bugün
- küçükçekmece de öpüşen yaşlı amcalar17
- çıkma teklifi etmek10
- anın görüntüsü18
- fransa bayrağını yakan sığınmacı9
- hiçbir erkeğin size laf atamaması12
- halkımızın asıl sorunu yeterince sikişmemesidir20
- diamond tema13
- gideon reid morgan jj31
- antalya daki engelli çocuğa toplu tecavüz20
- herkesin bir anüsü olduğu gerçeği12
- duşta işemek14
- michy batshuayi28
- dünya kadar malın olacağına9
- erkeklerde meme ne işe yarıyor sorunsalı11
- atatürk kafir cumhuriyetini ilan etti12
- islamı tartışamamak21
- köpeğin su içtiği kabı tekmeleyene çift dalmak11
- 18 haziran 2024 türkiye gürcistan maçı36
- bik bik'in kurban etlerini buzdolabında saklaması11
- diamond tema hakkında soruşturma açılması10
- evin büyük çocuğu olmak8
- kıbrıs ismailağa cemaati sayesinde alındı13
- izmirli sude vs karslı rojda10
- bı erkeğin sevdiğini anlamanın yolları17
- cehaletle mücadele etmek16
- dekolte memeye bakan kişinin aklından geçen15
- manyak olmaya karar verdim17
- salda gölü'nün son hali13
- sağlığı etkileyen en temel faktör12
- sözlükteki en iyi 15 yazar9
- 10 ayda evlenen insanlar8
- çinliler her şeyi üretebiliyor türklerin neyi var9
- arda güler14
- nervionun kedisi9
- sözlüğün en iyi iki kadın yazarı17
- ups boobs beni favladı'ne yapmalıyım17
- geniş kalçalı kadın ahlaklıdır25
- karizma10
- sözlükteki elit yazarlar20
- türk mü türkiyeli mi sorunsalı9
- okula gitmeden yüzlük karne alan afgan ve suriler18
- rus sovyet düşmanı amerikancı kemalistler11
- kocam boşalacağı esnada geliyorum bacanak dedi16
- kimsenin saraca'nın doğum gününü kutlamaması21
- kabataş yalanı9
- içsel yolculuk enerji frekans 69 bin lira12
- vladimir putin11
- diamond tema için yakalama kararı17
- ben bu yazıyı sana yazdım9
- diamond tema'nın arnavutluğa kaçması9
açıklamalı olarak anlatılması gereken kurumlardır.
Belediye kurumlarının birinde sözleşmeli memur alan bir amirin, işe yeni başlayacaklara konuşmasını kendi dilinden aktarıyorum;
"buradaki durum şudur;
biz kpss ile alım yaptığımız zaman sadece ders çalışmasını bileni alıyoruz, işi bileni yada yapabilecek olanı değil. teknik birimlerde bu bizim hiçbir işimize yaramıyor. biz inşaat mühendisi, harita mühendisi, çevre mühendisi vb. isterken kpssde yüksek puan almış, tarih ve coğrafya bilen birisi karşımıza geliyor. enter tuşunun nerde olduğunu bilmeyen ve araziyi sadece doğa gezilerinde görmüş olan bu zatla ben nasıl iş yapacağım?
aldık zamanında çok kişi böyle. kpss ile atanıp memur olduğundan ötürü "yapamıyorum işte off" deyip çekiliyorlar bir köşeye ve hiçbir iş ilerlemiyor. ne birşey öğrenmek için çaba gösteriyor ne de işin ilerlemesi için. ne yolları yapabiliyoruz ne de diğer işleri. resmen yatmaya geliyorlar.
şimdi bi sözleşmeli alıyoruz fakat buradaki önemli nokta kriterlerimize uyan, kendini geliştirmiş veya geliştirebilecek, işini düzgün yapabilecek insanlar arıyoruz. burada 2 aylık deneme süremiz var, bu süre zarfında eğer bu kişi işi yapamayacak gibiyse veya işine değer vermiyorsa daha işin başında yol verebiliyoruz fakat kadrolu gelene bunu yapamıyoruz. bu durumda işini çok iyi yapabilecek olan birisi yerine koltuğunda oturup maaş alan insana hem devletten haksız bir maaş hem de yerine girebilecek olup işini çok iyi yapabileceklere engel olacak bir şekilde kadro dolmuş oluyor. aldığı 4bin küsür liralık maaşı az bulan, özel sektörde yarısını alıpta 5 katı fazla çalışanları görmeyip "baane onlardan yaa" diyenlerin olmasını istemiyoruz, burası devlet yatarız mantığıyla gelenleri de istemiyoruz. bu para haramdır o kişilere, açık net.
kaç defa dilekçe yazdık kurum olarak kendi sınavımızı oluşturalım, hevesli kişileri alalım, memleket için çalışmasının bilincinde olan insanlar olsunlar diye. ileride yapılması planlanan bir durum, fakat şu an yok. olmadığı için de bu şekilde alım yapıyoruz.
