bugün

is gorusmesi, birebir diyalog, ise alim sureci, gozlem vs. Bunlari sikip atmis, kisinin kilik kiyafetine gore bu isi yapamayacagina kannat getirmis mudur kisidir.
(bkz: personel alımında dikkat edilen abuk faktörler) önyargılı değerlendirilen aslında klişeleşmiş işe alım süreçlerinden ziyade başka faktörlere de dikkat eden müdürdür. işi alamayan kişi tarafından önyargılı, şerefsiz, cahil vs olarak değerlendirilmesi normaldir.