bugün

bunun 40 saate düşürülmesi gerekli, zaten fiilen bir çok şirket 9-18 saatleri arası ve haftada 5 gün çalışıyor.
haftalık 40 saat çalışma işsizlik içinde faydalı olacaktır, yeni insan istihdamı yaratacaktır.
Çok az işyerinin uyduğunu kural. Hatta buna bazı kurumsal firmalar da dahil fazla mesai de ekstra ücret talep etmeyeceğim diye beyanname imzalatıyor işe girerken.
5746 sayılı kanun'da destek kapsamı içinde kabul edilen maksimum haftalık çalışma saati miktarı.
Bir kere kesinlikle 45 saat değildir. Mesela aynı markanın Avrupa'da molalıları da çalışma saati içinde gösterirken aynı marka Türkiye de molalari çalışma saati içinde göstermez. Siz işyerinden bir yere ayrılamıyorsunuz mola da. Sonuçta iş olunca molayı erken bitirip molanızdan feragat ediyorsunuz. Molaları da ekleyince Türkiye'de minimum çalışma saati 52 dir.
sadece kanunda geçerli olan bir maddedir ama iş hayatına girdiğimiz zaman da kurumsal firmaların dışındaki diğer tüm firmalar 45 in saatin üzerinde çalışıyor. bu sadece prosedür de geçerli olan bir kavram maalesef bunu hayatımıza entegre edemiyoruz.
Haftalık çalışma saati 45 saattir öğle arası ve molalar çalışma saatinden sayılmaz fazla mesai aylık 220 saat oluo üstü yapılamaz. Ayrıca fazla mesai çalışana sorulur bir sonraki hafta da izin kullanmak isterse izin kullanır yoksa ücret olarak ödenir.
Ayrıca şunu da unutmayalım cumartesi is gününden sayılır.