kurumsal şirket eğitimlerinde yapboz oynatmak

her girdiğim kişisel gelişim eğitiminde başıma gelen, eğitmenlerin ne amaçla yaptırdığı anlaşılmayan yapboz etkinliğidir. ya bir de koca koca şefler müdürler koşuşturmaz mı "o öle değiş ;> bu parçayı alın oraya ;/" gibi veledi haraketlerle iyice aptal görünüyorlar. bu yapboz ne katıyor lan ? böyle bir meslek olur mu yapboz oynat para kazan, duygunun renkleri var de para kazan. maviler şöyledir haa sarılar böyledir aman kırmızılara böyle yapmayın. bu ne arkadaş ?

uzun eşek oynattırdıklarında daha çok verim alacakları eğitimlerde yapbozu tercih etmeleridir.

dikkat yeteneği, parçalar arasındaki ayrıntıları keşif gücü gibi şeylere bakıyorlar sanırım.