çevremizdeki insanlara alım yapılacağı zaman aradığımız niteliklerde tanıdıkları olup olmadıklarını soruyoruz. bunu ancak dille yapabiliyoruz çünkü resmi olarak bunu belirtmemizin imkanı yok o yüzden sadece çevremizdeki insanların haberi oluyor. çevremizdeki insanlardan tanıdıkları olanlar tavsiye ediyorlar, cv istiyoruz, beğenirsek görüşmeye çağırıyoruz falan felan.
mesela şu sıra 100küsür kişi başvurmuş işlere, toplam 12 kişi aldık. tabii çevremize sorduğumuzdan ve bunu ilan edemediğimizden ötürü bu 12 kişi de tanıdıklar vasıtası ile geliyor ve bu durumdan ötürü zannediliyor ki kimin borusu daha uzun ona göre alıyoruz. yok kardeşim öyle birşey, kim işimize yarıyorsa, kim daha iyi hizmet edecekse milletine onu işe alıyoruz. ..... örneğin şu şu milletvekilinin yeğeni de başvurmuş, adam tam mal. görüşmeye de çağırdık ama o kadar kendinden eminki amcası mv diye, görsen tavana vuruyor götü ibnenin. eski türk filmlerinde kalmış aklı pezevengin. almadım işe, ben buradayken de asla giremeyecek. bu milletin parasını bu ibne masabaşında yan yan oturup harcayacak ve ben buna vesile olacağım öyle mi? yok öyle birşey. (bu adam da mv de aynı ayni parti mensubu, buna rağmen mv yeğenini işe almamış, bu arkadaş bizim işimize lazım değil demiştir ve duyuma göre mv çıldırmış ama bizimkinin sikinde bile değil. bu arada belediyeler oy ile başa geldiğinden ötürü siyasal bir yerdir)
bu yüzden siz kendinizi torpil ile geldiğinizi zannetmeyin, sizi yararlı olacağınızı düşündüğümüzden ötürü aldık, yararlı olmazsanız istediğimiz zaman göndermemiz normaldir. "
çok mantıklı konuştu, kimse çıtını çıkartamadı.
Belediye kurumlarının birinde sözleşmeli memur alan bir amirin, işe yeni başlayacaklara konuşmasını kendi dilinden aktarıyorum;
"buradaki durum şudur;
biz kpss ile alım yaptığımız zaman sadece ders çalışmasını bileni alıyoruz, işi bileni yada yapabilecek olanı değil. teknik birimlerde bu bizim hiçbir işimize yaramıyor. biz inşaat mühendisi, harita mühendisi, çevre mühendisi vb. isterken kpssde yüksek puan almış, tarih ve coğrafya bilen birisi karşımıza geliyor. enter tuşunun nerde olduğunu bilmeyen ve araziyi sadece doğa gezilerinde görmüş olan bu zatla ben nasıl iş yapacağım?
aldık zamanında çok kişi böyle. kpss ile atanıp memur olduğundan ötürü "yapamıyorum işte off" deyip çekiliyorlar bir köşeye ve hiçbir iş ilerlemiyor. ne birşey öğrenmek için çaba gösteriyor ne de işin ilerlemesi için. ne yolları yapabiliyoruz ne de diğer işleri. resmen yatmaya geliyorlar.
şimdi bi sözleşmeli alıyoruz fakat buradaki önemli nokta kriterlerimize uyan, kendini geliştirmiş veya geliştirebilecek, işini düzgün yapabilecek insanlar arıyoruz. burada 2 aylık deneme süremiz var, bu süre zarfında eğer bu kişi işi yapamayacak gibiyse veya işine değer vermiyorsa daha işin başında yol verebiliyoruz fakat kadrolu gelene bunu yapamıyoruz. bu durumda işini çok iyi yapabilecek olan birisi yerine koltuğunda oturup maaş alan insana hem devletten haksız bir maaş hem de yerine girebilecek olup işini çok iyi yapabileceklere engel olacak bir şekilde kadro dolmuş oluyor. aldığı 4bin küsür liralık maaşı az bulan, özel sektörde yarısını alıpta 5 katı fazla çalışanları görmeyip "baane onlardan yaa" diyenlerin olmasını istemiyoruz, burası devlet yatarız mantığıyla gelenleri de istemiyoruz. bu para haramdır o kişilere, açık net.
kaç defa dilekçe yazdık kurum olarak kendi sınavımızı oluşturalım, hevesli kişileri alalım, memleket için çalışmasının bilincinde olan insanlar olsunlar diye. ileride yapılması planlanan bir durum, fakat şu an yok. olmadığı için de bu şekilde alım yapıyoruz.
