bugün
- bamya seven insan12
- gideon reid morgan jj silik yesin kampanyası10
- magnum un 2 tl olduğu yıllar16
- artık kadınlardan uzak duruyorum11
- memati192315
- arap milliyetçiliği15
- hiç kavga oluyormu sözlükte8
- ayet ile hadis çelişirse hadisten hüküm alırım8
- türk kızlarının türk erkeklerinden nefret etmesi15
- aydinoglu bombala25
- sözlük yazarlarının kaç flörtü var11
- kel kadın olmaması9
- gideon reid morgan jj31
- sözlük erkeklerinin fotoğraf atmaması36
- true'ya vurmak isteyen sözlük erkekleri tam liste8
- dinsiz kitapsız kafir ve küresel ıkınma ilişkisi8
- dolar neden düşmüyor avradnı sikiyim8
- insanlara nasıl faydalı olurum8
- 12 haziran 2024 istanbul sıcağı13
- eşcinsel bir erkeğe küresel'in fotosunu göstermek16
- anın görüntüsü13
- neden fenerbahçeliyim8
- yeşil pasaportlu koca arayan hanım abla17
- jose mourinho35
- bik bik kiraz yerken siz fakirler ne yapıyorsunuz16
- erkeklerin çoğunun yalnız olması13
- hakemlerle şampiyon olmak12
- manyak olmaya karar verdim9
- sözlük erkeklerinin fotoları başlığına bakan erkek8
- yazarlardan akıl almak18
- islamcıların saç ile alıp veremediği nedir11
- kürt milliyetçiliğinin çok komik olması9
- siradansiradisibiri8
- kuresele yavsayan gotler tam liste24
- küresel ısınmanın erkek kökünü kurutacak olması11
- rte türkiyenin geleceğinin garantisidir16
- galatasaray'ın ünlü bir hakemle anlaşması15
- 4 israilli rehine için 274 filistinli ölmesi10
- beyler moralim bozuk yardımcı olur musunuz9
- türbanlı bacımızın milletin ortasında öpüşmesi22
- bizi tanrı değil bilim kurtaracak14
- bir kızın sizi sevip sevmediğini anlama yöntemleri9
- tebliğcilerin insanların giyimine karışması15
- üstteki yazar sevdiği ve sevmediği iki şey11
- allah'ı seven insan8
- vatanınızın kıymetini bilen diyen gurbetçi16
- ramazanda anne sütü içmeyen oruçlu bebek12
- tehlike içermeyen köpeği götüreni durdurmak15
- ağzı göt gibi kokan erkek8
- 3 çarpı 3 çarpı 38
üniversitede kendini iş hayatına hazırlamamış kişidir.
henüz üniversiteye yeni adım atanların utanması gerekli mi bilmediğim hadise. *
artık iyi firmaların çoğunun elemanlarını danışmanlık şirketleri üzerinden alım yaptığı göz önünde bulundurulduğunda yarışmaya 1-0 yenik başlayan adaydır.
Siz CV nize ne kadar ne yazarsanız yazın cv niz alınacağınız işin içeriğini hiç bilmeyen kişiler tarafından ön elemeye tabi tutulmaktadır. cv leriniz bu danışmanlık firmalarının veri tabanlarına eklenirken profesyonelce hazırlanıp hazırlanmadığına göre klasifiye edilip eklenmektedir.
sonrasında bir pozisyon doğduğunda bu eklenenlerden kilit kelimelere göre arama yaptırılıp uygun aday listesi çıkarılmaktadır. örneğin bir pozisyon için 1000 uygun aday belirlendiğini düşünün, bunlardan yaklaşık 200 tanesi ilk etapta bu kelimelere göre seçilir. sonrasında firma elde ettiği bu 200 kişiyi görüşmeye çağırır. bu 200 kişiden sadece 100 tanesi firmanın i.k. departmanına "uygun aday olarak iletilir" ...
kurumsal firmaların 10-12 soruluk bir föyü vardır ve o check lerin tümünü taşıyan sadece 20 tanesi genel müdür ya da ilgili departman müdürünün önüne gider.
