bugün
- türk kızları neden gülümsemiyor9
- arkadaşlar damatlık bakıyorum da sizce bu nasıl19
- rusların en iyi olduğu şeyler24
- icardi190536
- sokak hayvanları uyutulacak20
- bir galatasaraylının kulağına fred diye fısıldamak12
- fenerbahçe büyüklüğü11
- akp'nin fenerbahçe ve beşiktaş düşmanlığı14
- bir şarkı sözü der ki12
- ankarayı öven tip14
- erkeklerin hep fotoğraf istemesi19
- bugün üike olarak resmi yastayız8
- insanlara olan inancınızı ne zaman kaybettiniz17
- icardi1905'i silip atmak20
- afganistan yardımlaşma derneği başkanı15
- akpnin hala bedava kek vaadini tutmaması13
- spor salonuna gitsem erkekler popoma bakar mı15
- sevgilinin kız arkadaş lobisi10
- escort ile evlenmek11
- şişmanlar ölünce nereye gider9
- ellerim bos gonlum hos12
- kitap okumanın zararlı ve gereksiz olması12
- karınızla gratise gider misiniz10
- kilo almak için bik bikle evlenmek11
- alex de souza vs fred10
- cumhrbaşkanm sizi dünya yenemedi ben nasıl yeneyim15
- cehennemde türkçe konuşulur8
- 19 mayıs 2024 fenerbahçenin bütün oyunları bozması16
- iran'ın depremde yas ilan etmemesi9
- dondurma yalarken erkeklerin sürekli bakması8
- jayden oosterwolde11
- fenerbahçe'nin attığı golde faul olması17
- karınız olsa döver misiniz9
- anın görüntüsü11
- fenerbahçe15
- yeşil gözlü erkek olmak10
- hani u19 gelecekti ühühühühühühü10
- fulya öztürk9
- iran cumhurbaşkanının helikopter kazası43
- maldivlere gitmek varken eminönü nde takılan martı10
- dursun özbek19
- yazarların bugün içtiği sigara sayısı12
- galatasaray11
- 19 mayıs 2024 galatasaray fenerbahçe maçı102
- izmir sıcağı9
- fethullah gülen şu an ne yapıyordur17
- karıya kıza doymuş erkek8
- mert hakan yandaş31
- ibrahim reisi13
- siz türkler şerefsizsiniz müslüman değilsiniz13
* bir espriye gülmek için harcana enerji, espriyi yapanın hiyerarşik mevkii ile doğru orantılıdır.
* iş giysileriniz, lekeleyen sıvıları doğal olarak çeker. önemli toplantıların öncesinde bu çekim daha da artar.
* bir soruya yanıt vermenin en iyi yolu ilgisiz birçok şeyi söyleyip durmaktır. bunun iki avantajı vardır: hem yanlış yanıt vermekten kurtulursunuz, hem de daha sonra gelecek soruları da en aza indirirsiniz.
* insanlar soruyu yanıt almak için sormaz, kendisinin ne denli akıllı olduğunu göstermek için sorar.
* tüm dedikodular doğrudur hele de patronunuz inkar ediyorsa...
* uzman diye, uzmanlık işine atanan kişiye denir. başka bir nitelik gerekmez.
* belirlediğiniz bütçe gereksinimleriyle size verilecek para arasında hiçbir ilişki yoktur.
* kaleminizin yasal sahipliği, gözünüzü kalemden ayırdığınız anda sona erer.
* teknik tipler sorulara üç türlü cevap verir:
teknik açıdan olanaksız( anlamı: canım yapmak istemiyor).
duruma bağlı( anlamı: yaralı yanıttan umudu kes).
data bit'leri kolletimizlerde sıralanıyor, flowgate yollarını sanal mesaj elementine çeviriyor( anlamı: bilmiyorum).
* başarılı yönetici olmak için elemanlarınızın gereksinimlerine karşı duyarsız olmayı öğrenmeniz koşuldur.
* odada üç kişiden fazla insan varsa verimli iş çıkmaz. çünkü içlerinden biri kesinlikle anlamlı bir katkıda bulunmaya çalışıp konuyu dağıtır.
not: bütün dünya dergisi
* iş giysileriniz, lekeleyen sıvıları doğal olarak çeker. önemli toplantıların öncesinde bu çekim daha da artar.
* bir soruya yanıt vermenin en iyi yolu ilgisiz birçok şeyi söyleyip durmaktır. bunun iki avantajı vardır: hem yanlış yanıt vermekten kurtulursunuz, hem de daha sonra gelecek soruları da en aza indirirsiniz.
* insanlar soruyu yanıt almak için sormaz, kendisinin ne denli akıllı olduğunu göstermek için sorar.
* tüm dedikodular doğrudur hele de patronunuz inkar ediyorsa...
* uzman diye, uzmanlık işine atanan kişiye denir. başka bir nitelik gerekmez.
* belirlediğiniz bütçe gereksinimleriyle size verilecek para arasında hiçbir ilişki yoktur.
* kaleminizin yasal sahipliği, gözünüzü kalemden ayırdığınız anda sona erer.
* teknik tipler sorulara üç türlü cevap verir:
teknik açıdan olanaksız( anlamı: canım yapmak istemiyor).
duruma bağlı( anlamı: yaralı yanıttan umudu kes).
data bit'leri kolletimizlerde sıralanıyor, flowgate yollarını sanal mesaj elementine çeviriyor( anlamı: bilmiyorum).
* başarılı yönetici olmak için elemanlarınızın gereksinimlerine karşı duyarsız olmayı öğrenmeniz koşuldur.
* odada üç kişiden fazla insan varsa verimli iş çıkmaz. çünkü içlerinden biri kesinlikle anlamlı bir katkıda bulunmaya çalışıp konuyu dağıtır.
not: bütün dünya dergisi
güncel Önemli Başlıklar