya pişersiniz ya donarsınız ama ilk karşınıza gelene çatarsınız)

zihninde barindirdigi kirintilari 10 sene ugra$sa bile bir araya getiremeyecek ve bunu yuzune vurdugun anda cemkirmekten dunyanin en cirkin, en itici ulan hatta en irite hayvanina donu$ebilen ki$inin sozluk yazari olmak istemesi ve moderasyona kendisini onermeniz icin her sabah baski yapmasi. dagiticiiim agzini burnunu göriciksin. kesin okuyodur lan ahaha. $erefsiz.

kolaylıkla " işyeri cinayet sebepleri "ne dönüşebilecek sinir harpleri.

Eşlerin aynı işyerinde çalışmaları

Ya birbirleriyle yada kıskançlık sebebiyle iş ortamındaki diğer arkadaşlarda kavga edilmesi kaçınılmazdır.

bazı denyo müşterilerin yaptıkları hareketi, gayet normal bir hareketmiş gibi göstermeye çalışmaları...
mesela, kişinin aldığı ayakkabıyı bir hafta boyunca kullanması, daha sonra ayakkabının ayağını sıktığını farketmesi, akabinde ve detayında ayakkabıyı değiştirmek veya iade etmek için mağazaya geri getirmesi, üstüne üstlük bir de ayakkabıyı hiç kullanmadığını iddia etmesi... * * * *

isin ciddiye alınmaması durumlarında ortaya cıkan haldır.