farkettiniz mi? 1000 kişiden ilk 20 ye düşene kadar işi bilen hiç kimsenin elemesine tabi tutulmadınız. dolayısıyla cv niz çok önemli. ne kadar okulu derecelerle de bitirseniz, çok başarılı da olsanız, 5 dil de bilseniz kendinizi doğru kelimelerle ifade etmediğiniz sürece tabiri caizse bir hiçsiniz. hazırlarken mutlaka profesyonel bir destek almanızda fayda var... eğer maddi imkanlarınız uygunsa bu danışmanlık firmaları cv hazırlama konusunda da yardımcı olabiliyorlar, eğer uygun değilse mutlaka bu işi daha önce yapmış birinden destek alın, elinizde profesyonel bir cvnizin olması çok önemli.
bir dipnot: kurum kendi iş başvuru formunu doldurtsa dahi ilk görüşmenize mutlaka kendi hazırlattığınız cv nizi yanınızda bulundurun.
Siz CV nize ne kadar ne yazarsanız yazın cv niz alınacağınız işin içeriğini hiç bilmeyen kişiler tarafından ön elemeye tabi tutulmaktadır. cv leriniz bu danışmanlık firmalarının veri tabanlarına eklenirken profesyonelce hazırlanıp hazırlanmadığına göre klasifiye edilip eklenmektedir.
sonrasında bir pozisyon doğduğunda bu eklenenlerden kilit kelimelere göre arama yaptırılıp uygun aday listesi çıkarılmaktadır. örneğin bir pozisyon için 1000 uygun aday belirlendiğini düşünün, bunlardan yaklaşık 200 tanesi ilk etapta bu kelimelere göre seçilir. sonrasında firma elde ettiği bu 200 kişiyi görüşmeye çağırır. bu 200 kişiden sadece 100 tanesi firmanın i.k. departmanına "uygun aday olarak iletilir" ...
kurumsal firmaların 10-12 soruluk bir föyü vardır ve o check lerin tümünü taşıyan sadece 20 tanesi genel müdür ya da ilgili departman müdürünün önüne gider.
farkettiniz mi? 1000 kişiden ilk 20 ye düşene kadar işi bilen hiç kimsenin elemesine tabi tutulmadınız. dolayısıyla cv niz çok önemli. ne kadar okulu derecelerle de bitirseniz, çok başarılı da olsanız, 5 dil de bilseniz kendinizi doğru kelimelerle ifade etmediğiniz sürece tabiri caizse bir hiçsiniz. hazırlarken mutlaka profesyonel bir destek almanızda fayda var... eğer maddi imkanlarınız uygunsa bu danışmanlık firmaları cv hazırlama konusunda da yardımcı olabiliyorlar, eğer uygun değilse mutlaka bu işi daha önce yapmış birinden destek alın, elinizde profesyonel bir cvnizin olması çok önemli.
bir dipnot: kurum kendi iş başvuru formunu doldurtsa dahi ilk görüşmenize mutlaka kendi hazırlattığınız cv nizi yanınızda bulundurun.
(bkz: beni bilen bilir)
ortalama bir öğrencilik geçiren kişinin, sadece üniversite adı ve bölüm ismini yazarak doldurmaya çalışması, ama olmaması ve sonunda saçmalanması.
daha üniversitedeyken kendi işini kurmuş geri zekalı şirketlerin aptal insan kaynakları departmanlarına ihtiyacı kalmamış mezundur.
ingilizce bilgisini puanlarken, ingilizce bilmemesine rağmen 10 yazan kişidir.
işi hazırdır. bitirir bitirmez amca, dayı vs yanında işe girecektir.
özgeçmişi geçtim, daha -de -da ayıramayan üniversite mezunu var. onlar nasıl olacak diye sorarım hep.
çok normaldir. zira özgeçmişin kralını hazırlamayı bilenler bile, üniversitede saçma sapan bir şekilde 1 dönem bunu görenler bile, google amcaya danışır. teknolojinin nimetlerinden faydalanır. *
Eğitim hayatımızın ne kadar boş şeylere harcandığını gösteren ilkelliktir.
boşa vakit geçirmemelidir.
üşengeç ve sorumsuz olması muhtemeldir.
Gündemdeki Haberler
güncel Önemli Başlıklar