umut pezevenkleri

günümüz dünyasında "kurumsal" şirketlerde boy gösteren meslek sahipleri... nesilleri tükenmek üzere demek isterdim ama mümkün değil. çünkü mevcut piramitin önemli, çok önemli bir kısmını oluşturuyor bu tipler.

mavi yakalının üzerinde, piramitin orta tabakasını oluşturanlardır. umut satarlar ve alıcısı olacak abazanlar da mevcut. kaldı ki zamanla onlar da birer umut pezevengi olup çıkarlar. umutlanmak da bir yerde şehvetlenmek gibidir baktığımız açıda...

gelelim konumuzun zuhuruna... günümüz dünyasında ve serbest işçi piyasasında şirketler kolay bir "iç pazarlama" yöntemi bulmuş durumdalar. yeni dünya düzeninde şirketlerin "iç müşteri" olarak adlandırdıkları çalışanlarına "gelecek" ve "kariyer" adı altında empoze ettikleri düşünce buradaki konumuzda esastır. türkiye'de orta halli bir üniversiteyi bitirmiş olan "iş gücü sahibi" kişi bir şirkette mülakata gider ve önüne konulan tabloda "asgari ücret+ssk+yemek" şartları bulunur(biraz şanslı olana asgari ücretin 300 lira fazlası teklif edilir.). ama bu işi seçmesi, yapması, canla ve başla çalışması için de "2 seneye kalmaz mevki-makam sahibi olursun" vaadlerinde bulunulur. ve bu noktada örnekleme de oldukça önemlidir ve mülakatta da mutlaka iki senedir orada çalışan, vaadedilen mevkiiye gelen birisi bulunur. elbette ki sunulan vaadlerin gerçeğe dönmesi kimilerimiz için mümkündür ama kimilerimiz için asla "o gün" gelmez. misal aynı şirkette 4 senedir çalışan ve sizin başlayacağınız pozisyonda olan birisi ile tanışmazsınız mülakatta. tekrar belirtmekte fayda var elbette ki vaatler kimilerimiz için uzak değildir. ama bu da şirketin sunduğu bir olanak değil, yetenek ve girişimlerin sonucunda gelen bir kazanımdır. ki bu noktada yetenekleri olan bir adam nerede olsa aynı değeri kazanacaktır.

ancak diğer taraftan mülakata alınan herkese bu "2 sene" pazarlanır durur... ve döngünün devamında umut pezevenkleri, madam manukyanlığa terfi ederken yerlerine yeni umut pezevenkleri tayin edilir. ve sonra da bununla gurur duyar birçokları. oysa sorsanız çocukken "büyüyünce ne olacaksın?" diye hiçbirisinin cevabı "umut pezevengi" değildir ama nihai sonuç olarak buraya gelinir.

velhasıl lafı uzatmak bu noktada tekrara gireceğinden mütevellit noktalamalı yazıyı ve çalışacağı işte, kendilerine sunulan şartlara dikkat etmesi salık verilmeli gençlere. zira muallaktaki bir gelecek yerine; kesin, net, kati bir bugün daha bir anlamlı oluyor. yedirmeyin kendinizi, pezevenklere...