çevremizdeki insanlara alım yapılacağı zaman aradığımız niteliklerde tanıdıkları olup olmadıklarını soruyoruz. bunu ancak dille yapabiliyoruz çünkü resmi olarak bunu belirtmemizin imkanı yok o yüzden sadece çevremizdeki insanların haberi oluyor. çevremizdeki insanlardan tanıdıkları olanlar tavsiye ediyorlar, cv istiyoruz, beğenirsek görüşmeye çağırıyoruz falan felan.
mesela şu sıra 100küsür kişi başvurmuş işlere, toplam 12 kişi aldık. tabii çevremize sorduğumuzdan ve bunu ilan edemediğimizden ötürü bu 12 kişi de tanıdıklar vasıtası ile geliyor ve bu durumdan ötürü zannediliyor ki kimin borusu daha uzun ona göre alıyoruz. yok kardeşim öyle birşey, kim işimize yarıyorsa, kim daha iyi hizmet edecekse milletine onu işe alıyoruz. ..... örneğin şu şu milletvekilinin yeğeni de başvurmuş, adam tam mal. görüşmeye de çağırdık ama o kadar kendinden eminki amcası mv diye, görsen tavana vuruyor götü ibnenin. eski türk filmlerinde kalmış aklı pezevengin. almadım işe, ben buradayken de asla giremeyecek. bu milletin parasını bu ibne masabaşında yan yan oturup harcayacak ve ben buna vesile olacağım öyle mi? yok öyle birşey. (bu adam da mv de aynı ayni parti mensubu, buna rağmen mv yeğenini işe almamış, bu arkadaş bizim işimize lazım değil demiştir ve duyuma göre mv çıldırmış ama bizimkinin sikinde bile değil. bu arada belediyeler oy ile başa geldiğinden ötürü siyasal bir yerdir)
bu yüzden siz kendinizi torpil ile geldiğinizi zannetmeyin, sizi yararlı olacağınızı düşündüğümüzden ötürü aldık, yararlı olmazsanız istediğimiz zaman göndermemiz normaldir. "
çok mantıklı konuştu, kimse çıtını çıkartamadı.
Kpss'yi öğrenciler kendileri uydurmadı. adam türkiye'de ataması olmayan bir bölümü bitirmiş ama yine de oturup kpss'ye çalışıyor. neden türkiye'de özel sektörün ne olduğunu biliyor herkes. şimdi devletin birçok biriminde sözleşmeli personeller çalışıyor. hepsi de pırlanta gibi. bu gözler fizik mühendisliği bitirip herhangi bir yerde memur olmak isteyeni gördü. bir başka alan polislik. iş yapmak isteyen o kadar becerikli insan var ki. ama kimse de kalkıp hak yemek istemiyor. örneğin bir beden eğitimi mezunu. belirli branşlarda başarıları var. kalkıp bu adama matematik çözdürmeye kalkarsan kalıyor. müdür oturmuş biz işi iyi yapana vermek istiyoruz. onun için de yakın çevremize haber veriyoruz. bu ihalelerde yaşanan durum. Çok da farkı yok. Şu an zaten birçok kişi sözleşmeli giriyor. istemediklerinde çıkartabiliyorlar. adam hem kpss'den yüksek puan almışlar hem iş sahibi olmak istiyor hem de beğenmiyorlar. pes doğrusu.
doğru konuşma.
fakat sanki bilmiyoruz belediye kurumlarının tek işe alım prensibinin 'torpil' olduğunu.
nereye başvursak referans istiyor. referanstan kastı tabiki de bir bakan veya vekil referansı.
günümüzde kpss şart ve sike sike kpss ile alım yapacaksınız. yoksa başka nasıl eleyeceksin bu kadar insanı ?
yeni mezun adam iş garantisi ve ortalama çalışma şartları diye memurluk istiyor. ama ne tecrübesi var ne bişesi. sen kpss olmadan bu adamı nasıl alacaksın işe acaba ? 5 senelik tecrübeli adamı mı alırsın yoksa yeni mezun toy adamı mı alırsın ?
adam gerçi konuşmasında bunları belirtmiş ama herkes kendisi gibi değil malesef.
fakat sanki bilmiyoruz belediye kurumlarının tek işe alım prensibinin 'torpil' olduğunu.
nereye başvursak referans istiyor. referanstan kastı tabiki de bir bakan veya vekil referansı.
günümüzde kpss şart ve sike sike kpss ile alım yapacaksınız. yoksa başka nasıl eleyeceksin bu kadar insanı ?
yeni mezun adam iş garantisi ve ortalama çalışma şartları diye memurluk istiyor. ama ne tecrübesi var ne bişesi. sen kpss olmadan bu adamı nasıl alacaksın işe acaba ? 5 senelik tecrübeli adamı mı alırsın yoksa yeni mezun toy adamı mı alırsın ?
adam gerçi konuşmasında bunları belirtmiş ama herkes kendisi gibi değil malesef.
Gündemdeki Haberler
güncel Önemli Başlıklar